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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2023-07-12 18:01:47  來源:本站整理

    2023年常州市婦女聯(lián)合會(huì)招聘教師公告

     為更好地選拔專業(yè)教師,吸納專業(yè)理論扎實(shí)、技能水平突出、教育教學(xué)和教育管理能力強(qiáng)的綜合性人才,服務(wù)校外教育事業(yè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)),常州市婦女聯(lián)合會(huì)下屬事業(yè)單位常州市婦女兒童活動(dòng)中心面向社會(huì)公開招聘教師2名(進(jìn)編)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
      一、報(bào)考條件
     。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,熱愛并樂于從事校外教育事業(yè),具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。
     。ǘ┍敬握衅笐艏幌。年齡在35周歲以下(1987年7月18日以后出生)。
     。ㄈ┠軌蛱峁懂厴I(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校2023屆畢業(yè)生,畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間可放寬至2023年7月31日;其他人員須于2023年7月20日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書方可報(bào)考;國(境)外留學(xué)人員須于2023年7月20日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
     。ㄋ模⿳徫灰蠼處熧Y格證書的,須于2023年7月31日前取得。
     。ㄎ澹┬畔⒓夹g(shù)教師須具有2年及以上信息技術(shù)教學(xué)工作經(jīng)歷,以與單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議為準(zhǔn),截止時(shí)間為2023年7月20日。在普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
      (六)下列人員不得報(bào)考:
      1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
      2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;
      3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
      4.經(jīng)事業(yè)單位公開招聘被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024年1月20日前規(guī)定服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;
      5.報(bào)名時(shí)有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
      6.常州市各級(jí)教育行政部門所屬公辦學(xué)校在編教師。
      二、報(bào)名程序和辦法
      報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等有關(guān)信息:
      常州市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.changzhou.gov.cn/)
      常州女性網(wǎng)(http://fl.jscz.org.cn/)
     。ㄒ唬﹫(bào)名與資格初審
      本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:(czks.czrsj.cn:8001)
      1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
      2023年7月18日9:00—7月20日16:00
      提醒:上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,20Kb以下。
      2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
      2023年7月18日9:00—7月21日15:00
     。ǘ﹫(bào)名注意事項(xiàng)
      1.報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。
      2.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,提交審核意見,主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改。
      3.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審,通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。
      4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。
      5.本次公開招聘崗位開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,未達(dá)到開考比例的崗位,將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位的招聘計(jì)劃。
      6.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議,根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,提交相關(guān)材料,如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問,應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程,報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考或聘用資格。
     。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
      報(bào)考人員于2023年7月26日10:00起在常州市人事考試中心網(wǎng)(czks.czrsj.cn)自行下載、打印準(zhǔn)考證。
      三、考試辦法
      本次公開招聘考試方式采取筆試、專業(yè)技能測(cè)試、課堂教學(xué)能力測(cè)試相結(jié)合的辦法。
     。ㄒ唬┕P試
      1.筆試內(nèi)容:崗位所需的教育專業(yè)知識(shí)與能力?荚嚐o復(fù)習(xí)提綱,不授權(quán)任何組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。
      2.筆試時(shí)間:2023年7月29日,具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
      3.筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
      4.筆試總分100分,合格線為50分。筆試成績(jī)將在常州女性網(wǎng)上公布,報(bào)考人員憑身份證查詢。
      (二)資格復(fù)審
      1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰5的比例從高分到低分確定崗位專業(yè)技能測(cè)試和課堂教學(xué)能力測(cè)試人選,若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰5的,按實(shí)際人數(shù)確定人選。
      2.在專業(yè)技能測(cè)試和課堂教學(xué)能力測(cè)試前,由主管部門組織資格復(fù)審,資格復(fù)審相關(guān)事宜將在常州女性網(wǎng)另行公布。資格復(fù)審合格,取得專業(yè)技能測(cè)試和課堂教學(xué)能力測(cè)試資格。資格復(fù)審不合格者,取消專業(yè)技能測(cè)試和課堂教學(xué)能力測(cè)試資格,并在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
     。ㄈ⿲I(yè)技能測(cè)試
      專業(yè)技能測(cè)試總分100分,合格線為60分。
      1.信息技術(shù)學(xué)科崗位(總分100分):
      上機(jī)操作,完成規(guī)定的2個(gè)作品。編程作品1個(gè)(50分)、多媒體作品1個(gè)(50分)。
      上機(jī)環(huán)境:操作系統(tǒng):Windows7,編程軟件:Scratch2,多媒體軟件:WPS
      不提供額外素材,不提供上網(wǎng)環(huán)境,兩項(xiàng)內(nèi)容測(cè)試時(shí)間共150分鐘。
      參加測(cè)試要求:作品中不得出現(xiàn)真實(shí)姓名、地址、日期及相關(guān)有提示性的文字或符號(hào)。
      2.音樂學(xué)科崗位(總分100分):
     、俣赃x曲目展示。內(nèi)容自定,伴奏自帶(拷貝于自備的U盤,現(xiàn)場(chǎng)播放,不得用其他方式伴奏),展示時(shí)間不超過3分鐘。(50分)
      ②二胡指定曲目演奏。在指定曲目中抽取一首,現(xiàn)場(chǎng)演奏,時(shí)間不超過3分鐘。(如果抽取曲目與自選曲目一致,則重新抽取一次)(50分)
      (四)課堂教學(xué)能力考核
      課堂教學(xué)能力測(cè)試總分100分,合格線為60分。選手根據(jù)提供課題自行設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)(45分鐘),進(jìn)行模擬上課,時(shí)間10分鐘以內(nèi)。
      專業(yè)技能測(cè)試和課堂教學(xué)能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
     。ㄎ澹┚C合成績(jī)計(jì)算:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)*35%+課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)*35%。各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。
      四、體檢和考察
      在各項(xiàng)考試均合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同,按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)+課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)總和,從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人選自理。
      招聘單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定制定考察工作方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,對(duì)體檢合格人員組織考察,主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
      五、公示和聘用
      根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無異議人員,招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù),簽訂3年以上聘用合同,并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。
      因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,在各項(xiàng)考試均合格人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
      被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到,逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
      聘用審批后不再遞補(bǔ)。
      六、咨詢與監(jiān)督
      政策咨詢電話:0519-86958212,0519-85683821
      監(jiān)督舉報(bào)電話:0519-85683826
      八、本公告由常州市婦女聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
      附件:2023年常州市婦女聯(lián)合會(huì)下屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表

      常州市婦女聯(lián)合會(huì)
      2023年7月12日
     

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    作者:佚名
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