江蘇中煙工業(yè)有限責任公司2023年招聘公告

 江蘇中煙工業(yè)有限責任公司（以下簡稱公司）是中國煙草總公司的全資子公司�，F(xiàn)下轄南京卷煙廠、徐州卷煙廠、淮陰卷煙廠3家不具有法人資格的卷煙生產(chǎn)企業(yè)和南通煙濾嘴有限責任公司、江蘇鑫源煙草薄片有限公司2家全資子公司。根據(jù)發(fā)展需要，公開招聘高校畢業(yè)生�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘名額及崗位

2023年度，公司將考試錄用高校畢業(yè)生120人，其中，公司信息中心1人，公司技術中心4人，南京卷煙廠28人，徐州卷煙廠32人，淮陰卷煙廠27人，南通煙濾嘴有限責任公司15人，江蘇鑫源煙草薄片有限公司13人。招聘崗位類型為生產(chǎn)操作類和專業(yè)技術類兩種，其中，生產(chǎn)操作類崗位113人，專業(yè)技術類崗位7人。具體情況見《公司2023年度招聘計劃》（附件1）。

報考生產(chǎn)操作類崗位的人員被錄用后，全部安排到招聘單位的生產(chǎn)操作類崗位工作。根據(jù)企業(yè)規(guī)定和工作需要，當管理類、專業(yè)技術類崗位空缺時，符合條件的生產(chǎn)操作類崗位人員可參加企業(yè)組織的崗位公開競聘，競爭選拔上崗。報考專業(yè)技術類崗位的人員被錄用后，根據(jù)企業(yè)規(guī)定，在基層實習鍛煉一定時間后，安排到招聘單位（部門）的專業(yè)技術類崗位工作。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

2023年1月1日至2023年12月31日期間畢業(yè)、并取得相應學歷學位證書的全國普通高校畢業(yè)生，2022年9月1日至2023年8月31日期間畢業(yè)，并能在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷學位認證且尚未就業(yè)的留學回國人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行；

4.具備崗位所需的專業(yè)、學歷、學位要求（見附件1），能按照招聘要求提供相關材料；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，無職業(yè)禁忌癥、適應企業(yè)工作。

三、招聘程序及要求

（一）報名

1.報名方式及時間安排

本次招聘報名和資格初審通過網(wǎng)絡進行，不接受現(xiàn)場報名。

報名方式：請登錄http://zkfw.91job.org.cn/進行報名（唯一報名通道）。應聘者根據(jù)本人專業(yè)、學歷、學位情況和個人意愿，只能從招聘計劃中選擇一個招聘單位（部門）的一個符合招聘條件的專業(yè)職位報名。技術咨詢電話：025—66049069，咨詢時間：報名期內(nèi)工作日9:00—11:30、14:00—16:30。（僅提供報名網(wǎng)站技術問題咨詢，其他事宜謝絕來電）

報名時間：2023年2月13日9：00至2023年3月14日17:00，逾期報名通道關閉，不再受理。

資格初審時間：2023年2月13日9：00至2023年3月16日12:00。

陳述申辯時間：2023年3月6日9：00至2023年3月16日16:00。

異議處理時間：2023年3月8日9：00至2023年3月20日16:00。

2.資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘對象及條件要求的，取消其報考或錄用資格。

應聘者通過唯一網(wǎng)上報名通道提交報名信息后，在資格初審期內(nèi)，可在報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不得再報考其他專業(yè)職位；未通過資格初審的，審查單位應說明理由，應聘者可在陳述申辯期內(nèi)通過網(wǎng)絡向審查單位陳述申辯。審查單位應當聽取其陳述申辯，對其提出的事實、理由和證據(jù)進行審查，在異議處理期內(nèi)作出審查結論并告知審查結果；對填報、提交材料不全或需應聘者補充說明的，審查單位應注明缺失或需說明的內(nèi)容，要求應聘者及時補充。未通過資格初審的應聘者，在報名期內(nèi)可以改報其他專業(yè)職位，超過報名期的不能改報。

招聘單位（部門）陳述申辯受理郵箱:

公司信息中心、技術中心jszx_cssb@163.com；

南京卷煙廠ny_cssb@163.com；

徐州卷煙廠xy_cssb@163.com；

淮陰卷煙廠hy_cssb@163.com；

南通煙濾嘴有限責任公司nt_cssb@163.com；

江蘇鑫源煙草薄片有限公司xygs_cssb@163.com。

招聘專業(yè)類別劃分及審查依據(jù)為《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2）。江蘇省公務員專業(yè)參考目錄中未涉及的專業(yè)，以國家教育部門頒布的專業(yè)目錄或以江蘇省教育部門出具的建議為依據(jù)。

3.開考比例

筆試開考比例原則上為1:3。對于公司發(fā)展需求量較大的“機電控制類”“機械工程類”招聘專業(yè)，以及難以形成充分競爭的專業(yè)技術類崗位招聘專業(yè)，報名結束后，有效報名人數(shù)大于招聘人數(shù)、形成競爭關系的，可以正常開考；有效報名人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)、未形成競爭關系的，按照程序核減招聘計劃，直至形成競爭關系或者取消該專業(yè)職位。其他專業(yè)職位招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)之比未達到1:3的，按照程序核減招聘計劃，直至達到開考比例或者取消該專業(yè)職位。核減或取消招聘計劃的，在原發(fā)布招聘公告的媒體上發(fā)布招聘計劃變更公告。報考被取消專業(yè)職位并通過資格初審的，可在報名網(wǎng)站重新補報其他符合條件的專業(yè)職位，補報名時間另行通知。

4.注意事項

（1）應聘者應按照網(wǎng)上報名系統(tǒng)要求，如實、準確、完整地填寫個人有關信息，提交申請材料。申請材料應當真實準確、完整有效、清晰規(guī)范，包括證件照、成績單、就業(yè)推薦表等材料。提供虛假報考信息和材料的，一經(jīng)查實，即取消其報考資格。

（2）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、因涉嫌違紀違法正在接受審查的人員，不得報考。

（3）應聘者不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親關系（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

應聘者存在不得報考情形或不符合招聘回避管理有關規(guī)定的，一經(jīng)查實，即取消其報考資格；已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除其協(xié)議或勞動關系。

5.網(wǎng)上打印準考證

報名確認成功的應聘者，按照通知的時間安排，登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證。具體筆試時間、地點及有關事項以準考證為準。

（二）考試

考試包括筆試和面試，委托政府部門公共考試機構組織實施�？荚噧�(nèi)容為招聘崗位所必需的基本能力、綜合知識、專業(yè)素質和工作技能等。考試原則上2023年上半年完成。

1.筆試

筆試主要測試招聘崗位所需的綜合知識和能力素質等。應聘者應當攜帶準考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照準考證上的時間和地點參加筆試。應聘者參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致。

筆試成績原則上在筆試結束后15個工作日內(nèi)公布，應聘者可以通過身份證號在報名網(wǎng)站查詢本人的筆試成績和報考專業(yè)排名。

2.面試

面試主要測試履行崗位職責所需的基本能力、綜合素質、專業(yè)知識和工作技能等，形式為結構化面試。公司技術中心學歷要求為博士研究生的專業(yè)職位，在面試中增加同行專家評定的自由答辯環(huán)節(jié)，主要測試招聘崗位所需的專業(yè)知識和能力素質等；“香料香精技術與工程專業(yè)”在面試中增加實際操作能力測試，主要測試與崗位相適應的專業(yè)技能和操作水平等。

在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照與招聘人數(shù)5：1的比例，確定各專業(yè)職位參加面試人選。達不到5:1比例的職位，按照實際參加筆試人數(shù)確定參加面試人選。某專業(yè)職位最后1名進入面試人選出現(xiàn)成績并列的，并列人選全部進入面試。招聘單位（部門）發(fā)現(xiàn)面試人選不符合報考資格條件或面試人選明確放棄出現(xiàn)空缺的，在報考同專業(yè)職位的筆試人員中按照筆試成績從高到低依次遞補面試人選。出現(xiàn)成績并列的，并列人選全部進入面試。面試當日前3天出現(xiàn)空缺的，不再遞補。

面試人選確定后，在公司外網(wǎng)（www.jszygs.com,信息公開/人事招聘）和政府部門公共考試機構網(wǎng)站（zjzx.91job.org.cn，教育人才/企事業(yè)單位招考）公布參加面試人員名單，包括招聘單位（部門）及專業(yè)、參加面試人員的姓名、準考證號、筆試成績及報考專業(yè)排名等信息。

面試成績當場告知應聘者本人。面試成績合格線為60分，面試不合格的，不得確定為考察與體檢人選。

3.總成績計算方法

總成績按照百分制計算，具體方法為：筆試成績占50%；面試成績占50%，其中，自由答辯、實際操作能力測試成績占面試成績的20%。筆試成績、面試成績、總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

（三）資格復審、考察與體檢

根據(jù)應聘者考試總成績從高到低的順序，按照與招聘專業(yè)職位擬錄用人數(shù)1:1的比例確定各招聘專業(yè)職位的考察與體檢人選。進入考察與體檢的人選結果原則上在面試結束后5個工作日內(nèi)公布，應聘者可以通過身份證號在報名網(wǎng)站查詢本人情況。考察與體檢人選明確放棄考察與體檢資格的，在報考同專業(yè)職位的人員中按照總成績從高到低依次遞補考察與體檢人選。

1.資格復審

考察與體檢前，開展資格復審，主要核實應聘者是否符合規(guī)定的招聘資格條件。按照審查要求，國（境）內(nèi)院校人員須提供學歷學位證書、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書原件，國（境）外院校人員須提供學歷學位證書、教育部留學服務中心學歷學位認證書原件，以及用人單位審查需要的其他材料。資格復審時未取得相關材料的，被審查人員提供有關證明材料并作出承諾后，可先進行考察與體檢。未通過資格復審的，取消考察與體檢資格。

2.考察

考察重點了解應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品行、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。考察人選按照要求，向招聘單位（部門）提供畢業(yè)院系或戶籍所在地公安機關出具意見并蓋章的《公司2023年度招聘考察表》（附件3）�？疾烊诉x達不到招聘規(guī)定的資格條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬錄用人員。

3.體檢

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，在指定醫(yī)療機構進行，包含職業(yè)健康檢查項目。應聘者對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復檢�？荚嚈C構對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。

因應聘者未通過資格復審、考察或體檢不符合要求以及考察與體檢合格人員主動放棄錄用資格出現(xiàn)人選缺額的，可以按照同一專業(yè)職位應聘者的考試總成績從高到低依次遞補，并組織開展資格復審、考察與體檢工作。招聘結果公示后出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

確定和遞補考察與體檢人選時，某專業(yè)職位最后1名進入考察與體檢的人選出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績從高到低排序選取�？偝煽兒凸P試成績均相同的，由政府部門公共考試機構商公司確定加試辦法，并通知相關應聘者。

（四）公示與錄用

根據(jù)應聘者的考試成績、考察情況和體檢結果等確定擬錄用人員。招聘結果在中國煙草人才招聘平臺（www.tobacco.gov.cn，行業(yè)資訊/人事與培訓/人才招聘平臺）、公司外網(wǎng)和政府部門公共考試機構網(wǎng)站同時進行公示。公示內(nèi)容包括招錄單位（部門）名稱、擬錄用崗位，擬錄用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)，招聘考試的筆試面試成績、總成績、報考專業(yè)排名，監(jiān)督舉報電話和郵箱、通信地址等。公示期7個工作日。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，錄用工作原則上2023年8月底前完成；對存在影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有影響錄用問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

被錄用人員與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，由本人負責處理。由于特殊原因，被錄用人員集中辦理錄用手續(xù)時，招聘資格證明材料不齊全的，暫時不予辦理錄用手續(xù)、不簽訂勞動合同。被錄用人員原則上應當于2023年年底前取得相關材料、辦理完畢錄用手續(xù)。逾期未取得相關材料的，由公司研究決定。

四、有關說明

（一）應聘者務必正確填寫本人的聯(lián)系方式，保持通訊工具通暢。如聯(lián)系不到應聘者本人，視為應聘者自動放棄報考資格。

（二）對于應聘者偽造、變造證件、證明，提供虛假材料、信息，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試、考察、體檢過程中違紀違規(guī)的，視情節(jié)輕重依法取消考試或者錄用資格。對違反招聘規(guī)定的錄用人員，一經(jīng)查實，解除勞動合同，予以清退。

（三）公司在招考組織實施過程中，必要時將根據(jù)相關工作要求對工作安排進行適當調整，請廣大應聘者給予理解、支持和配合。

（四）本次招聘考試不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開設招聘輔導培訓班，應聘者謹防上當受騙。

（五）本次招聘全面貫徹公開平等、競爭擇優(yōu)、人崗相適、依法依規(guī)方針，堅持信息公開，主動接受監(jiān)督。公司人力資源部、紀檢監(jiān)察部按照職責權限受理招聘工作中的投訴或舉報。

監(jiān)督舉報電話：025—69896151、69896153；

監(jiān)督舉報郵箱：zpjdjb@jszygs.com；

通信地址：南京市中山北路406—3號，210011。

（六）公司對本公告享有最終解釋權。

附件1：公司2023年度招聘計劃

附件2：江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

附件3：公司2023年度招聘考察表

江蘇中煙工業(yè)有限責任公司

2023年2月10日

 

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