2023年常州幼兒師范高等?茖W(xué)校招聘公告
常州幼兒師范高等專科學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱常幼專)是經(jīng)教育部批準(zhǔn)獨(dú)立設(shè)置的公立高等?茖W(xué)校。為進(jìn)一步充實(shí)學(xué)校師資隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師20人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,無(wú)違紀(jì)和違法犯罪記錄,熱愛教育事業(yè),具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。
(二)本次招聘戶籍不限。年齡35周歲以下(1987年5月18日后出生);博士研究生年齡可放寬至40周歲以下(1982年5月18日后出生)。
。ㄈ﹫(bào)考人員須于報(bào)名前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書,其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士研究生可放寬至2023年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;博士研究生可放寬至2023年12月31日取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國(guó)(境)外留學(xué)人員須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
。ㄋ模┤〉米鎳(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
。ㄎ澹┫铝腥藛T不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人,普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.經(jīng)事業(yè)單位公開招聘被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在報(bào)名時(shí)未滿規(guī)定服務(wù)期的在編(在冊(cè))人員;
5.報(bào)名時(shí)有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、報(bào)名程序和辦法
。ㄒ唬﹫(bào)名方式與時(shí)間
本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,有效期至2023年12月31日,具體崗位簡(jiǎn)介詳見附件1。常幼專根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考試程序,及時(shí)公布崗位招聘進(jìn)展和空缺情況,崗位招滿即止。
本次招聘采用郵箱報(bào)名。報(bào)考人員認(rèn)真填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》(附件2),并將登記表及相關(guān)材料發(fā)送至cyzrsc@163.com,主題請(qǐng)以“姓名+專業(yè)+學(xué)歷”格式注明。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.本次公開招聘開考比例為1:3,符合開考要求,適時(shí)組織考試,以常幼專通知為準(zhǔn)。
2.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》和教育部專業(yè)目錄設(shè)置,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。
4.常幼專根據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審,通過(guò)電話、電子郵件等方式告知應(yīng)聘人員資格初審結(jié)果。通過(guò)初審即報(bào)名成功。
5.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,提交相關(guān)材料,如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問,應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考或聘用資格。
三、考試方式及組織
本次招聘按照常州市教育局和常幼專制定的考試方案執(zhí)行,采用面試和筆試相結(jié)合的方式?荚嚳己艘话惆聪铝谐绦蜻M(jìn)行,如啟動(dòng)考試時(shí)崗位報(bào)考人數(shù)大于30人,將適時(shí)調(diào)整考試考核程序并提前告知考生。
常幼專將以電話、電子郵件等方式告知應(yīng)聘人員參加考試,考試地點(diǎn)在常幼專,時(shí)間另行通知。報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。逾期未參加考試,視為自動(dòng)放棄。
。ㄒ唬┵Y格復(fù)審
常幼專將在考試前對(duì)通過(guò)初審人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不通過(guò)人員不得參加考試。復(fù)審時(shí),需提供以下材料:
1.身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件;
2.普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(或?qū)W校相關(guān)證明)以及成績(jī)單原件、復(fù)印件;
3.國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料原件、復(fù)印件;
4.其他相關(guān)佐證材料(如發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)證書、科研成果等)
。ǘ┟嬖
1.崗位01-10采用試講和答辯相結(jié)合的方式,崗位11-15采用試講和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式。
2.試講主要測(cè)試報(bào)考人員的教育教學(xué)能力(教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織、教學(xué)效果)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)等。答辯主要測(cè)試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)背景、崗位適配性、邏輯思辨與溝通能力、職業(yè)道德及崗位認(rèn)知能力和綜合素質(zhì)等。專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能、操作水平等。
3.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,總分為100分,合格線為70分。
。ㄈ┕P試
1.筆試人員:面試合格人員參加筆試。
2.筆試內(nèi)容:主要圍繞專業(yè)理論、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試?荚嚥恢付ù缶V和教材,不組織任何培訓(xùn)。
3.筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試成績(jī)總分為100分,合格線為50分。
。ㄋ模┚C合成績(jī)計(jì)算方法
報(bào)考人員各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。
四、體檢和考察
在筆試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī),按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若綜合成績(jī)相同,則按照面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人員自理。
常幼專按規(guī)定制定考察工作方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,對(duì)體檢合格人員組織考察。
五、公示和聘用
常幼專根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
對(duì)公示無(wú)異議人員,辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂5年(含試用期)以上聘用合同,并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員須在2年內(nèi)取得高校教師資格證書,未按期取得的,解除聘用合同。
擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外,在常幼專最低服務(wù)5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位;服務(wù)期滿,原則上不得調(diào)動(dòng)到教育系統(tǒng)外單位。
體檢或考察不合格、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,在筆試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、咨詢與監(jiān)督
嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
招聘政策咨詢電話:(0519)86508331
招聘工作監(jiān)督電話:(0519)86509262,85681337
招聘工作舉報(bào)信箱:czsyzpjb@changzhou.gov.cn
七、本公告由常州幼兒師范高等?茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.2023年常州幼兒師范高等?茖W(xué)校公開招聘教師崗位表
2.應(yīng)聘人員基本情況登記表
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作者:佚名- ·上一篇文章:鹽城市衛(wèi)健委2023年公開招聘高層次人才公告
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