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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2023-04-20 15:59:24  來(lái)源:本站整理

    宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2023年第二批招聘教師公告

     為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要,進(jìn)一步優(yōu)化教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師75名(正式事業(yè)編制),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

    一、招聘單位、崗位及人數(shù)

    本次公開(kāi)招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》(見(jiàn)附件1)。

    二、招聘對(duì)象

    面向社會(huì)公開(kāi)招聘(含2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生,須在2023831日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū))。

    三、報(bào)考條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    (二)遵守憲法、法律,具有良好品行;

    (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    (四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件;

    (五)志愿在宿遷經(jīng)開(kāi)區(qū)從事教育教學(xué)工作不少于5年;

    (六)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

    1.現(xiàn)役軍人;

    2.在讀的普通高等學(xué)校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

    3.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

    4.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

    5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;

    6.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿(mǎn)3年的,或受處分期間未滿(mǎn)的;

    7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2022年年度考核為不稱(chēng)職(不合格)等次或2021年、2022年年度考核均為基本稱(chēng)職(基本合格)等次的;

    8.考生被認(rèn)定存在較重失信行為未滿(mǎn)3年的,或嚴(yán)重失信行為未滿(mǎn)5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的;

    9.考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

    10.在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    四、招聘程序和方法

    本次公開(kāi)招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試、考察、體檢、公示、聘用備案等步驟實(shí)施。

    (一)公布招聘事項(xiàng)

    按照事先告知、公開(kāi)透明的原則,在報(bào)名前向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息,公告在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://kfq.suqian.gov.cn/)公布

    (二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

    本次公開(kāi)招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育工作辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)區(qū)教育辦)組織實(shí)施。

    1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳時(shí)間:20234209:00-42617:00。報(bào)名網(wǎng)址http://180.106.80.10:8082/jingkaiqu_)。

    2.資格初審與陳述申辯。

    資格初審時(shí)間:20234209:00-42717:00考生在資格初審中遇到政策問(wèn)題可與區(qū)教育辦聯(lián)系,聯(lián)系電話(huà):0527-88859080

    陳述申辯時(shí)間:20234209:00-42717:00?忌鷮(duì)資格初審結(jié)果有異議的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向區(qū)教育辦陳述申辯,聯(lián)系電話(huà):0527-88859080。

    3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:20234209:00-42717:30

    4.注意事項(xiàng)?忌趫(bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng):

    1)報(bào)名所需信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求等)均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站上公布,供考生查詢(xún)。

    2)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為:近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。考生在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí),有弄虛作假行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

    3)招聘主管部門(mén)根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審?忌W(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘主管部門(mén)的資格初審。

    4)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報(bào)名期間,資格審查未通過(guò)的,可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

    5)報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃,已報(bào)考被取消崗位的人員,可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:20234299:00-17:00。

    6)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

    5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。打印準(zhǔn)考證時(shí)間:另行公告。

    (三)筆試

    筆試形式為閉卷考試。

    1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間:202357日,地點(diǎn):宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)青海湖路小學(xué),具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    2.筆試范圍。筆試內(nèi)容以崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。

    3.筆試合格線(xiàn)。考生筆試成績(jī)不低于筆試卷面總分60%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

    4.筆試成績(jī)查詢(xún)。考生可通過(guò)身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)到原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。

    )報(bào)名資格復(fù)審

    1.確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生筆試成績(jī)排名,沒(méi)有技能測(cè)試的崗位從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選,如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審;有技能測(cè)試的崗位從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)6倍的比例確定參加資格復(fù)審人選,如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足6:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。

    2.資格復(fù)審。考生報(bào)名資格的復(fù)審工作由招聘主管部門(mén)實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

    資格復(fù)審時(shí),考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于:

    有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明、所獲榮譽(yù)或稱(chēng)號(hào)證明材料及本人近期免冠1寸照片2張。(1)社會(huì)人員(含在職人員)報(bào)考的,須提供《單位同意報(bào)考證明》,報(bào)名時(shí)已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》;(2)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,須提供所在學(xué)校出具的信息完整蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》所在學(xué)校院系出具的師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生證明或成績(jī)單3)符合職稱(chēng)放寬年齡條件的報(bào)考人員還需提供相應(yīng)學(xué)科的中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

    考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料,必須確切證明能滿(mǎn)足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件,不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供審核。

    3. 遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)區(qū)招聘主管部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)審核,認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的,當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果?忌鸁o(wú)異議的,經(jīng)審核可在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),每個(gè)崗位最多遞補(bǔ)兩次。

    4.面試?yán)U費(fèi)?忌谫Y格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)之后,現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用100/人。

    )專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

    1.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試崗位。小學(xué)音樂(lè)教師崗位代碼24、小學(xué)體育教師崗位代碼2223、小學(xué)美術(shù)教師崗位代碼20、21、初中音樂(lè)教師崗位代碼12、初中體育教師崗位代碼11、初中美術(shù)教師崗位代碼13崗位需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

    2.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容。測(cè)試形式為技能展示。

    3.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)。另行通知于宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://kfq.suqian.gov.cn/)。

    4.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人選確定。對(duì)于需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的崗位,根據(jù)考生統(tǒng)一筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)16的比例進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。達(dá)不到16比例的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

    5.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試合格線(xiàn)。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試采用百分制計(jì)算成績(jī),考生成績(jī)須達(dá)到60分為合格,否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

    (六)面試

    面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

    1.確定面試人選。沒(méi)有技能測(cè)試的崗位進(jìn)入面試的考生名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站http://kfq.suqian.gov.cn/上公布;有技能測(cè)試的崗位在技能測(cè)試結(jié)束后根據(jù)排名成績(jī)(排名成績(jī)計(jì)算方法:排名成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×60%。)從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)13的比例進(jìn)入面試,進(jìn)入面試人員名單在技能測(cè)試后當(dāng)場(chǎng)公布。

    2.面試形式。面試形式為演課。

    3.面試合格線(xiàn)。面試采用百分制,考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

    4.總成績(jī)合成。規(guī)則如下:

    1)筆試+面試崗位:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

    2)筆試+技能測(cè)試+面試崗位:總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。

    (七)考察

    1.考察人選確定。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)11的比例確定考察人選?偝煽(jī)相同的,按面試成績(jī);面試成績(jī)也相同的,另行組織考試確定?疾烊诉x名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

    2.考察內(nèi)容。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

    (八)體檢

    1.體檢人員確定?疾旌细袢藛T作為體檢對(duì)象。體檢名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

    2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施,體檢時(shí)間另行通知。

    (九)公示聘用工作

    1.名單公示。擬聘用人員名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

    2.手續(xù)辦理。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的,由區(qū)招聘主管部門(mén)按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),并簽訂聘用合同(首次聘用合同服務(wù)期不少于5)。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用,不接轉(zhuǎn)人事檔案。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,試用不合格的,解除聘用合同。對(duì)公示期反映的問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,提供材料不全或逾期未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,不予辦理手續(xù),由招聘主管部門(mén)取消聘用資格。

    在考察、體檢、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,招聘主管部門(mén)在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示結(jié)束后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

    六、政策口徑

    1.年齡規(guī)定。年齡35周歲以下,指1987420日及以后出生;年齡40周歲以下,指1982420日及以后出生,以此類(lèi)推。

    2.相關(guān)材料要求?忌氃趫(bào)名開(kāi)始之日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等各類(lèi)證書(shū)(2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。

    3.放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門(mén)可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者部門(mén)的資格。

    4.港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的,按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策,除本公告另有規(guī)定外,均參照《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

    本公告由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    政策咨詢(xún)電話(huà):

    宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育工作辦公室 0527-88859080。

    監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):

    宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察審計(jì)局)0527-88859575。

        附件1:公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表

        附件2:江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

    宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育工作辦公室

    2023419

     

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    作者:佚名
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