2023年蘇州高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告

 根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）有關(guān)規(guī)定，2023年蘇州高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員45名（事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2023年蘇州高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，見附件1）。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2、遵紀守法、品行端正、團結(jié)同志、廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

3、服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4、年齡在18周歲以上，35周歲及以下(即1987年10月9日至2005年10月11日期間出生)；具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲（1982年10月9日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1977年10月9日以后出生）。

5、戶籍不限。

6、具備崗位簡介表中要求的資格條件，其中，'專業(yè)'的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》；工作經(jīng)歷計算的截止時間為2023年12月31日。

7、資格條件中的'2023年畢業(yè)生'，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

8、除取得學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)歷認證日期可放寬的普通高校2023年畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報名截止前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書方可報考，其他國（境）外留學(xué)人員須于報名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。

9、有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年4月11日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

（4）2024年4月11日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名與資格初審

（一）報名方式、時間

報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進行。

報名網(wǎng)址：

1、電腦端：http://zhaopin.sndhr.net:7222/zpCandidate/a/login

2、移動端：可直接掃下方二維碼報名

報名時間：

1、報名、上傳附件：2023年10月9日9：00—10月11日16：00；

2、資格初審：2023年10月9日9：00—10月12日16：00；

3、陳述申辯：2023年10月9日—10月13日期間9：00—16：00；

4、對初審異議的處理：2023年10月9日9:00—10月13日18：00。

（二）報名材料掃描件上傳

1、照片要求：個人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小不超過150K。

2、上傳圖片或電子掃描件要求：單個文件大小不超過1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。

（三）網(wǎng)上確認

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向負責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的'咨詢電話'欄內(nèi)獲取。

2、通過初審即報名成功。未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳相關(guān)附件的視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。

（四）報名注意事項

1、每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2、崗位開考比例見崗位簡介表。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，由主管部門核減招考計劃，直至取消該崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年10月15日13：00—16：00登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，視為放棄。

3、應(yīng)聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

四、筆試

1、筆試日期將提前在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。請考生按公告要求及時獲取準考證，考生應(yīng)攜帶準考證和身份證,按照規(guī)定的時間、地點參加考試，逾期視為放棄。

2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試考試內(nèi)容為擬報考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

3、筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定進入資格復(fù)審人選。不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)確定進入資格復(fù)審人選，筆試成績占總成績的40%。

4、筆試成績將在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公布，請考生關(guān)注并登錄報名系統(tǒng)，及時查詢個人筆試成績。

五、資格復(fù)審

1、資格復(fù)審時間、地點在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項詳見公告。

2、經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其下一輪考核資格，被取消下一輪考核資格者如對資格復(fù)審有異議，可當場向負責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補下一輪考核人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

3、進入下一輪考核人員名單于考核前在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公布。

六、技能操作考核和面試

1、技能操作考核和面試時間、地點在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）另行公布。

2、醫(yī)學(xué)影像和放射治療類崗位設(shè)置技能操作考核，技能操作考核分數(shù)以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，考核成績不合格者不進入面試環(huán)節(jié)且不計算總成績。技能操作考核成績占招聘考試總成績的30%，考核成績當場公布。

3、面試的內(nèi)容以考察履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等為主。對同一崗位的面試形式，采用統(tǒng)一的題目及評分規(guī)則。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%（設(shè)置技能操作考核的崗位面試成績占招聘考試總成績的30%），面試成績當場公布。

4、在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤�的，取筆試成績高者；如筆試成績?nèi)韵嗤�，有技能操作考核的崗位取技能操作考核分�?shù)高者，無技能操作考核或技能操作考核分數(shù)仍相同的，則對成績相同人員另行安排加試。加試具體時間、地點另行通知。

5、技能操作考核成績、面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當天在面試考點公布，并隨后在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公示，時間不少于3個工作日。

七、體檢和考察

1、體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

達不到合格標準的考生，當場（當日）復(fù)檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當場（當日）復(fù)檢；非當場（當日）復(fù)檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由招聘主管單位選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

2、對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

八、公示和聘用

1、擬錄用人員名單，在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

2、錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

3、聘用人員應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

九、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅持'公開、平等、競爭、擇優(yōu)'的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-68751833。

十、本《公告》由蘇州高新區(qū)社會事業(yè)局負責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話：0512-68751408；

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0512-68414173；

咨詢時間：工作日9:00-17:00。

附件1：《2023年蘇州高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員崗位簡介表》

附件2：《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》

蘇州高新區(qū)社會事業(yè)局

2023年9月26日

 

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