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    日期:2023-05-09 11:16:11  來(lái)源:本站整理

    江蘇省宿遷市宿豫區(qū)2023年第二批校園招聘教師公告

     為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),現(xiàn)發(fā)布宿豫區(qū)2023年第二批校園招聘教師公告,招聘教師58名(事業(yè)編制),有關(guān)事項(xiàng)如下:

    、招聘單位、崗位及人數(shù)

    本次公開(kāi)招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(見(jiàn)附件1)。

    、招聘對(duì)象

    普通高校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。以研究生學(xué)歷報(bào)考的,除符合崗位簡(jiǎn)介表中所列專(zhuān)業(yè)的,其他人員的本科段須為師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

    三、招聘條件及相關(guān)要求

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

    2.遵守憲法、法律,具有良好品行。

    3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

    4.資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生,指國(guó)(境)內(nèi)普通高校2023731日前畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員。

    2023年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業(yè)后,直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的,按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

    2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,以及符合上述條件的非全日制研究生,若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名。

    參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如之前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,應(yīng)聘時(shí)可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

    國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的),可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,是指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè),并在20231231日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。

    5. 有下列情形之一的,不得報(bào)考:

    1現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

    2)曾被開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

    3)受到記大過(guò)、留黨(留校)察看的,或受處分仍在影響期內(nèi)的;

    4考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014114號(hào)、宿公通〔201528號(hào)、宿人社發(fā)〔2015190號(hào)、宿建發(fā)〔2017193號(hào)等文件規(guī)定,或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心0527-84338767

    5考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

    考生在本次公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為,按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》,記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄,并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國(guó)家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

    、招聘程序

    本次招聘工作由宿遷市宿豫區(qū)教育局組織,按發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考試、體檢和考察、公示聘用審批等步驟實(shí)施。

    (一)公布招聘事項(xiàng)

    按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報(bào)名前通過(guò)宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)向社會(huì)公布招聘信息(含招聘公告、崗位簡(jiǎn)介表、考察標(biāo)準(zhǔn)、體檢標(biāo)準(zhǔn)等)。

    )報(bào)名和資格審查

    報(bào)名工作由宿遷市宿豫區(qū)教育局組織實(shí)施。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,所有報(bào)名者免收考試費(fèi)用。

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)間為20235199:00-16:00,地點(diǎn)在淮北師范大學(xué)相山校區(qū)。

    考生應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位簡(jiǎn)介表》(附件 1)中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他要求等,于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶符合報(bào)考條件要求的有效證件和材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名和資格審查。如在資格審核中發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位資格條件的,視為報(bào)名不成功。

    資格審查時(shí),應(yīng)提交以下材料:

    1)信息填寫(xiě)完整的《報(bào)名表》1份(附件2);

    2)有效期內(nèi)的二代身份證(正反面復(fù)印于同一張紙);

    3)所在學(xué)校出具的信息完整蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明,并經(jīng)所在院校同意; 

    4)教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》(只能提供《教師資格考試合格證明》的考生,須于2023731日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū));

    5)所在學(xué)校院系出具的師范類(lèi)畢業(yè)生證明或《成績(jī)單》;

    6)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供);

    7)未落實(shí)工作單位的普通高校2021年、2022年畢業(yè)生需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書(shū)》(附件3); 

    8)本人近期正面免冠2寸證件照1張(與報(bào)名表一致)。

    上述(2)至(6)項(xiàng)材料均需提供原件和一套復(fù)印件供審核。 

    根據(jù)資格審查通過(guò)人數(shù)情況,按照1:3開(kāi)考比例(其中16-25崗如果達(dá)不到開(kāi)考比例,按實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)開(kāi)考。),視情況確定考試人數(shù)。對(duì)于因資格審查未通過(guò)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名相關(guān)事宜將于資格審查當(dāng)日通知到考生。

    報(bào)考人員報(bào)名和資格審查后,應(yīng)保持所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因個(gè)人原因(如改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)?忌鷦(wù)必誠(chéng)信報(bào)名,填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審核工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格等,將隨時(shí)終止或取消聘用資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

    (三)考試

    考試由宿豫區(qū)教育局組織,考試時(shí)間、考試地點(diǎn)在資格審查當(dāng)日通知到考生(擬定2023年5月20日上午筆試,5月21日面試,地點(diǎn)在淮北師范大學(xué))。考試方式根據(jù)資格審查通過(guò)人數(shù)情況確定(根據(jù)實(shí)際情況組織必要的筆試,筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)等。筆試須達(dá)到60分為合格。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)5倍的比例確定參加面試人選,面試采取無(wú)生上課形式)。面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格,其中按實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)開(kāi)考的崗位(16-25崗)面試成績(jī)須達(dá)到65分為合格,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

    有筆試的崗位,按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算總成績(jī)。進(jìn)行筆試的崗位,如考試總分相同,以面試成績(jī)高的排序在前,如面試成績(jī)均相同,則現(xiàn)場(chǎng)另行安排加試,根據(jù)加試成績(jī)排序;直接面試的崗位,面試成績(jī)相同的,現(xiàn)場(chǎng)另行安排加試,根據(jù)加試成績(jī)排序。

    (四)體檢

    根據(jù)考生總成績(jī),按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,從高分到低分,確定參加體檢的人選。體檢工作由宿豫區(qū)人社局和宿豫區(qū)教育局共同組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

    (五)考察

    考察在體檢結(jié)束后組織實(shí)施?疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓(wù)員錄用考察辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?疾旌细袢诉x應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,未按照規(guī)定時(shí)間辦理的,取消其聘用資格。

    此次招聘工作,在體檢、考察環(huán)節(jié)考生放棄或體檢、考察不合格,出現(xiàn)崗位空缺的,按考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

    (六)公示和聘用

    考察工作結(jié)束后,根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)http://www.suyu.gov.cn/公示7個(gè)工作日。

    公示無(wú)異議后,考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的,由招聘單位報(bào)區(qū)人社部門(mén)備案,辦理相關(guān)聘用手續(xù),享受事業(yè)單位在編工作人員待遇,并簽訂聘用合同(首次聘用合同服務(wù)期不少于5年)。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用,不接轉(zhuǎn)人事檔案,未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任,記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的,解除聘用合同。

    、紀(jì)律和監(jiān)督

    本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),考試資格審查貫穿考試全過(guò)程,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

    六、其他

    本簡(jiǎn)章由宿遷市宿豫區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

    政策咨詢(xún)電話:0527-84466502、84466501(宿遷市宿豫區(qū)教育局人事教師工作

    監(jiān)督電話: 0527-84469511(宿遷市宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第十五紀(jì)檢監(jiān)察組)、0527-84465736(宿遷市宿豫區(qū)人社局事業(yè))。

    附件:附件1:宿豫區(qū)第二批校園招聘崗位簡(jiǎn)介表

             附件2:宿遷市宿豫區(qū)2023年第二批校園招聘教師報(bào)名表

             附件3:擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書(shū)

                                                                   宿遷市宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局    宿遷市宿豫區(qū)教育局

                                                                                      202358

     

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    作者:佚名
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