泗陽(yáng)縣2010部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

    為滿足我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的實(shí)施意見(jiàn)》(蘇人發(fā)[2004]32號(hào))精神，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

　　一、招聘方式和名額

　　采取面向社會(huì)、擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)的方式為縣農(nóng)保處招聘專業(yè)人才5名，為縣招標(biāo)投標(biāo)管理辦公室招聘工作人員3名。（具體單位崗位和名額見(jiàn)附表）

　　二、招聘條件

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法；

　　2、未違反計(jì)劃生育政策，三年內(nèi)未受過(guò)黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)處分；

　　3、身體健康，符合公務(wù)員招錄體檢要求；

　　4、符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件（具體招聘條件見(jiàn)附表）。

　　三、招聘程序

　　（一）發(fā)布公告（5月15日-5月24日）。在縣政府網(wǎng)、縣人才網(wǎng)和縣電視臺(tái)發(fā)布招聘公告。

　　（二）公開(kāi)報(bào)名（5月25日上午8：30—5月27日下午5：30）。報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（以上材料須原件、復(fù)印件各一份）、單位同意報(bào)考證明（在職人員）、就業(yè)協(xié)議書(shū)（未落實(shí)就業(yè)單位的人員）及2寸彩色近照2張，填寫(xiě)《泗陽(yáng)縣公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。報(bào)名地點(diǎn)在縣政府大樓827房間。報(bào)名時(shí)每人交筆試費(fèi)100元。

　　（三）考試

　　1、筆試（5月29日）：通過(guò)資格審查的報(bào)名人員于5月28下午2:00-4：00到縣政府大樓827房間領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上時(shí)間和地點(diǎn)的要求，準(zhǔn)時(shí)到筆試地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng)。碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生和2007、2008年度泗陽(yáng)縣到村任職大學(xué)生通過(guò)報(bào)名資格審查后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)，直接進(jìn)入面試。

　　2、面試（5月30日）：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招錄名額1：3的比例確定參加面試人員，達(dá)不到1：3比例的，可不受此比例限制，但筆試成績(jī)須及格。面試地點(diǎn)另行通知，面試時(shí)憑身份證和筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入面試候考室（免筆試人員憑面試通知書(shū)進(jìn)入面試候考室）。面試時(shí)每人交面試費(fèi)100元。

　　（四）體檢和組織考察

　　按照面試成績(jī)由高到低順序，按招錄名額1：1的比例確定體檢和考察對(duì)象。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。

　　（五）公示：經(jīng)考察合格后確定擬錄用人員名單，并在縣政府網(wǎng)站、縣人才網(wǎng)公示。公示時(shí)間七天。未通過(guò)公示人選的缺額不再遞補(bǔ)。

　　四、錄用及待遇

　　通過(guò)公示的人選，由縣人社局、編辦分別辦理相關(guān)錄用入編手續(xù)。

　　五、招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)公平、擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察及社會(huì)各屆監(jiān)督（監(jiān)督電話：0527-85271991）。

　　六、本簡(jiǎn)章由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0527-85271853。

　　附：《泗陽(yáng)縣農(nóng)保處、招標(biāo)辦公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》