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    日期:2023-09-27 10:40:00  來源:本站整理

    2023年蘇州高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告

     根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)有關(guān)規(guī)定,2023年蘇州高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員45名(事業(yè)編制),F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘崗位

    招聘崗位及條件等詳見《2023年蘇州高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,見附件1)。

    二、資格條件

    1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

    2、遵紀(jì)守法、品行端正、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

    3、服從組織分配,自愿從事所分配的崗位工作,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

    4、年齡在18周歲以上,35周歲及以下(即1987年10月9日至2005年10月11日期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,年齡可放寬至40周歲(1982年10月9日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲(1977年10月9日以后出生)。

    5、戶籍不限。

    6、具備崗位簡介表中要求的資格條件,其中,'專業(yè)'的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》;工作經(jīng)歷計算的截止時間為2023年12月31日。

    7、資格條件中的'2023年畢業(yè)生',指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2023年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

    2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

    參加基層服務(wù)項目的人員,如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

    以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

    8、除取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2023年畢業(yè)生和國(境)外同期畢業(yè)人員外,其他人員須于報名截止前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書方可報考,其他國(境)外留學(xué)人員須于報名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報考。

    9、有下列情形之一的,請不要報名應(yīng)聘:

    (1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

    (2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

    (3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024年4月11日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

    (4)2024年4月11日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    三、報名與資格初審

    (一)報名方式、時間

    報名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

    報名網(wǎng)址:

    1、電腦端:http://zhaopin.sndhr.net:7222/zpCandidate/a/login

    2、移動端:可直接掃下方二維碼報名

    報名時間:

    1、報名、上傳附件:2023年10月9日9:00—10月11日16:00;

    2、資格初審:2023年10月9日9:00—10月12日16:00;

    3、陳述申辯:2023年10月9日—10月13日期間9:00—16:00;

    4、對初審異議的處理:2023年10月9日9:00—10月13日18:00。

    (二)報名材料掃描件上傳

    1、照片要求:個人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小不超過150K。

    2、上傳圖片或電子掃描件要求:單個文件大小不超過1M,jpg格式,附件要求清晰、位正。

    (三)網(wǎng)上確認(rèn)

    1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,如對初審意見有異議,請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的'咨詢電話'欄內(nèi)獲取。

    2、通過初審即報名成功。未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳相關(guān)附件的視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。

    (四)報名注意事項

    1、每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息,不能改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員,在報名期內(nèi),可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

    2、崗位開考比例見崗位簡介表。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,由主管部門核減招考計劃,直至取消該崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年10月15日13:00—16:00登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng),改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的,視為放棄。

    3、應(yīng)聘人員須誠信報名,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對照招聘崗位要求如實填報個人信息,所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致,否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。

    四、筆試

    1、筆試日期將提前在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)另行公告,請報名成功者予以關(guān)注。請考生按公告要求及時獲取準(zhǔn)考證,考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,按照規(guī)定的時間、地點參加考試,逾期視為放棄。

    2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法,總分100分。筆試考試內(nèi)容為擬報考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

    3、筆試成績以百分制計算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。不足1:3比例的,按實際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,筆試成績占總成績的40%。

    4、筆試成績將在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公布,請考生關(guān)注并登錄報名系統(tǒng),及時查詢個人筆試成績。

    五、資格復(fù)審

    1、資格復(fù)審時間、地點在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項詳見公告。

    2、經(jīng)復(fù)審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實,影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其下一輪考核資格,被取消下一輪考核資格者如對資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)下一輪考核人選。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘主管部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動放棄。

    3、進(jìn)入下一輪考核人員名單于考核前在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公布。

    六、技能操作考核和面試

    1、技能操作考核和面試時間、地點在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)另行公布。

    2、醫(yī)學(xué)影像和放射治療類崗位設(shè)置技能操作考核,技能操作考核分?jǐn)?shù)以百分制計算,保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,考核成績不合格者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)且不計算總成績。技能操作考核成績占招聘考試總成績的30%,考核成績當(dāng)場公布。

    3、面試的內(nèi)容以考察履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等為主。對同一崗位的面試形式,采用統(tǒng)一的題目及評分規(guī)則。面試成績以百分制計算,保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%(設(shè)置技能操作考核的崗位面試成績占招聘考試總成績的30%),面試成績當(dāng)場公布。

    4、在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?偝煽兿嗤,取筆試成績高者;如筆試成績?nèi)韵嗤,有技能操作考核的崗位取技能操作考核分(jǐn)?shù)高者,無技能操作考核或技能操作考核分?jǐn)?shù)仍相同的,則對成績相同人員另行安排加試。加試具體時間、地點另行通知。

    5、技能操作考核成績、面試成績和考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點公布,并隨后在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示,時間不少于3個工作日。

    七、體檢和考察

    1、體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

    達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生,當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項目,由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項目,考生可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢,復(fù)檢由招聘主管單位選擇另一家定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    2、對體檢合格人員由招聘單位組織考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

    八、公示和聘用

    1、擬錄用人員名單,在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員,辦理錄用手續(xù)。

    2、錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的,取消其錄取資格。

    3、聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

    九、紀(jì)律與監(jiān)督

    事業(yè)單位公開招聘工作堅持'公開、平等、競爭、擇優(yōu)'的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報電話:0512-68751833。

    十、本《公告》由蘇州高新區(qū)社會事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

    招聘政策咨詢電話:0512-68751408;

    網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0512-68414173;

    咨詢時間:工作日9:00-17:00。

    附件1:《2023年蘇州高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員崗位簡介表》

    附件2:《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》

    蘇州高新區(qū)社會事業(yè)局

    2023年9月26日

     

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    作者:佚名
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