2023年連云港市連云區(qū)教育局招聘骨干教師公告

 為更好地選拔優(yōu)秀教育人才，建設(shè)素質(zhì)一流的教師隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等文件精神，連云港市連云區(qū)教育局決定面向社會公開招聘骨干教師6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《2023年連云港市連云區(qū)教育局所屬學(xué)校公開招聘骨干教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）�！秿徫槐怼房稍谶B云港市連云區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lianyun.gov.cn）查詢、下載。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（三）具有良好的品行。

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年6月14日至2005年6月20日之間出生），具有與招聘崗位相一致的中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡可放寬至40周歲，年齡計算方法不變。

（六）近三年一直從事與招聘崗位相一致的一線教育教學(xué)或教學(xué)研究工作，同時具備下列條件之一：

1.獲得對應(yīng)學(xué)科地市級教育行政部門評定的基本功大賽（專業(yè)技能比賽）一等獎及以上獎項。

2.獲得對應(yīng)學(xué)科省級教育行政部門評定的基本功大賽（專業(yè)技能比賽）二等獎及以上獎項。

3.獲得對應(yīng)學(xué)科省級教育行政部門優(yōu)質(zhì)課評比一等獎及以上獎項。

4.獲得縣區(qū)級及以上政府或教育行政部門授予的學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師、骨干教師等學(xué)科教學(xué)榮譽(yù)稱號。

5.主持項目獲地市級教學(xué)成果一等獎及以上或省級教學(xué)成果二等獎及以上或國家級教學(xué)成果三等獎及以上獎項。

6.主持項目獲省級教育科學(xué)研究成果二等獎及以上或國家級教育科學(xué)研究成果三等獎及以上獎項。

（七）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（八）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中:“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置。

（九）具備符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書。

（十）資格條件中工作年限指周年，截止時間計算到2023年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。

（十一）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（十二）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、相關(guān)待遇

（一）被聘用人員納入連云區(qū)全額撥款事業(yè)編制管理，享受連云區(qū)事業(yè)單位工資福利待遇。

（二）連云區(qū)政府為引進(jìn)的有需求的骨干教師提供為期三年的免費人才公寓作為過渡房。引進(jìn)的骨干教師在連云區(qū)購房的，享受不低于10萬元的連云區(qū)引進(jìn)高級教育人才安家補(bǔ)貼政策，詳見《連云區(qū)“山海英才計劃”實施辦法》（附件3）。

四、報名事項

報名及資格審核由連云港市連云區(qū)教育局負(fù)責(zé)�！�

（一）報名時間

2023年6月14日9:00至6月20日16:00（以郵件收到時間為準(zhǔn)），節(jié)假日正常報名。

（二）報名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，每人限報一個崗位。

應(yīng)聘人員填寫《2023年連云港市連云區(qū)教育局所屬學(xué)校公開招聘骨干教師報名登記表》（附件4）（以下簡稱《報名表》），連同本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證（應(yīng)聘人員報名與考試使用的身份證必須一致）、教師資格證書、畢業(yè)證書等應(yīng)聘材料的掃描件，發(fā)送至郵箱lyqjyjrsk@163.com，郵件主題請注明：2023年連云區(qū)公開招聘骨干教師+姓名+崗位名稱。

應(yīng)聘人員如實填寫應(yīng)聘信息并以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件，郵件接收成功后，連云港市連云區(qū)教育局將在5日內(nèi)郵件回復(fù)資格初審意見，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息5日內(nèi)沒有收到初審結(jié)果的，應(yīng)電話聯(lián)系連云港市連云區(qū)教育局了解審核情況。

連云港市連云區(qū)教育局根據(jù)報名材料進(jìn)行資格初審，通過資格初審的應(yīng)聘人員，即報名成功。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。如對資格初審有異議，可以向連云港市連云區(qū)教育局陳述申辯，陳述申辯時間：2023年6月14日至2023年6月26日每天的9:00-16:00。逾期，視為沒有異議。

對應(yīng)聘崗位要求的資格條件、聘用后的政策待遇等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與連云港市連云區(qū)教育局聯(lián)系。

政策咨詢電話：0518-82323873。聯(lián)系人：王老師。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審由連云港市連云區(qū)教育局負(fù)責(zé)。

2.報名成功人員進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時間及地點由連云港市連云區(qū)教育局通過電話和短信通知。

3.資格復(fù)審材料：

（1）《報名表》（附件4，一式一份）；

（2）近期同底免冠1寸彩色照片2張；

（3）工作經(jīng)歷證明；

（4）成果獎勵證明材料；

（5）有效期內(nèi)的第二代居民身份證（應(yīng)聘人員報名與考試使用的身份證必須一致）；

（6）學(xué)歷證書、教師資格證書；

（7）招聘崗位所需的其他證明材料。

第（1）-（3）項須提供原件，第（4）-（7）項須提供原件和復(fù)印件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件證明、弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員報名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加考試。被取消應(yīng)聘資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向連云港市連云區(qū)教育局陳述申辯，聯(lián)系方式見政策咨詢電話。通過資格復(fù)審人員名單將在連云港市連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

請報名成功人員，保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便順利參加資格復(fù)審。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為放棄資格復(fù)審資格。

（四）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向連云港市連云區(qū)教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意報名、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.連云港市連云區(qū)教育局將以電話和短信的方式通知應(yīng)聘人員考試時間、地點以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報名時預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

4.各招聘崗位的開考比例為1:3。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的崗位，由連云港市連云區(qū)教育局申請，經(jīng)連云港市連云區(qū)人力資源和社會保障局同意，報連云港市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在連云港市連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年12月20日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員。

（4）2023年12月20日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員。

（5）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試均由連云港市連云區(qū)教育局統(tǒng)一組織�？荚嚂r間和地點由連云港市連云區(qū)教育局電話和短信同時通知。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定時間到考點參加考試。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容：相應(yīng)崗位專業(yè)知識。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，連云港市連云區(qū)教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

3.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分，成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試成績將在筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)以百分制的形式在連云港市連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

（二）面試

面試形式為現(xiàn)場教學(xué)考核。

1.現(xiàn)場教學(xué)考核內(nèi)容為初中相應(yīng)學(xué)科教材。

2.現(xiàn)場教學(xué)考核成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

（三）總成績計算

總成績＝筆試成績×30%+面試成績×70%。

采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。總成績及排名，將在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在連云港市連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

六、考察體檢

考試結(jié)束后，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，面試成績高者參加考察體檢，如面試成績?nèi)韵嗤�，由連云港市連云區(qū)教育局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。考察、體檢由連云港市連云區(qū)教育局組織實施，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施；體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢的，視為放棄體檢資格。

七、公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市連云區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由連云港市連云區(qū)教育局提出是否遞補(bǔ)的意見，報連云港市連云區(qū)人力資源和社會保障局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，連云港市連云區(qū)教育局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或本部門的資格。

八、聘用

對公示無異議人員，由連云港市連云區(qū)教育局按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并按國家規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，視為放棄聘用資格。

擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、監(jiān)督和舉報

連云區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組對本次公開招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-82310765。

連云港市連云區(qū)人力資源和社會保障局接受本次公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-81888083。

十一、本公告未盡事宜由連云港市連云區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：

1.2023年連云港市連云區(qū)教育局所屬學(xué)校公開招聘骨干教師崗位表

2.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.連云區(qū)“山海英才計劃”實施辦法

4.2023年連云港市連云區(qū)教育局所屬學(xué)校公開招聘骨干教師報名登記表

 

 

連云港市連云區(qū)教育局

2023年6月13日

 

附件下載： 附件1：2023年連云港市連云區(qū)教育局所屬學(xué)校公開招聘骨干教師崗位表.xlsx

附件下載： 附件2：江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件下載： 附件3：《連云區(qū)“山海英才計劃”實施辦法》.pdf

附件下載： 附件4：2023年連云港市連云區(qū)教育局所屬學(xué)校公開招聘骨干教師報名登記表.doc

 

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