蘇州市社會科學院2023年招聘高層次人才公告

 蘇州市社會科學院是根據中共江蘇省委機構編制委員會辦公室《關于同意設立蘇州市社會科學院的批復》（蘇編辦發(fā)〔2022〕50號）、中共蘇州市委機構編制委員會《市委編委關于設立蘇州市社會科學院的通知》（蘇編發(fā)〔2022〕18號）于2022年8月正式設立的中共蘇州市委宣傳部下屬事業(yè)單位，機構規(guī)格為正處級，分類定性為公益一類，經費渠道為全額撥款。蘇州市社會科學院坐落在國家歷史文化名城、長江三角洲城市群重要城市——蘇州。這里有2500多年的歷史，文化底蘊深厚，自然環(huán)境優(yōu)美，在“全球宜居城市排行榜中”蟬聯(lián)中國內地城市榜首。這里有門類齊全的工業(yè)體系，整體經濟實力雄厚，地區(qū)生產總值位列全國第6，進出口規(guī)模位居全國第4，156家世界500強企業(yè)落戶于此，連續(xù)十一年入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國大陸城市”前十強。蘇州市社會科學院是蘇州市委、市政府的“思想庫”和“智囊團”。其主要職責是：（一）研究、宣傳、闡釋習近平新時代中國特色社會主義思想及其在蘇州的生動實踐。（二）圍繞貫徹落實黨中央重大決策和戰(zhàn)略部署，以及省委、省政府和市委、市政府中心工作，開展哲學社會科學基礎理論研究和應用對策研究，為市委、市政府提供有價值的決策參考依據。（三）組織和參與各種學術活動，開展對外學術交流，提高蘇州哲學社會科學研究水平和對外影響力。（四）完成上級交辦的其他任務。   

人才是第一資源。人到蘇州必有為！為了全面實施人才戰(zhàn)略、更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人員隊伍，提升人才質量，根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），經蘇州市人力資源和社會保障局同意，中共蘇州市委宣傳部下屬事業(yè)單位蘇州市社會科學院2023年面向社會公開招聘高層次人才6名。

一、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，熱愛社會科學研究事業(yè)。

3、具備崗位要求的身體條件。

4、具有碩士研究生學歷或具有副高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應聘，年齡可放寬至40周歲（1982年6月1日以后出生）；具有博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲（1977年6月1日以后出生）；戶籍不限。

5、招聘崗位及條件等詳見《蘇州市社會科學院2023年公開招聘高層次人才簡介表》（附件1）�？稍谔K州市人力資源和社會保障網（http://hrss.suzhou.gov.cn）、蘇州人才網（http://www.szrc.cn）查詢。

6、資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。其他人員須于報名截止前取得學歷（學位）證書方可報考，其他國（境）外留學人員須于報名截止前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。

7、具備崗位信息表中要求的資格條件，其中，“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。

8、學風端正，具備適應崗位要求的較強科研能力。

9、有下列情形之一的，不得應聘：

  （1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年12月14日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

（4）2023年12月14日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

   二、報名與資格初審

   （一）報名方式、時間及注意事項

1.報名采用網上報名，應聘者登錄蘇州人才網（https://www.szrc.cn），蘇州市社會科學院2023年公開招聘高層次人才網上報名系統(tǒng)填報。

2.報名時間：6月1日（周四）9：00—6月14日（周三）16：00。

3.報名提交材料：

①系統(tǒng)填報個人信息；

②身份證、各階段（本科起）學歷學位證書（提供掃描件，其中：留學回國人員需提供由教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》，應屆畢業(yè)生最高學歷學位提供現(xiàn)就讀院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績單）、應屆畢業(yè)生提供在校期間所任最高職務、所獲最高獎項的證明材料（掃描件）、各層次專業(yè)技術職務資格證書（掃描件）、所獲獎項或榮譽（掃描件）；

③提供本人真實的研究方向、科研項目、科研成果以及其他相關獲獎證書等材料（掃描件）。具體要求如下：

論文方面：上傳期刊封面、目錄、文章全文、封底，目錄頁用紅筆標記出論文位置。中文期刊提供知網等權威平臺的收錄截圖，外文文獻則提供相應的檢索證明。

項目方面：上傳立項批文（可附附件），結項批文或通知截圖及附件或結項證書，到賬經費證明，并用紅筆標明本項目所在位置。若因本人為項目成員，立項及結項證明中無法體現(xiàn)本人名字的，還需提供職能部門出具的本人作為項目成員的相關證明。

著作方面：上傳封面、版權頁（CIP)、封底、個人承擔字數（章節(jié)）憑證。

④附件1蘇州市社會科學院2023年公開招聘高層次人才簡介表要求的其它相關證明或說明材料。

各類證明材料須按照報名要求進行掃描上傳。

（二）資格初審：6月1日9：00—6月16日16：00。

三、專業(yè)能力考核

專業(yè)能力考核：報名截止后15個工作日內（主要考察考生學歷專業(yè)情況、崗位匹配度、學術成果及社會實踐情況等）;

按選聘計劃數1∶3的比例從高分到低分確定進入面試人員名單，報名人數與計劃選聘人數之比不超過1∶3的崗位，可直接進入面試。專業(yè)能力考核排名及是否進入面試，通過報名網站查詢，人員名單在蘇州人才網（https://www.szrc.cn）網站公示。

四、資格復審

須提供報名材料原件及復印件，復審完畢后返還原件，復印件留存。資格復審通過人員參加面試。具體時間、地點另行通知。

報名人員應對提交材料的真實性負責，凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符)，一經查實，取消考核或聘用資格。

本次公開招聘不設開考比例，不收報名費和考試費。

五、面試

本次高層次人才的面試采用專業(yè)面試方式進行，主要考察崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。60分為合格(滿分100分)，低于60分不予錄用。成績當場公布。具體面試時間、地點另行通知。

六、體檢、考察

在考核合格人員中，根據總成績按不超過崗位招聘人數從高分到低分1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

七、公示與聘用

擬聘用人員名單，在蘇州市人力資源和社會保障網（http://hrss.suzhou.gov.cn）、蘇州人才網（https://www.szrc.cn）等網站公示7個工作日。經公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理。

錄取人員應在《錄取通知書》規(guī)定時間內報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

八、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設監(jiān)督舉報電話：0512-68617679。

九、本《公告》由中共蘇州市委宣傳部負責解釋

政策咨詢：0512-68619165;

咨詢時間：工作日9：00-12：00、13：00-17：00。

附件1：《蘇州市社會科學院2023年公開招聘高層次人才簡介表》

附件2：《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》

                                                中共蘇州市委宣傳部

                                                  2023年5月31日

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