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    日期:2023-09-15 09:33:19  來源:本站整理

    鹽城市住房和城鄉(xiāng)建設局2023年招聘工作人員公告

     為加強住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)隊伍建設,更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化人員結構,鹽城市住房和城鄉(xiāng)建設局部分直屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員5名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等文件規(guī)定,經(jīng)鹽城市人力資源和社會保障局核準,現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、招聘崗位

    本次公開招聘相關信息在鹽城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、鹽城市住房和城鄉(xiāng)建設局網(wǎng)站發(fā)布,具體的招聘單位、招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《鹽城市住房和城鄉(xiāng)建設局部分直屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位表》(見附件,以下簡稱“《招聘崗位表》”)。

    二、資格條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

    3.具有良好的品行;

    4.身心健康,能適應崗位要求;

    5.年齡在35周歲及以下(1987年9月15日及以后出生),依法退出現(xiàn)役的退役軍人應聘,可放寬至40周歲;

    6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件:

    資格條件中的“2023年畢業(yè)生”,指在2023年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,國(境)外同期畢業(yè)人員,須在報名前完成教育部留學服務中心學歷認證。

    2021年、2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

    參加基層服務項目的人員,如參加服務項目前無工作經(jīng)歷,截止報名前服務期滿且考核合格后2年內的,可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

    以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員,截止報名前退役后1年內的,可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

    《招聘崗位表》中有工作經(jīng)歷要求的,其計算的截止時間為2023年9月30日。

    7.資格條件中“專業(yè)”的設置目錄參照《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》;

    8.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

    三、考試報名

    (一)報名方式、時間

    報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳和資格初審通過網(wǎng)絡同步進行。

    報名網(wǎng)址:鹽城市住房和城鄉(xiāng)建設局網(wǎng)站

    1.報名、照片上傳,以及修改和補充信息:2023年9月22日9:00-2023年9月24日16:00;

    2.資格初審:2023年9月22日9:00-2023年9月25日16:00;

    3.陳述和申辯:9月22日9:00-9月25日期間9:00-17:00;

    4.對初審異議的處理:9月22日9:00-9月25日期間9:00-18:00。

    (二)網(wǎng)上確認

    1.招聘單位將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關規(guī)定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢招聘單位資格初審意見。

    如對初審意見有異議,請及時向負責資格審核的招聘單位陳述和申辯,聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應崗位的“政策咨詢電話”欄內獲取。

    2.通過初審的人員,即報名成功。

    3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

    (三)準考證打印

    通過資格初審的應聘人員須在9月27日9:00-9月28日24:00期間登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證。打印中如有問題,請直接與招聘單位聯(lián)系。

    (四)報名注意事項

    1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實、準確、完整地填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

    2.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對進入面試的人員進行資格復審。

    3.招聘崗位的筆試開考比例為1:3。如未達到開考比例,將取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年9月26日9:00-12:00登陸報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。

     

    4.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后,不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

    5.有下列情形之一的,不得報考:

    (1)現(xiàn)役軍人和普通高校在讀非2023年畢業(yè)生;

    (2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

    (3)與報考事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

    (4)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024年3月15日前3年服務期未滿的在編(在冊)人員;

    (5)2023年12月31日前,5年服務期未滿的新錄用公務員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

     

    考試由鹽城市住房和城鄉(xiāng)建設局組織實施。

    1. 考試安排。考試采取筆試、面試相結合的形式進行,時間、地點另行通知。筆試卷面總分100分,設60分的合格線,筆試內容為崗位必備的綜合知識。筆試結束后,在筆試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加面試人選(含末位同分者),不足1:3的按照實際人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內的應聘人員,以及其他排名較前的人員,請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復審或遞補,聯(lián)系不到者視為自動放棄,筆試具體時間、地點見準考證。

    2. 資格復審。面試前,招聘單位對進入面試人選進行資格復審(復審時提供所有報名材料原件,在職人員還必須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明),如有復審不通過出現(xiàn)缺額的,在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復審人員。沒有通過資格復審的,將被取消面試資格。資格復審的具體時間、地點另行通知。

    3. 面試。面試采取結構化面試的形式進行,面試總分100分,設60分合格線,低于合格線者不予錄用。面試成績當場公布。面試具體時間、地點另行通知。

    4. 總成績計算方式

    總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

    五、考察體檢

    根據(jù)考試總成績,按招錄崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察人選?偝煽兿嗤瑫r,取筆試成績高者,總成績、筆試成績均相同的,加試決出名次(加試方式、時間和地點另行通知)。

    考察和體檢工作由鹽城市住房和城鄉(xiāng)建設局按規(guī)定組織實施,標準參照公務員招錄標準執(zhí)行。根據(jù)體檢、考察結果,確定擬招聘人員名單。因考察、體檢不合格等出現(xiàn)缺額時,按照總成績在符合條件人員中從高分到低分依次遞補(成績相同,取舍辦法同前),并將有關情況按照人事管理權限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補。

    六、人員聘用

    鹽城市住房和城鄉(xiāng)建設局根據(jù)考試、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鹽城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、鹽城市住房和城鄉(xiāng)建設局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,招聘單位可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。

    對公示無異議人員,按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù),與擬聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

    七、紀律監(jiān)督

    報考者在報名、考試、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。

    招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。

    監(jiān)督電話:

    鹽城市紀委監(jiān)委第九派駐紀檢監(jiān)察組:0515-80501635。

    咨詢電話:

    鹽城市住房和城鄉(xiāng)建設局組織人事處:0515-81611007。

    本公告由鹽城市住房和城鄉(xiāng)建設局負責解釋。

     

    附件:鹽城市住房和城鄉(xiāng)建設局部分直屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位表

     

     

    鹽城市住房和城鄉(xiāng)建設局

    2023年9月14日       

     


    附件

    鹽城市住房和城鄉(xiāng)建設局部分直屬事業(yè)單位2023年公開招聘

    工作人員崗位表

    招聘單位

    經(jīng)費來源

    招聘

    崗位

    崗位描述

    招聘人數(shù)

    開考比例

    招聘條件

    面試形式及所占比例

    備注

    政策咨詢電話

    學歷

    招聘

    對象

    專業(yè)

    其他

    條件

    鹽城市燃氣事業(yè)發(fā)展中心

    全額撥款

    專業(yè)技術崗

    從事燃氣安全技術等相關工作

    1

    1:3

    本科及以上學歷

    2023年畢業(yè)生

    油氣儲運工程;供熱、供燃氣、通風及空調工程;石油與天然氣工程;建筑環(huán)境與設備工程;建筑環(huán)境與能源應用工程

    取得相應學位

    結構化面試50%

     

    0515-88162898

    鹽城市城鄉(xiāng)建設與園林科學研究所

    差額補貼

    專業(yè)技術崗

    從事文字綜合等工作

    1

    1:3

    本科及以上學歷

    社會人員

    中文文秘類

    取得相應學位,在地市級及以上期刊發(fā)表3篇以上文章,并有3年以上工作經(jīng)歷

    結構化面試50%

    線下復核時需提供紙質期刊、工作經(jīng)歷證明材料

    0515-88587709

    鹽城市路燈管理處

    差額補貼

    文秘崗

    從事文字綜合等工作

    1

    1:3

    本科及以上學歷

    2023年畢業(yè)生

    中文文秘類

    取得相應學位

    結構化面試50%

     

    0515-88413773

    鹽城市住房保障中心

    自收自支

    專業(yè)技術崗

    從事棚改安置房項目管理推進和報表填報工作

    1

    1:3

    本科及以上學歷

    社會人員

    工商管理類、建筑工程類

    取得相應學位,具有3年以上工作經(jīng)歷

    結構化面試50%

     

    0515-81611305

    鹽城市住房和城鄉(xiāng)建設信息中心

    自收自支

    綜合崗

    從事文字綜合等工作

    1

    1:3

    本科及以上學歷

    社會人員

    中文文秘類

    取得相應學位,在地市級及以上期刊發(fā)表3篇以上文章,并有3年以上工作經(jīng)歷

    結構化面試50%

    線下復核時需提供紙質期刊、工作經(jīng)歷證明材料

    0515-81610205

     

     

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    作者:佚名
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