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    日期:2023-06-06 14:09:42  來源:本站整理

    鹽城市體育局2023年招聘專業(yè)技術人員公告

     為建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機制,更好地選拔優(yōu)秀人才,鹽城市體育局直屬事業(yè)單位鹽城體育運動學校面向社會公開招聘專業(yè)技術人員6名(詳見崗位表)。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規(guī)定,現(xiàn)公告如下:

    一、報考條件

    1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策。

    2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。

    3、具備適應崗位要求的身體條件,年齡在18周歲以上,35周歲以下(1987年6月14日至2005年6月20日之間出生)。

    4、具備報考崗位要求的資格條件,詳見《鹽城市體育局直屬事業(yè)單位鹽城體育運動學校2023年公開招聘工作人員崗位表》。其中,教師“專業(yè)”條件按教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(1997年)》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年)》和《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》等執(zhí)行。

    5、資格條件中的“2023年畢業(yè)生”,指在2023年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2023年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,須在2023年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

    2021年、2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

    參加基層服務項目的人員,如參加服務項目前無工作經歷,截止報名前服務期滿且考核合格后2年內的,可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

    以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員,截止報名前退役后1年內的,可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

    6、招聘崗位中要求資格證書等材料的,須于2023年6月20日前取得。對于已取得相應《中小學教師資格考試合格證明》(在中國教育考試網上打。┑膽溉藛T,相應教師資格證取得時間,可放寬至2023年8月31日。

    7、資格條件中工作經歷計算的截止時間為2023年8月31日。

    有下列情形之一的,不得報名應聘:

    (1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

    (2)與事業(yè)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

    (3)2023年8月31日前,在國家規(guī)定服務期內的公務員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

    (4)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2023年12月20日前3年服務期未滿的在編(在冊)人員。

    二、招聘辦法

    (一)教師崗位

    采取筆試和說課相結合的方式,由市體育局統(tǒng)一組織。

    筆試內容為崗位必備的教育、教學理論專業(yè)知識,卷面總分100分,設60分合格線。筆試結束后,在筆試合格人員中,根據成績從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:3的比例確定說課對象(末位同分,一并入圍),不足1:3的按實際人數(shù)確定說課人選。說課總分100分,設60分合格線。

    最終成績計算方式:按筆試50%、說課50%計算最終成績。

    (二)教練員崗位

    采取技能操作方式,由市體育局統(tǒng)一組織。

    技能操作主要考核崗位必備的基本專業(yè)技能和教學、訓練技能等?偡100分,設60分合格分數(shù)線。

    (三)康復理療師崗位

    采取筆試和技能操作相結合的方式,由市體育局統(tǒng)一組織。

    筆試內容為崗位必備的理論專業(yè)知識,卷面總分100分,設60分合格線。筆試結束后,在筆試合格人員中,根據成績從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:3的比例確定技能操作人選(末位同分,一并入圍),不足1:3的按實際人數(shù)確定技能操作人選?偡100分,設60分合格線。

    最終成績計算方式:按筆試50%、技能操作50%計算最終成績。

    三、報名安排

    (一)報名方式

    報名方式:線上或線下。

    線下報名:請報考者帶齊材料至鹽城體育運動學校(鹽城市大豐區(qū)勁豐路1號)綜合樓109室報名。

    線上報名:請報考者將報名材料發(fā)送至郵箱2415340536@qq.com,報名截止時間:6月20日16∶00。

    (二)報名時間

    報名及資格初審:2023年6月14日9∶00至6月20日16∶00;

    陳述和申辯:6月19日-6月21日期間9∶00-16∶00;

    對初審異議的處理:6月19日9∶00-6月21日17∶00。

    (三)報名注意事項及資格審查

    1、每位報考者報名時須提交①本人近期小一寸免冠正面彩照兩張;②《鹽城市體育局直屬事業(yè)單位招聘工作人員報名表》;③身份證原件;④已經畢業(yè)人員的學歷、學位證書[在國(境)外取得的學歷學位須取得教育部中國留學服務中心的認證證明];2023年畢業(yè)生未取得學歷、學位證書的須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,2021、2022年畢業(yè)的以2023年畢業(yè)生身份報考人員須提供《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;⑤報考教師崗位的須提交相應專業(yè)教師資格證書(碩士及以上研究生學歷考生暫未取得教師資格證書也可報考,須提交個人承諾書,入職后3年內取得教師資格證書,否則解除雙方聘用合同);⑥其他相關證書和證明。所有證件均須提供原件和一份復印件。線上報考者將相關材料原件以PDF掃描件形式匯總發(fā)送至指定郵箱,考試當天現(xiàn)場復核材料。

    2、報考者在規(guī)定時間內報名,主管部門和用人單位負責資格審核。招聘崗位設1:3開考比例,招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到比例的,相應核減崗位招聘計劃,直至取消該崗位招聘計劃。對少數(shù)緊缺專業(yè)確實難以形成競爭的崗位,可適當降低開考比例。

    3、通過報名資格審查的考生,保持通訊工具暢通,等候通知,領取準考證。

    4、考生應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加考試,時間地點會以電話形式通知。

    5、報名者必須如實填寫報名信息,并對所提交的證書及材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責,凡有弄虛作假者,一經查實,立即取消應聘資格。

    四、聘用

    1、考試結束后,在考試成績合格者中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,并組織考察體檢。確定考察體檢人員時,若總成績相同,筆試成績高者優(yōu)先,如筆試成績仍相同,組織加試。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

    2、對體檢合格人員由鹽城市體育局組織考察,制定考察方案,明確考察的內容、方法等。考察標準參照鹽城市公務員招錄考察相關要求進行,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在成績合格人員中,從高分到低分依次遞補(成績相同取舍辦法同前)。

    3、擬聘用人員名單在鹽城市人力資源和社會保障網和鹽城市體育局網站公示7個工作日。

    4、對公示無異議人員,按規(guī)定辦理有關聘用手續(xù),試用期及工資福利待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。

    五、招聘咨詢電話

    鹽城體育運動學校辦公室:

    0515-83626610;15162766923。

    聯(lián)系人:黃倩

    六、招聘紀律監(jiān)督

    1、招聘工作堅持公開、公平、公正的原則,全過程接受市紀委監(jiān)委第十四派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0515-80501628。

    2、本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)第七章第三十六條規(guī)定實行回避。

     

    附件1 鹽城市體育局直屬事業(yè)單位鹽城體育運動學校2023年公開招聘工作人員崗位表.docx

     

    附件2 鹽城市體育局直屬事業(yè)單位招聘工作人員報名表.docx

     

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    作者:佚名
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