漣水縣2010年衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員招聘簡(jiǎn)章

     為進(jìn)一步改善我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員44名，特制定本簡(jiǎn)章。

    一、公開招聘的范圍及資格條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

    2、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。

    3、身體健康，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1974年5月18日至1992年5月28日期間出生）。

    4、具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的全日制普通類高校本科以上（含本科）學(xué)歷。

    5、符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)及其它相關(guān)條件（詳見(jiàn)《2010年漣水縣公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位簡(jiǎn)介表》，其中：專業(yè)名稱、學(xué)歷層次和其它條件須與簡(jiǎn)介表中列出的一致，否則不得報(bào)考）。

    6、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

    7、招聘錄用后，須服從組織統(tǒng)一分配。

    8、下列人員不得報(bào)考：以前在我縣招考事業(yè)單位工作人員過(guò)程中，曾被認(rèn)定有舞弊行為的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；受黨、政紀(jì)處分未解除的人員；違反計(jì)劃生育政策的人員。

    二、招聘職位、人數(shù)及要求

    詳見(jiàn)招聘職位簡(jiǎn)介表。

    三、招聘程序和方法

    招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試或考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。報(bào)考一級(jí)醫(yī)院職位的，采取直接面試的方式；報(bào)考二級(jí)醫(yī)院職位的，參加統(tǒng)一組織的筆試

    （一）報(bào)名

    報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證書，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書，以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。已就業(yè)的或與其他工作單位簽有勞動(dòng)合同、聘用協(xié)議的還需提供單位同意報(bào)考的證明。報(bào)考人員經(jīng)資格初審符合條件后，如實(shí)填寫《漣水縣2010年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，交近期同底二寸免冠彩色照片四張，繳納報(bào)名費(fèi)100元。因特殊情況代為報(bào)名的，需提供委托書、代報(bào)名人員身份證原件及復(fù)印件。一、二級(jí)醫(yī)院的職位可以兼報(bào)。

    報(bào)名時(shí)間：2010年5月18日---2010年5月28日（上午：8:30---11:30  下午：14:00---17:30）節(jié)假日正常休息，不報(bào)名。

    報(bào)名地點(diǎn)：漣水縣人事局（漣水縣漣城鎮(zhèn)紅日路縣政府辦公大樓七樓718室）

    招聘信息公布網(wǎng)站：漣水人事人才網(wǎng)(http://www.lsrsrc.gov.cn/)

    聯(lián)系電話：0517－82380796

              0517-82380779

              0517－82316796

    報(bào)考二級(jí)醫(yī)院職位的于2010年6月23日---6月25日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)考一級(jí)醫(yī)院職位的，于2010年6月3日---4日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知》。

    （二）筆試、面試

    1、報(bào)考二級(jí)醫(yī)院崗位的，采用筆試的方法，筆試科目為招聘崗位專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。

    筆試時(shí)間：2010年6月26日

    筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》

    2、報(bào)考一級(jí)醫(yī)院崗位的，采取面試的方法。按招聘崗位進(jìn)行集中面試。如果面試未能招滿下達(dá)指標(biāo)的，可以再進(jìn)行專場(chǎng)面試補(bǔ)充錄取。面試合格者和二級(jí)醫(yī)院筆試合格人員一起進(jìn)行體檢和考核錄用。

    面試時(shí)間：2010年6月5日。

    面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知》。

    （三）體檢

    根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分，按照實(shí)際擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員�？忌�體檢前需提供報(bào)考職位所要求的相關(guān)證書，否則不得參加體檢，作不符合招聘條件處理�？忌�體檢參照高校入學(xué)體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施。

    （四）考核

    對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考核，考核參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核細(xì)則》執(zhí)行�？己斯ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T組織實(shí)施。

    因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同職位人員中，按成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

    （五）公示和聘用

    經(jīng)考核合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7天。公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。不服從組織安排的，取消聘用資格。被聘用人員須參加崗前培訓(xùn)和初任培訓(xùn)，試用期一年。培訓(xùn)、試用期滿經(jīng)考核合格者，由聘用單位到人事部門為其辦理聘用手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格，由個(gè)人自主擇業(yè)。

    被聘用考生與其他工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。如未能在規(guī)定的期限內(nèi)報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理，取消其聘用資格。

    四、聘用后管理及待遇

    被聘用人員按有關(guān)規(guī)定享受招聘單位相關(guān)待遇。首聘五年內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自解除聘用合同。若擅自解除聘用合同，須按聘用合同規(guī)定，支付相應(yīng)的違約金。聘用期滿后，實(shí)行雙向選擇。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，堅(jiān)持秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，確保新聘用人員的政治、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，不得弄虛作假，徇私舞弊。對(duì)應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格;對(duì)違反規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同清退的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

    漣水縣紀(jì)委、監(jiān)察局：0517—82380896

    縣人事局：0517-82380779

    縣衛(wèi)生局：0517-82316796

    六、本簡(jiǎn)章由漣水縣人事局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋

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         2010公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位簡(jiǎn)介表