鎮(zhèn)江丹陽(yáng)市教育局2023年公開招聘事業(yè)編制教師公告

 根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，結(jié)合丹陽(yáng)市教育事業(yè)發(fā)展需要，為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，丹陽(yáng)市教育局面向社會(huì)公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師50名�，F(xiàn)公告如下：

一、報(bào)考條件、對(duì)象

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1987年9月11日至2005年9月11日之間出生）；依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲。

（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）具有良好的品行；

（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見附件1《崗位表》，專業(yè)請(qǐng)參照附件2《專業(yè)參考目錄》進(jìn)行查核。

（八）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

3.按照2020年3月13日起施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》發(fā)布事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年12月31日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

4.2023年12月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、應(yīng)聘報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2023年9月11日(周一)上午8:30—11:30，下午2:00—5:00；報(bào)名地點(diǎn)：丹陽(yáng)市教師發(fā)展中心（丹陽(yáng)市迎春路333號(hào)）啟徑樓二樓教育服務(wù)大廳。

（二）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2023年9月14日(周四)上午9:00—11:30，下午2:00—4:30；地點(diǎn)：丹陽(yáng)市教師發(fā)展中心（丹陽(yáng)市迎春路333號(hào)）啟徑樓二樓教育服務(wù)大廳。

參加面試的應(yīng)聘人員，憑面試通知書和個(gè)人身份證，按面試通知書上的具體時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。

（三）報(bào)名材料及注意事項(xiàng)

1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。丹陽(yáng)市教育局根據(jù)本公告和《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。通過(guò)資格審核后的應(yīng)聘人員須繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，憑扶貧手冊(cè)等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核無(wú)誤后免交報(bào)名費(fèi)。

2.報(bào)名需提供以下材料：報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、教師資格證的原件和復(fù)印件、近期免冠一寸照片2張。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,2023年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄原件及復(fù)印件，所有證書原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退還給本人。

3.取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員除報(bào)名資格條件中要求的材料外還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄（原件及復(fù)印件）。

（四）崗位核減、取消

報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。

三、考試

（一）考試的組織實(shí)施

考試由丹陽(yáng)市教育局委托丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽(yáng)市人事考試中心）統(tǒng)一實(shí)施。

    （二）考試方式

考試采取筆試、面試兩種方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，總分為100分，筆試最低合格線為60分，達(dá)不到60分者直接淘汰。

筆試時(shí)間初定為2023年9月15日（周五）上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證，成績(jī)及面試通知書領(lǐng)取事項(xiàng)在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)公布。

2.面試

面試為模擬課堂，測(cè)試考生綜合素質(zhì)，成績(jī)總分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和不超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例，確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入）。參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。

面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)不到3倍比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試時(shí)間初定為2023年9月19日（周二）上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書，成績(jī)?cè)诘り?yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)公布。

（三）成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)按照筆試40%、面試60%的比例合成計(jì)算（各項(xiàng)成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理）�？荚嚳偝煽�(jī)最低合格線為60分,達(dá)不到最低合格線者不予錄用。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍；如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。

考試工作結(jié)束3日內(nèi)在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)發(fā)布總成績(jī)公告。

四、體檢和考察

同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的，按考試總成績(jī)由高分到低分的順序，由應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位和個(gè)人意愿自主選擇聘用單位。選崗結(jié)束后，在入圍名單內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢由丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理�？疾煊傻り�(yáng)市教育局負(fù)責(zé)。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并報(bào)同級(jí)公開招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案完成后不再遞補(bǔ)。

五、聘用手續(xù)

體檢、考察合格人員，經(jīng)審核確認(rèn)后，在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于5年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。試用期滿合格的，予以定崗定級(jí)；不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：

1.聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的；

2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書（2023年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）或在2023年12月31日前仍未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。

凡未能提供教師資格證書的人員，須在錄用后一年內(nèi)取得相應(yīng)類別、學(xué)科的教師資格證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證書或試用期考核不合格的，用人單位有權(quán)解除聘用合同。

新聘用的人員實(shí)行“縣管校聘”的模式，所有人員須服從丹陽(yáng)市教育局調(diào)配安排。聘用人員實(shí)行試用制度，試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

（一）招聘錄用的優(yōu)秀人才，如符合我市《大學(xué)生“聚丹”計(jì)劃》條件的，按規(guī)定享受生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購(gòu)房契稅補(bǔ)貼、公積金貸款提額、購(gòu)房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。

（二）本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

（三）事業(yè)單位公開招聘工作人員堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，以本《公告》為依據(jù)，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）第七章第36條規(guī)定實(shí)行回避，全程接受社會(huì)公眾和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)反映有違紀(jì)行為和弄虛作假等嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話：0511-86524609（丹陽(yáng)市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）。

報(bào)名和咨詢電話：0511-86569166,手機(jī)18361417550，徐老師；0511-86569010，手機(jī)15862969366 ，邱老師。（工作日上午9：30-11：30，下午14：00-17：30）。

七、本公告由丹陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：崗位表.xls

附件2：參考目錄.xlsx

附件3：報(bào)名表.doc

 丹陽(yáng)市教育局

2023年9月1日

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