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  • 日期:2022-12-01 17:52:05  來源:本站整理

    蘇州信息職業(yè)技術(shù)學院2022年招聘教職人員公告

     根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號),經(jīng)研究決定,蘇州信息職業(yè)技術(shù)學院將面向社會公開招聘教職人員19名,本次招聘崗位納入高校人員總量管理。現(xiàn)將《公告》公布如下:

    一、招聘崗位

    招聘崗位及條件等詳見《2022年蘇州信息職業(yè)技術(shù)學院公開招聘教職人員崗位簡介表》(附件1)。

    二、資格條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

    (二)遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公

    (三)具備崗位要求的身體條件。

    (四)年齡在40周歲以下(1981年11月30日以后出生);具有博士研究生學歷或具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應聘人員,年齡可放寬至45周歲(1976年11月30日以后出生)。報考高校輔導員(崗位代碼07-10)崗位的另有要求,詳見第(六)項。戶籍不限。

    (五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位簡介表),其中:

    1.“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)。

    2.學生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷計算截止時間為2022年12月31日。

    3.國內(nèi)畢業(yè)人員須在2022年12月31日前取得學歷(學位)證書;國(境)外畢業(yè)人員須在2022年12月31日前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。

    (六)報考專職輔導員崗(崗位代碼07-10)應為中共黨員(含預備黨員),研究生學歷,具有碩士及以上學位,年齡在35周歲以下(1986年11月30日及以后出生),具有5年以上專職輔導員工作經(jīng)歷的,可放寬至40周歲(1981年11月30日及以后出生),并具備以下條件之一:

    1.在高校就讀期間擔任主要學生干部1年及以上。主要學生干部包括正、副班長、團支部書記、黨支部書記,院級團委、學生會、研究生會、社聯(lián)正部長及以上學生干部,校團委、學生會、研究生會、社聯(lián)副部長及以上學生干部,校級社團(協(xié)會)負責人。

    2.有3年及以上高校(或者高校輔導員)工作經(jīng)歷。

    3.有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記,或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

    工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷,不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷。

    (七)下列人員不得報考:

    1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

    2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、財務(wù)審計崗位,與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

    3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

    4.5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

    三、報名辦法

    (一)報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年12月1816:00。

    (二)報名方式:采用郵件報名方式,符合招聘條件的應聘者可將簡歷及相關(guān)材料發(fā)送至sxhr@szitu.edu.cn郵箱報名。每人限報一個崗位。

    (三)報名材料:

    1.蘇州信息職業(yè)技術(shù)學院公開招聘教職人員報名登記表;

    2.身份證、各層次學歷學位證、各層次職稱證書,以及應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件);

    3.普通高校應屆畢業(yè)生還需再提交畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書、成績單;國(境)外畢業(yè)人員還須提交國家教育部留學服務(wù)中心《國外學歷學位認證書》;

    4.有工作經(jīng)歷要求的崗位,報考人員還需提交勞動(聘用)合同或繳納社保清單;

    5.在校期間擔任學生干部、各類獎勵(榮譽)證書、專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表論文情況、社會實踐經(jīng)歷及組織校內(nèi)活動等證明材料(崗位代碼07-10必須提供此項材料)。

    以上材料2—5項,請?zhí)峁┡恼占蛘邟呙杓皥竺怯洷黼娮訖n統(tǒng)一打包為rar格式并以“姓名+身份證號碼+申報崗位”命名后發(fā)送至報名郵箱:sxhr@szitu.edu.cn。

    報考人員須嚴格對照招聘崗位條件、專業(yè)參考目錄(附件3)如實申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。凡弄虛作假或違反招聘公告規(guī)定的,隨時取消應聘和錄取資格,責任由報名者自負。

    四、資格初審

    學校將嚴格按照公告及崗位資格條件,對報考人員報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消考生應聘資格。報考人員網(wǎng)上提交報名信息,48小時后電話查詢是否通過資格初審,如對初審意見有異議,請在12月20日前向蘇州信息職業(yè)技術(shù)學院陳述申辯,聯(lián)系方式即政策咨詢電話。

    通過資格初審人員名單將在吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zgwj.gov.cn/)和蘇州信息職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(https://www.szitu.edu.cn/)公布。

    本次招聘教職人員崗位設(shè)定開考比例為1:2。資格初審結(jié)束后達不到開考比例的崗位,將由學校按規(guī)定的程序辦法核減招聘計劃,直至取消該崗位。報考被取消崗位的人員,將由學校通知,選擇改報其他崗位或取消報名。補報名時間為2022年12月21日。

    五、資格復審和考試

    專任教師崗位考試包含筆試+面試+試講+心理素質(zhì)測試,專職輔導員崗位考試包含筆試+面試+試講+心理素質(zhì)測試,其他崗位考試包含筆試+面試。資格初審結(jié)束以后,學校會將具體考試時間、地點、方案公布在蘇州信息職業(yè)技術(shù)學院門戶網(wǎng)站,并由蘇州信息職業(yè)技術(shù)學院通過郵件、電話等方式通知應聘人員。

    考試由學校統(tǒng)一組織。通過資格審核的報考人員,應按照蘇州信息職業(yè)技術(shù)學院通知的時間和地點按時參加考試。

    (一)筆試

    所有崗位都參加筆試,筆試采取閉卷筆試法,筆試時間100分鐘,主要考查與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識和綜合能力,本次考試不指定輔導用書。筆試成績滿分為100分,合格線為60分。在筆試成績合格的考生中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選(不足1:3比例的,按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選)。

    (二)資格復審

    面試前,學校將組織應聘人員進行資格條件復審(具體時間和組織形式視新冠肺炎疫情防控情況決定)。經(jīng)復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消考試資格者如對資格復審有異議,可當場向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選,以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位主管部門通知資格復審或遞補,聯(lián)系不到者視為自動放棄。

    進入面試人員名單面試前在吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.wujiang.gov.cn/)和蘇州信息職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(https://www.szitu.edu.cn/)公布。

    (三)面試

    所有崗位都參加面試,面試小組圍繞專業(yè)知識、工作能力、科研學術(shù)能力、綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價值觀、心理素質(zhì)、抗壓能力等對應聘人員進行考核,并作出評價意見,面試成績滿分為100分,合格線均為60分,面試成績不合格者不計算總成績。

    (四)試講

    專任教師和專職輔導員崗位需要參加試講,其中專任教師崗位為教學試講,專職輔導員崗位為班會試講。

    教學試講:15分鐘?己诵〗M通過應聘人員課堂教學,主要考察應聘者的教學能力,對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。教學試講成績滿分為100分,合格線均為60分,試講成績不合格者不計算總成績。

    班會試講:15分鐘。采用講課的方式進行,主要考察應聘人員用相關(guān)學科知識對大學生進行主題教育和思想引導的能力。專業(yè)技能測試滿分為100分,合格線為60分,試講成績不合格者不計算總成績。

    考試成績比例如下:

    專任教師崗位:總成績=筆試*30%+面試*30%+試講*40%;

    專職輔導員崗位:總成績=筆試*30%+面試*30%+試講*40%;

    其他崗位:總成績=筆試*50%+面試*50%。

    專任教師和專職輔導員崗位需參加心理測試,測試應聘人員心理健康狀態(tài)。心理測試為考察項,不計入總成績。

    考試全部結(jié)束后根據(jù)應聘人員的各項成績及所占比例計算出總成績。從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。總成績相同時以教學試講成績高的優(yōu)先;沒有試講成績的崗位,總成績相同時以面試成績高的優(yōu)先。各項成績均相同則組織加試,加試具體時間、地點另行通知。

    應聘者需在考試當天攜帶本人身份證件和準考證。

    六、體檢和考察

    1.體檢項目和標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

    達不到合格標準的考生,當場(當日)復檢項目,由體檢機構(gòu)直接進行當場(當日)復檢;非當場(當日)復檢項目,考生可在2個工作日內(nèi)申請復檢,復檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行,復檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查,孕期結(jié)束再完成體檢。

    2.招聘單位對體檢合格的應聘人員,參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行,對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察,并對應聘人員資格條件進行復查。

    七、公示和聘用

    對通過考察和資格復查合格的應聘人員名單在吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zgwj.gov.cn/)和蘇州信息職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(https://www.szitu.edu.cn/)公示7個工作日。

    因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見,報蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局審核備案。如遞補,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。聘用后(聘用通知書開出之日起)放棄聘用資格的,不再遞補。

    經(jīng)筆試、面試、體檢、考核和資格復查、公示合格者,辦理錄取和聘用手續(xù)?忌浫『螅毎匆(guī)定的時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,由本人負責協(xié)商解決?忌谵k理聘用報到手續(xù)前,應及時將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。

    新聘用人員與用人單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

    八、疫情防控

    按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前至少7天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報(報名成功后即可申領(lǐng)),考試(復審)當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,還需持本人參加的考試(復審)開始前48小時內(nèi)(以采樣時間為準)的新冠病毒核酸檢測陰性報告(證明),方可進入考點(復審點)參加考試(復審)。在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。請廣大應聘人員及時關(guān)注蘇州信息職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站https://www.szitu.edu.cn/)相關(guān)公告,并對我區(qū)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

    九、紀律與監(jiān)督

    公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的,按國家、省、市關(guān)于公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。

    政策咨詢電話:0512-63118788;

    監(jiān)督電話:0512-63119901

    十、本《公告》由蘇州信息職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。

    附件1:2022年蘇州信息職業(yè)技術(shù)學院公開招聘教職人員崗位簡介表

    附件2:蘇州信息職業(yè)技術(shù)學院公開招聘教職人員報名登記表

    附件3:江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

     

     

                蘇州信息職業(yè)技術(shù)學院

                 2022年11月30日

     

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    作者:佚名
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