宿遷市泗陽(yáng)縣2023年第三次招聘教師公告

 為進(jìn)一步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，加大優(yōu)秀教師引進(jìn)力度，吸引學(xué)業(yè)優(yōu)良、專業(yè)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的高層次人才進(jìn)入泗陽(yáng)教師隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定面向“雙一流”建設(shè)高校本科及以上畢業(yè)生、普通高校研究生、具有中小學(xué)高級(jí)教師（含）以上職稱人員招聘公辦學(xué)校教師68名（事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、縣情及教育概況

泗陽(yáng)縣位于江蘇省北部，東臨周恩來(lái)總理故鄉(xiāng)淮安市，西接項(xiàng)羽故里宿遷市，南瀕全國(guó)第四大淡水湖洪澤湖，京杭大運(yùn)河、徐鹽高速、新長(zhǎng)鐵路、宿淮鐵路穿境而過(guò)，1小時(shí)之內(nèi)可直達(dá)周邊淮安漣水機(jī)場(chǎng)、徐州觀音國(guó)際機(jī)場(chǎng)等2個(gè)機(jī)場(chǎng)。屬長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)區(qū)和淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)，縣域面積1418平方公里，總?cè)丝?06.3萬(wàn)，轄10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個(gè)街道、1個(gè)省級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，先后榮獲全國(guó)綠化模范縣、生態(tài)建設(shè)模范縣、最佳生態(tài)宜居縣。

全縣共有各級(jí)各類學(xué)校71所（不含幼兒園），其中中等專業(yè)學(xué)校3所、完全中學(xué)4所，獨(dú)立高中3所，獨(dú)立初中19所，九年一貫制學(xué)校5所，小學(xué)36所，特殊教育學(xué)校1所，幼兒園106所。全縣在校學(xué)生20.13萬(wàn)人，教職工1.28萬(wàn)人。我縣相繼獲得全國(guó)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣、全國(guó)中小學(xué)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣、江蘇省促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展先進(jìn)集體、宿遷市基礎(chǔ)教育先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘單位、崗位及人數(shù)

具體招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見(jiàn)《泗陽(yáng)縣2023年第三批次面向高層次人才公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象

（一）“雙一流”建設(shè)高校本科及以上畢業(yè)生、普通高校研究生。

（二）具有中小學(xué)高級(jí)教師（含）以上職稱人員。

四、報(bào)考條件及相關(guān)要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，熱愛(ài)教育事業(yè)，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；

（二）年齡、專業(yè)、教師資格證等要求詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1），其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行；

（三）報(bào)考人員須于2024年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證，其中以研究生學(xué)歷報(bào)考高中教師崗位的考生，最遲須于2026年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的依法解除聘用合同，高學(xué)段的教師資格可報(bào)考低學(xué)段的教師崗位；

（四）志愿在泗陽(yáng)縣從事教育教學(xué)工作不少于5年；

（五）具備招聘崗位要求的其他資格和條件；

（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校學(xué)生；

2.2024年2月29日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

3.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

4.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

5.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

6.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2022年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2021年、2022年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

8.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

9.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢縣公共信用信息中心0527—85217786）；

10.2020年3月13日新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》實(shí)施后，根據(jù)其規(guī)定發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，截至2024年2月29日，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編人員。

考生在本次公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠(chéng)信）行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

五、招聘程序與方法

本次招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格審核、面試、公開(kāi)選崗、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)“泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)”（http://www.siyang.gov.cn/）向社會(huì)公布招聘信息。

（二）報(bào)名和資格審核

報(bào)名和資格審核由泗陽(yáng)縣教育局組織實(shí)施。

1.報(bào)名。報(bào)名方式為：郵箱報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。所有報(bào)名者免收考試費(fèi)用。

（1）郵箱報(bào)名，聯(lián)系電話：0527—80833037。

郵箱報(bào)名截止時(shí)間：2023年9月6日上午10：00。

①考生下載《泗陽(yáng)縣2023年第三批面向高層次人才公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附件2）；

②對(duì)照本次公告公布的崗位（附件1），如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)在報(bào)名表中插入報(bào)考者本人近期正面免冠電子證件照（jpg格式，大小為80KB以下）；

③將填寫完整的報(bào)名表電子版，修改文件名為“招聘崗位代碼+姓名+畢業(yè)院校”，并發(fā)送至報(bào)名郵箱： jyjjszp2020@163.com，郵件主題為“招聘崗位代碼+姓名+畢業(yè)院校”。

考生電子郵件發(fā)送后，工作人員將對(duì)報(bào)名表進(jìn)行初審，并通過(guò)郵箱回復(fù)審核結(jié)果，請(qǐng)考生及時(shí)到郵箱查看審核結(jié)果。郵箱報(bào)名期間，資格初審未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位�？忌�郵箱報(bào)名時(shí)間以郵件成功發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，聯(lián)系電話：0527—80833037。考生需攜帶資格復(fù)審所需材料在考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：南京金陵之星大酒店（南京市玄武區(qū)龍?bào)绰?69號(hào)）；

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年9月7日（上午09：00—11：30，下午14：30-17：30）。

考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審核未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

2.資格審核，聯(lián)系電話：0527—80833037。

郵箱報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)的考生，均須至指定地點(diǎn)參加資格審核，資格審核通過(guò)方視為報(bào)名成功。

資格審核地點(diǎn)：南京金陵之星大酒店（南京市玄武區(qū)龍?bào)绰?69號(hào)）；

資格審核時(shí)間：2023年9月7日（09：00—11：30，下午14：30-17：30）；

資格審核（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）所需材料：

①信息填寫完整的《報(bào)名表》（附件2，一式兩份，需與郵箱報(bào)名時(shí)提供的信息一致）;

②有效期內(nèi)的二代身份證（正反面復(fù)印于同一張紙）;

③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū) ;

④教師資格證：若無(wú)規(guī)定的教師資格證的，需提供《規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證承諾書(shū)》（附件3）;

⑤具有中小學(xué)高級(jí)教師（含）以上職稱人員須提供職稱證書(shū);

⑥2張本人近期正面免冠2寸證件照（與報(bào)名表一致）;

⑦有工作單位的考生須提供單位同意報(bào)考證明（附件4）。

上述②至⑤項(xiàng)材料均需提供原件和相應(yīng)復(fù)印件供審核。

經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的（因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)）、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審等，取消其面試資格�？忌鷮�(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。

考生務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審核工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格等，將隨時(shí)終止或取消聘用資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

（三）面試

面試地點(diǎn)：南京金陵之星大酒店（南京市玄武區(qū)龍?bào)绰?69號(hào)）；

面試時(shí)間：2023年9月8日（具體時(shí)間見(jiàn)面試通知書(shū)）。

報(bào)名成功人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試由泗陽(yáng)縣教育局組織，請(qǐng)考生保持通訊暢通，在招聘各環(huán)節(jié)因考生個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

面試形式為模擬授課，主要考察考生的教育教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)、板書(shū)等教學(xué)基本功，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

面試成績(jī)達(dá)到70分為合格，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)考生面試成績(jī)（面試成績(jī)相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定選崗人選。

（四）公開(kāi)選崗

根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序選崗，現(xiàn)場(chǎng)簽訂意向協(xié)議。選崗辦法如下：

（1）按考生面試成績(jī)排名依次公開(kāi)選崗。即從第一名開(kāi)始公開(kāi)選崗，第一名選崗?fù)瓿珊�，第二名在剩下的（n-1）個(gè)崗位中公開(kāi)選崗，每名考生選崗時(shí)間不超過(guò)2分鐘，以此類推�？忌�當(dāng)場(chǎng)填寫《選崗確認(rèn)單》，并簽字確認(rèn)。選崗簽字確認(rèn)后，任何人不得更改。

（2）遇面試成績(jī)排名并列者，由并列考生當(dāng)場(chǎng)抽簽決定選崗順序，再按抽簽順序，依上述辦法公開(kāi)選崗。

（3）所有入圍考生必須在當(dāng)天當(dāng)次一次性選崗?fù)戤�，否則視為主動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（4）考生選崗前放棄的，遞補(bǔ)人員按自身面試成績(jī)排名在待選崗位中選崗；考生選崗后放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）體檢和考察

選崗成功的考生參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

體檢合格考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察通過(guò)個(gè)別訪談、查閱檔案等方式進(jìn)行�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

（六）公示和聘用備案

考察工作結(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的人員按通知時(shí)間攜帶符合報(bào)名條件的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件到各聘用學(xué)校報(bào)到。對(duì)公示期反映的問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，提供材料不全或逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，不予辦理手續(xù)，由招聘主管部門取消聘用資格。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我縣事業(yè)單位的資格。

新聘用人員在泗陽(yáng)縣服務(wù)期限不低于五年，服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。體檢、考察、公示及聘用備案環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

七、本公告由泗陽(yáng)縣教育局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話：0527－80833033、80833037、80833052；

監(jiān)督電話：0527－80296127、85232518；

再監(jiān)督電話：80833018。

附件：

1.泗陽(yáng)縣2023年第三批面向高層次人才公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表

2.泗陽(yáng)縣2023年第三批面向高層次人才公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

3.規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證承諾書(shū)

4.單位同意報(bào)考證明

 

 

中共泗陽(yáng)縣委人才辦　　

泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

泗陽(yáng)縣教育局　　　

2023年 8月29日　　

 

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