江蘇蘇測(cè)人力資源服務(wù)有限公司2023年招聘工作人員公告

 江蘇蘇測(cè)人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱蘇測(cè)公司）成立于2023年，是由廣州人才集團(tuán)測(cè)評(píng)中心與揚(yáng)州拓普人才開(kāi)發(fā)有限公司合資組建的國(guó)有人力資源全要素服務(wù)運(yùn)營(yíng)商。公司以構(gòu)建專業(yè)型、創(chuàng)新型、高效型、規(guī)模型國(guó)有人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為目標(biāo)，為江蘇乃至華東地區(qū)提供專業(yè)的命題考試、人才引進(jìn)及獵頭、智檔智庫(kù)建設(shè)、管理咨詢、人才測(cè)評(píng)、人才培訓(xùn)、繼續(xù)教育、數(shù)據(jù)建設(shè)及軟件開(kāi)發(fā)等服務(wù)。公司擁有強(qiáng)大的核心技術(shù)實(shí)力和豐富的專業(yè)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，是人才引育留用專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化服務(wù)平臺(tái)。現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，特制訂公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

崗位1：市場(chǎng)部客戶經(jīng)理4人；崗位2：客服顧問(wèn)1人。

二、招聘崗位要求及崗位職責(zé)

崗位1：市場(chǎng)部客戶經(jīng)理 4人

1. 崗位要求

（1）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，35周歲內(nèi)，具有3年以上項(xiàng)目統(tǒng)籌執(zhí)行或銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)人員者優(yōu)先;

（2）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，性格外向邏輯清晰，熟悉商務(wù)談判相關(guān)的內(nèi)容;

（3）具有主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，熱愛(ài)銷售工作，有責(zé)任心，有進(jìn)取心，有擔(dān)當(dāng)，能接受短期出差;

2.崗位主要職責(zé)：

（1）根據(jù)公司規(guī)劃戰(zhàn)略及部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完成各負(fù)責(zé)區(qū)域目標(biāo)客戶群的需求分析及年度銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)新客戶的拓展和現(xiàn)有客戶的維護(hù);

（2）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶管理，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

（3）組織收集市場(chǎng)行情及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息，為業(yè)務(wù)規(guī)劃提供有效市場(chǎng)決策建議信息;

（4）負(fù)責(zé)合同的洽談、簽訂，統(tǒng)籌整體項(xiàng)目推進(jìn)并協(xié)同相關(guān)部門跟蹤執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)高效解決，確保項(xiàng)目的統(tǒng)籌安排和執(zhí)行工作順利進(jìn)行;

（5）負(fù)責(zé)按合同要求及時(shí)回籠營(yíng)收資金。

崗位2：客服顧問(wèn)1人

1. 崗位要求

（1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，35周歲內(nèi)；

（2）負(fù)責(zé)開(kāi)展考試項(xiàng)目的印刷工作；

（3）負(fù)責(zé)開(kāi)展考試項(xiàng)目的押運(yùn)工作；

（4）負(fù)責(zé)協(xié)助考試現(xiàn)場(chǎng)的考務(wù)工作；

（5）負(fù)責(zé)開(kāi)展考試的閱卷相關(guān)工作；

（6）根據(jù)工作需要，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化客服部工作流程；

（7）協(xié)調(diào)考試業(yè)務(wù)的相關(guān)部門，合理調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)度，保障項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)推進(jìn)；

（8）完成交辦的其他任務(wù)。

2. 崗位主要職責(zé)

（1）具備極強(qiáng)的保密意識(shí)，具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并分析解決問(wèn)題的能力；

（2）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；

（3）能適應(yīng)加班及短期出差；

（4）具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌與溝通的能力。

（5）熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作并能熟練使用word、excel等常用辦公軟件。

三、招聘程序

報(bào)名—資格審查—筆試—面試—組織考察或背景調(diào)查—體檢—確定擬聘人選—試用期—正式聘用。

四、公司福利

　　1.基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 項(xiàng)目提成，綜合年收入視個(gè)人能力確定;

2.五險(xiǎn)一金 + 帶薪年假 +員工福利 + 定期體檢;

3.專項(xiàng)訓(xùn)練、定向技能提升、行業(yè)創(chuàng)新知識(shí)技術(shù)培訓(xùn);

五、報(bào)名時(shí)間、方式及其他

1.報(bào)名時(shí)間：7月24日9：00起—7月28日17：00止。

2.報(bào)名方式：電子郵箱方式報(bào)名。

3.報(bào)名郵箱：(jiangsusuce@126.com報(bào)名請(qǐng)注明“崗位名稱+姓名”，附上個(gè)人簡(jiǎn)歷)。

4.聯(lián)系方式

咨詢電話：0514—87158591；聯(lián)系人：賀經(jīng)理

5.工作地點(diǎn)：揚(yáng)州人力資源產(chǎn)業(yè)園(邗江區(qū)江陽(yáng)西路101號(hào)月城科技廣場(chǎng)2號(hào)樓)

附件：江蘇蘇測(cè)人力資源服務(wù)有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

江蘇蘇測(cè)人力資源服務(wù)有限公司

                      2023年7月19日      

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