2023年南通市自然資源和規(guī)劃局招聘公告

 根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)），為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，2023年南通市自然資源和規(guī)劃局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《2023年南通市自然資源和規(guī)劃局直屬事業(yè)單位招聘崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）。

二、資格條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2．具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

3．1987年3月至2005年2月期間出生。

4．研究生學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位。

5．具備《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。

（1）資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）。

（2）資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年8月31日。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

（3）資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2023年3月的累計(jì)工作經(jīng)歷（按月計(jì)算）。

6．取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7．有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（4）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年9月8日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

（5）國(guó)（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的；

（6）2023年9月8日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名安排

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用郵箱報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)郵箱進(jìn)行。

1．報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至3月8日16:00止。報(bào)名郵箱：64488587@qq.com，聯(lián)系電話：0513－59009921。

2．資格初審：2023年3月3日09:00～3月9日16:00。

3．陳述申辯：2023年3月3日09:00～3月10日17:00。

4. 對(duì)初審異議的處理：2023年3月3日09:00～3月10日18:00。

（二）報(bào)名程序

1．報(bào)名。應(yīng)聘人員將以下材料原件按要求編號(hào)掃描后（郵件名：姓名+報(bào)考單位+職位代碼）打包發(fā)送至指定郵箱內(nèi)。（1）《2023年南通市自然資源和規(guī)劃局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），附本人近期免冠正面二寸證件照（35×45mm證件照，JPG格式，20kb以下）；（2）本人二代身份證（正反面）；（3）學(xué)歷、學(xué)位證書；（4）所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；（5）教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；（6）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；（7）其他材料：如職稱證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書等相關(guān)證書、職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明、學(xué)習(xí)和工作成果及發(fā)表的文章等材料。

2．資格初審。招聘單位依據(jù)本《公告》招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)報(bào)材料進(jìn)行資格初審。資格初審時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，予以退回并要求應(yīng)聘人員完善補(bǔ)充后重新提交。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后，可從報(bào)名郵箱查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從《崗位簡(jiǎn)介表》中“聯(lián)系電話”欄內(nèi)獲取。

（三）注意事項(xiàng)

1．每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2．應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書（學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

3.本次招聘考試不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，南通市規(guī)劃編制研究中心崗位采取適崗評(píng)價(jià)和專業(yè)能力測(cè)試形式、南通市土地征收服務(wù)中心崗位采取適崗評(píng)價(jià)和面試形式。

四、資格復(fù)審、適崗評(píng)價(jià)、專業(yè)能力測(cè)試、面試

1．資格復(fù)審�？忌鷶y帶報(bào)名材料原件參加資格復(fù)審，資格復(fù)審由南通市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)，考生對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，可進(jìn)行陳述申辯。通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例則逐個(gè)核減崗位數(shù)，直至取消該崗位招聘。核減和取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（rsj.nantong.gov.cn）和南通市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站（zrzy.jiangsu.gov.cn/nt/）公告。

2．適崗評(píng)價(jià)。適崗評(píng)價(jià)主要從學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作成果等方面考察報(bào)名人員能崗相適度，滿分100分，保留兩位小數(shù)。適崗評(píng)價(jià)按照40%的權(quán)重折算計(jì)入總成績(jī)，保留兩位小數(shù)。

3．專業(yè)能力測(cè)試。南通市規(guī)劃編制研究中心招錄的崗位，需進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試，滿分100分。專業(yè)能力測(cè)試按照60%的權(quán)重折算計(jì)入總成績(jī)，保留兩位小數(shù)。

4．面試。南通市土地征收服務(wù)中心招錄的崗位，需進(jìn)行面試。通過(guò)資格復(fù)審人員參加面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，著重考察考生的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力及舉止儀表等。面試工作由南通市自然資源和規(guī)劃局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，面試按照60%的權(quán)重折算計(jì)入總成績(jī)，保留兩位小數(shù)。

5．成績(jī)發(fā)布�？偝煽�(jī)以百分制計(jì)算，四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

6．資格復(fù)審、專業(yè)能力測(cè)試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)

（一）體檢

體檢由南通市自然資源和規(guī)劃局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（二）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔赡贤ㄊ凶匀毁Y源和規(guī)劃局組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行�？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。

（三）公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，經(jīng)南通市自然資源和規(guī)劃局黨組集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)南通市人力資源和社會(huì)保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和南通市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（四）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，經(jīng)南通市自然資源和規(guī)劃局審核，報(bào)南通市人力資源和社會(huì)保障局審批，辦理聘用手續(xù)，并發(fā)放《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》。

擬聘用人員應(yīng)在《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。

聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3~6個(gè)月。試用期滿考核合格予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。

（五）遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由南通市自然資源和規(guī)劃局書面提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)送南通市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)：

1．應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的；

2．?dāng)M聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3．?dāng)M聘用人選明確放棄聘用的；

4．其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0513－59009510

招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

七、本《公告》由南通市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋 。

政策咨詢：

南通市自然資源和規(guī)劃局人事處，電話：0513－59009921。

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30、下午13:30-17:30。

 

 

附件：

1．2023年南通市自然資源和規(guī)劃局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

2．2023年南通市自然資源和規(guī)劃局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

3．江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

 

 

 

                               

 南通市自然資源和規(guī)劃局

2023年3月2日

 

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