2022年淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘公告

 淮安市疾病預(yù)防控制中心、淮安市第三人民醫(yī)院、淮安市中心血站、淮安市急救中心是淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位，為適應(yīng)發(fā)展需要，充實(shí)專(zhuān)業(yè)人員隊(duì)伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員16名（事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2022年淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2、具備國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、取得學(xué)歷學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生），在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。其中：2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格；其他考生須于報(bào)名截止時(shí)間（2023年1月10日）前取得《公告》《崗位表》要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

3、年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生，年齡計(jì)算方式以此類(lèi)推）。《崗位表》中對(duì)年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行。

4、專(zhuān)業(yè)條件要求按《崗位表》執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與《崗位表》所列專(zhuān)業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專(zhuān)業(yè)與《崗位表》中所列專(zhuān)業(yè)條件相近或相似的，可視為符合專(zhuān)業(yè)條件。

5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6、具備崗位要求的其它資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》），相關(guān)資格證書(shū)須于報(bào)名截止時(shí)間2023年1月10日前取得，《崗位表》中另有要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；

④?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

三、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間

即日起至2023年1月10日（1月10日下午17:00報(bào)名截止，以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)）。

2.報(bào)名方式

本次招聘采用郵箱報(bào)名方式，具體如下：

報(bào)考市疾控中心崗位的，郵箱地址:hajkzxzp@163.com ，咨詢(xún)電話：0517-80697791；

報(bào)考市三院崗位的，郵箱地址：jshasyzrk@163.com，咨詢(xún)電話：0517-80831890；

報(bào)考市中心血站崗位的，郵箱地址：ha_83664271@163.com，咨詢(xún)電話：0517-83664271；

報(bào)考市急救中心崗位的，郵箱地址：hasjjzxbgs@126.com，咨詢(xún)電話：0517-83933965。

3.報(bào)名要求

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名（選擇多個(gè)崗位報(bào)名的，取消應(yīng)聘資格），報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日期前登陸淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站，下載并填寫(xiě)《2022年淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。應(yīng)聘人員須在報(bào)名截止時(shí)間前提供以下材料掃描件：

（1）《2022年淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》電子版及掃描件，報(bào)名表需插入個(gè)人電子彩色照片或粘貼紙質(zhì)彩色照片，個(gè)人簽名須手寫(xiě)；

（2）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件掃描件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件掃描件，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件掃描件；

（4）崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)的原件掃描件；

（5）取得學(xué)歷、學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)原件掃描件。

4.資格審查

由各招聘單位及淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查并告知資格審查結(jié)果，請(qǐng)考生保持通訊暢通。資格審查通過(guò)的，繳納報(bào)名費(fèi)100元/人，繳費(fèi)截止時(shí)間為2023年1月11日上午9:00前，完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名崗位所需全部材料的，不予報(bào)名。資格審查貫穿招考工作全過(guò)程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格、終止錄用程序。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開(kāi)考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2023年1月11日（上午9:00-11:00）。

報(bào)名成功人員憑本人身份證于指定時(shí)間到報(bào)考單位領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（2） 筆試

1.筆試內(nèi)容：報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)�？偡譃�100分，60分及以上為合格。

2.筆試時(shí)間：另行通知，詳見(jiàn)淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站。

3.筆試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》�？忌�須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)诨窗彩行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。

（三）資格復(fù)審與面試

1.面試人選確定：在筆試成績(jī)合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試），若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審：由淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)擬參加面試人選應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料，包括：本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)、崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件等；對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有關(guān)證件原件、資格復(fù)審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘者中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入擬面試人選范圍）。通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公布，并發(fā)給面試通知書(shū)，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

3.面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的考生，按要求領(lǐng)取面試通知書(shū)，不收取面試費(fèi)。

總成績(jī)計(jì)算和公布：成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。筆試、面試成績(jī)均合格的人員合成總成績(jī)，總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诨窗彩行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。

（四）體檢和考察

在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例(末位總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，組織加試，取加試成績(jī)高者；下同)確定進(jìn)入體檢人員，并在淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。

體檢前，應(yīng)聘人員如為在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明，在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明；待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明。應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的考生中按照考生的總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

體檢由淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

由淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

因考生個(gè)人原因、體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的考生中，按考生總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

四、公示

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒(méi)有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

五、聘用與相關(guān)待遇

被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期1年），試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿(mǎn)考核不合格或相關(guān)崗位聘用人員聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)的執(zhí)業(yè)（專(zhuān)業(yè)技術(shù)）資格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0517-80831611

淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517-83671213

政策咨詢(xún)電話：

淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0517-80831677

本公告由淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

 

附件1：2022年淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

附件2：2022年淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

 

 

                                                                               淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)

                                                                                       2022年12月30日

 

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