金陵刻經(jīng)處2023年公開(kāi)招聘高層次人才公告

 為加大高層次人才招聘引進(jìn)力度，優(yōu)化專業(yè)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)金陵刻經(jīng)處佛學(xué)研究事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名事業(yè)編制內(nèi)高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等規(guī)定，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、金陵刻經(jīng)處簡(jiǎn)介

金陵刻經(jīng)處為中央統(tǒng)戰(zhàn)部直屬事業(yè)單位，由楊仁山居士1866年創(chuàng)立。金陵刻經(jīng)處是海內(nèi)外著名的佛教文化機(jī)構(gòu)、全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位和人類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)基地。楊仁山、歐陽(yáng)竟無(wú)、呂澂三代佛學(xué)大師在此刻經(jīng)講學(xué)，闡教益世。近現(xiàn)代中國(guó)歷史人物譚嗣同、陳三立、蘇曼殊、太虛、沈曾植、梁?jiǎn)⒊�、章太炎、魯迅、梁漱溟、熊十力等都與這里結(jié)下了殊勝因緣，被梁?jiǎn)⒊�論為近現(xiàn)代中國(guó)思想文化的“伏流”，影響及于海內(nèi)外。2006年，“金陵刻經(jīng)印刷技藝”被列為首批國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。2009年，金陵刻經(jīng)處并揚(yáng)州廣陵古籍刻印社、四川德格印經(jīng)院聯(lián)合申報(bào)“中國(guó)雕版印刷技藝”，被聯(lián)合國(guó)教科文組織列為人類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。2013年，金陵刻經(jīng)處被國(guó)務(wù)院公布為第七批全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位。由于影響卓著，金陵刻經(jīng)處歷經(jīng)百年風(fēng)雨而慧燈不熄，薪火相傳，發(fā)展至今。

二、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市民族宗教事務(wù)局（http://mzzjj.nanjing.gov.cn）、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)佛教協(xié)會(huì)（www.chinabuddhism.com.cn）等網(wǎng)站發(fā)布，具體的崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《金陵刻經(jīng)處2023年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》，見(jiàn)附件1）。

三、報(bào)名條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具備良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.2023年應(yīng)屆博士畢業(yè)生，年齡不超過(guò)35周歲（1987年7月28日以后出生）；

5.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）；

6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

（三）有關(guān)要求

資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2023年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名

（1）報(bào)名方式

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名郵箱：jlkjc35@sina.com。應(yīng)聘人員須將報(bào)名材料掃描件以文件夾形式打包發(fā)送至報(bào)名郵箱，文件夾以“姓名+專業(yè)+學(xué)歷（職稱）+應(yīng)聘崗位名稱”命名。

材料不齊全或未按要求提交信息者,均視為報(bào)名無(wú)效。

（2）報(bào)名時(shí)間

所招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，2023年8月31日下午17:00截止，逾期不再受理。

（3）報(bào)名材料

①《金陵刻經(jīng)處2023年應(yīng)屆博士畢業(yè)生招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）；

②身份證或護(hù)照、各階段（本科起）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

③本人研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄等（注明期刊名稱，年、期和起止頁(yè)碼），以及其他相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料；

④留學(xué)回國(guó)人員需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

⑤尚未取得畢業(yè)證書(shū)的國(guó)境（內(nèi)）2023年畢業(yè)生，須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》以及在校期間成績(jī)單（加蓋教務(wù)部門印章）。

上述材料均需提交掃描件。

2.資格審查

在南京市民族宗教事務(wù)局、中國(guó)佛教協(xié)會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督下，金陵刻經(jīng)處負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審，并通知初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名材料原件，復(fù)審?fù)戤吅蠓颠�原件，復(fù)印件留存。資格復(fù)審結(jié)果當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員,資格復(fù)審合格者參加綜合考評(píng)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以電話、短信或電子郵件等方式通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊方式暢通并按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，否則按棄考處理。

本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

3.應(yīng)聘人員有關(guān)要求

（1）如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假，嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消綜合考評(píng)、聘用資格。

（2）需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與綜合考評(píng)時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）考試方式和實(shí)施辦法

本次招聘高層次人才，采用綜合考評(píng)的方式(包括專業(yè)知識(shí)測(cè)試和面試環(huán)節(jié))。綜合考評(píng)由金陵刻經(jīng)處在南京市民族宗教事務(wù)局、中國(guó)佛教協(xié)會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督下，根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

綜合考評(píng)主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配、獲獎(jiǎng)情況以及論文發(fā)表、課題研究等情況，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。綜合考評(píng)采用百分制，合格線為60分。排名將于綜合考評(píng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在南京民族宗教事務(wù)局網(wǎng)站發(fā)布。

參加綜合考評(píng)人員可申請(qǐng)報(bào)銷考試期間往返交通費(fèi)用，其中機(jī)票限經(jīng)濟(jì)座，高鐵限二等座。

（三）考察體檢

綜合考評(píng)結(jié)束后，在成績(jī)合格人員中，按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績(jī)相同，單位可組織加試確定體檢人員。

考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（四）公示與聘用

在南京市民族宗教事務(wù)局、中國(guó)佛教協(xié)會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督下，金陵刻經(jīng)處根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局、南京市民族宗教事務(wù)局、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)佛教協(xié)會(huì)等網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試成績(jī)、排名。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由金陵刻經(jīng)處為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

擬聘用人員與金陵刻經(jīng)處訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務(wù)3年（含試用期）。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由金陵刻經(jīng)處報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過(guò)后，在該崗位的綜合考評(píng)合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。  

五、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。

六、咨詢監(jiān)督

（一）招聘咨詢電話

金陵刻經(jīng)處辦公室：025-84542531

（二）招聘監(jiān)督電話

南京市民族宗教事務(wù)局組織人事處：025-83635726

附件：

1.金陵刻經(jīng)處2023年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表

2.金陵刻經(jīng)處2023年應(yīng)屆博士畢業(yè)生招聘報(bào)名表

金陵刻經(jīng)處  

2023年7月28日

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