入職后簽訂全日制勞動合同，試用期結束后月薪標準為稅前21500元。試用期3-6個月，試用期月薪標準為稅前17200元。
揚州泰州國際機場是由東部機場集團、揚州、泰州三方共同投資合建的民用機場，現(xiàn)為東部機場集團成員機場之一。機場于2012年5月正式通航，機場下轄5個子公司，直屬運營管理職工700多人，駐場保障外包團隊150多人。揚州泰州國際機場定位長三角旅游門戶機場。2019年，機場公司啟動二期擴建工程，2022年11月24日，取得初步設計及概算批復。現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會招聘二期擴建項目安全總監(jiān)一名。
揚泰機場二期擴建工程按2030年旅客吞吐量 1000萬人次，貨郵吞吐量5萬噸，飛機起降量88670架次需求進行設計，主要建設內容為新建1條3200米的平行滑行道，客貨機位合計36個（33C3E）。新建97587平方米的T2航站樓及高架橋。新建29656平方米GTC工程。新建3座5000立方米的立式浮頂錐底航煤儲罐，敷設DN300機坪管線6920米并安裝加油設施等。新建配套生產生活設施，同步配套建設安防、信息安全、動力、消防、通訊、供電、供氣、給排水等公用配套設施。
機場航站樓、GTC、高架橋及附屬建筑安全總監(jiān)，負責監(jiān)督和管理航站樓、GTC及附屬建筑施工階段的安全事務。需具備豐富的現(xiàn)場安全管理經驗（特別是大型公建工程施工安全管理經驗）和卓越的安全管理技能，確保機場航站樓、GTC、高架橋及附屬建筑施工階段的安全建設。
（一）組織制定和執(zhí)行揚泰機場二期擴建項目的安全政策和程序，確保其符合相關法律法規(guī)和標準；（三）組織進行揚泰機場二期擴建項目的安全風險評估和管理，確保有效的安全措施和預防措施；（四）管理安全團隊，包括業(yè)主方、總包方和監(jiān)理方的安全人員；（五）監(jiān)督安全設備和系統(tǒng)的運行及維護，確保其正常工作；（六）參與參建各方組織的安全演習和緊急情況處理，確保揚泰機場二期擴建項目的安全和緊急響應能力；（七）熟悉工程施工節(jié)點和土建工程技術，清楚施工過程中存在的安全隱患點；掌握現(xiàn)場施工生產情況，定期組織分析安全工作形勢，提出安全檢查工作建議和措施；（八）組織安全培訓和教育，提高機場內部管理人員及外部參建單位的安全意識和行為。
（一）本科及以上學歷，年齡45周歲及以下。兩個以上公建施工項目全周期安全管理經驗，具備大中型公建工程（特別是機場工程）安全管理經驗者優(yōu)先考慮；（二）熟悉安全法規(guī)和標準，具備注冊安全工程師（建筑專業(yè)）證書，必須持有安全員C證及以上等級證書；（三）具備八年及以上建筑行業(yè)安全管理經驗，有機場航站樓及類似大型公建工程安全管理經驗者優(yōu)先；（四）具備卓越的外部溝通能力和內部團隊管理能力；具備出色的溝通和協(xié)調能力，能夠與內部人員和外部合作單位進行有效的溝通；（五）具備緊急情況下安全問題處理和危機管理的能力，能夠在緊急情況下保持冷靜并做出正確的決策；
（一）報名。此次招聘實行網上報名，參與報名者需將報名表（附件自行下載填寫電子版）、相關證明材料掃描件以附件形式發(fā)送至報名郵箱，郵件報名標題格式：應聘崗位+姓名+手機號碼。
（二）資格審查。報名截止后，由招聘工作小組對所有報名人員進行資格審查。符合報名條件的，按時間要求進入筆試面試程序。（三）筆試、面試。綜合考察應聘人員專業(yè)能力與綜合素質。
（四）體檢。體檢需在機場指定醫(yī)院進行，標準參照公務員體檢標準執(zhí)行。（五）背景調查。機場對體檢通過人員按照民用航空安全背景審查規(guī)定要求進行背景調查。凡發(fā)現(xiàn)有不良記錄或不符合有關民航法律法規(guī)要求的不予錄用。如出現(xiàn)體檢不合格、背景調查不合格或本人自動放棄造成崗位人員缺額的，將在綜合成績達到合格線人員中，按綜合成績從高到低依次遞補。資格審查貫穿于招聘工作全過程，應聘者對本人提供的信息真實性、準確性負責。凡報名時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在其他程序中有舞弊行為的，一經查實，即取消參加公開招聘的資格。
（一）工作地點：揚州泰州國際機場內。
（二）聯(lián)系人：陳女士 聯(lián)系電話：0514-86100130。
（三）報名郵箱：yztzairporthr@163.com。
（四）報名時間：即日起至2023年8月18日17：00截止。
（五）本招聘簡章解釋權歸揚州泰州國際機場投資建設有限責任公司所有。
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