2022年鎮(zhèn)江市潤州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

 根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等文件精神，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位空缺情況和工作需要，潤州區(qū)衛(wèi)生健康委員會面向社會公開招聘13名事業(yè)編制工作人員。

一、應(yīng)聘對象和要求

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1987年1月1日至2004年12月31日期間出生），具有相應(yīng)中級及以上職稱的人員，年齡放寬到40周歲（1982年1月1日及以后出生），部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求，年齡計(jì)算方法不變；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（四）具備良好的品行；

（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《2022年鎮(zhèn)江市潤州區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，附件1），按大類確定專業(yè)的崗位，請參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（下簡稱《專業(yè)參考目錄》http://hrss.zhenjiang.gov.cn/hrss/kskg/ztzl_ks.shtml）進(jìn)行查核。

（八）資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

（九）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

現(xiàn)役軍人、國民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。潤州區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)的在編工作人員不得參加本次公開招聘。

新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員，2022年12月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，請不要報(bào)名應(yīng)聘。

二、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考人事考試考工服務(wù)平臺（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/hrss/kskg/ztzl_ks.shtml，以下簡稱市人事考試考工服務(wù)平臺）。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月26日9:00-12月28日16:00；

2.資格初審時(shí)間：2022年12月26日9:00-12月29日16:00；

3.陳述申辯時(shí)間： 2022年12月26日-12月30日每天9:00-16:00；

4.對初審異議的處理時(shí)間：2022年12月26日-12月 30日每天9:00-18:00；

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年12月26日9:00-12月31日12:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。12月28日下午提交報(bào)名信息和照片的，應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過審核。如對初審意見有異議，請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報(bào)名咨詢電話。

2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)并于參加筆試后3日內(nèi)，憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心（鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號）辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

3.通過初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功；繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

(三)崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名

報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在市人事考試考工服務(wù)平臺發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于2023年1月3日9:00-12:00登錄市人事考試考工服務(wù)平臺改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。

（四）準(zhǔn)考證的打印和使用

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須到市人事考試考工服務(wù)平臺下載、打印準(zhǔn)考證, 筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為筆試前兩天；面試通知單打印在考試前兩天，具體時(shí)間另行通知。

參加筆試、面試的應(yīng)聘人員分別憑準(zhǔn)考證、面試通知單和本人身份證，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加測試。

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位或主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。如對資格初審結(jié)論有異議的，請?jiān)?022年12月30日16：00前向資格審核單位陳述申辯。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3. 報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。

三、資格審查

（一）資格初審

招聘單位或主管部門在網(wǎng)上對考生填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：

1.對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；

2.對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由；

3.對考生填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。

（二）資格復(fù)審

筆試成績公布后將組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測試的人員報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料（2022年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表）原件及復(fù)印件1份；2022年國（境）外應(yīng)屆生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄。取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。如按2022年畢業(yè)生報(bào)名，還須簽訂未落實(shí)工作單位的承諾書（附件2）。

通過資格復(fù)審人員名單在潤州區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.runzhou.gov.cn/）、市人事考試考工服務(wù)平臺公布。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測試資格，并在報(bào)考同崗位成績合格的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

四、考試方式及內(nèi)容

本次公開招聘考試由筆試和結(jié)構(gòu)化面試兩部分組成，由區(qū)人社局組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、區(qū)編辦對本次招聘工作實(shí)施全過程監(jiān)督。

（一）筆試科目為《崗位專業(yè)知識》，筆試成績以60分為合格線，達(dá)不到合格線的不得進(jìn)入下一輪測試。筆試結(jié)束后，在筆試成績合格線內(nèi)，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試），達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。

具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績將以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。筆試成績不再另行發(fā)布公告。

按目前疫情防控有關(guān)規(guī)定，考生須配合做好相關(guān)工作，具體要求詳見《2022年鎮(zhèn)江市潤州區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘考生新冠肺炎疫情防控告知書及承諾書》（附件3）。

筆試時(shí)間另行通知�？荚嚂r(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺另行發(fā)布公告。

（二）面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績以60分為合格線，低于60分不得進(jìn)入體檢、考察。時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求另行公告。面試成績當(dāng)場通知考生，面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在潤州區(qū)人民政府網(wǎng)站、鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺公布面試成績及考試總成績。

（三）總成績計(jì)算。總成績按筆試成績和面試成績分別占40%、60%比例計(jì)算�？荚嚳偝煽円�60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按照各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、區(qū)編辦以及區(qū)人社局的監(jiān)督下，由區(qū)衛(wèi)健委參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核，如遞補(bǔ)，在該崗位成績合格人員中，按總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

六、聘用辦法

體檢和考察合格后確定擬聘用人員名單，經(jīng)審核后在潤州區(qū)人民政府網(wǎng)站、市人事考試考工服務(wù)平臺公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。

聘用名單公示結(jié)束后未按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。2022年應(yīng)屆生在2022年12月31日前未取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位（2022年國（境）外應(yīng)屆生須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)人員服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證），取消其聘用資格。

試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

七、其他

事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。

報(bào)名咨詢：聯(lián)系電話詳見《崗位表》；

政策咨詢電話：0511—80851182（潤州區(qū)衛(wèi)健委）；

考務(wù)咨詢電話：0511-84425552（市人事考試考工中心）；

監(jiān)督電話：0511-80851182（潤州區(qū)衛(wèi)健委），

0511-81988369（潤州區(qū)人社局），

0511-12388(潤州區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委)。

 本招聘公告由潤州區(qū)區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：

1.     2022年鎮(zhèn)江市潤州區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2.承諾書

3. 2022年鎮(zhèn)江市潤州區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘考生新冠肺炎疫情防控告知書及承諾書

 

鎮(zhèn)江市潤州區(qū)人力資源和社會保障局

                   鎮(zhèn) 江 市 潤 州 區(qū) 衛(wèi) 健 委

                       2022年12月16日

 

更多揚(yáng)州地區(qū)事業(yè)單位（含教師）招聘資訊請關(guān)注下列微信公眾號：