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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2023-11-15 18:07:12  來源:本站整理

    連云港市東海縣2024年部分事業(yè)單位赴高校招聘公告

     為加大優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)力度,優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),拓寬我縣青年干部人才源頭儲(chǔ)備,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)研究決定,東?h部分事業(yè)單位赴高校公開招聘工作人員19名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位

    具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《江蘇省東?h2024年部分事業(yè)單位赴高校公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。《崗位表》可在東?h人民政府網(wǎng)(http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html)查詢、下載。

    二、資格條件

    (一)具有中華人民共和國國籍。

    (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

    (三)具有良好的品行。

    (四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    (五)年齡在35周歲以下、18周歲以上(即1987年11月15日至2005年12月31日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有博士研究生學(xué)歷人員應(yīng)聘,可放寬至40周歲,年齡計(jì)算方法不變。

    (六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置并審核。

    專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘單位主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。

    (七)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

    (八)資格條件中的“2024年畢業(yè)生”,指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

    2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

    參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

    以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

    (九)應(yīng)聘崗位代碼A10崗位的須具備與應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書。暫未取得教師資格證書的也可參加應(yīng)聘,須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書。

    (十)資格條件中工作年限指周年,截止時(shí)間計(jì)算到2024年8月31日,須提供相關(guān)證明材料。

    (十一)本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

    (十二)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    三、相關(guān)待遇

    被聘用人員納入東?h事業(yè)編制管理,享受東?h事業(yè)單位工資福利待遇。

    四、招聘安排

    本次招聘按順序分三站進(jìn)行(具體時(shí)間、地點(diǎn)將在東?h人民政府網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注)。

    第一站:東北線

    第二站:西南線

    第三站: 待定

    每一站現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束后報(bào)名截止,東?h人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)崗位報(bào)名情況,按事業(yè)單位公開招聘相關(guān)要求確定擬招聘人數(shù)并組織考試。前一站招聘后未招滿的崗位繼續(xù)接受報(bào)名,以此類推。

    五、報(bào)名事項(xiàng)

    報(bào)名和資格審核(復(fù)審)由東海縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。

    (一)報(bào)名方式

    采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

    1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。即日起接受報(bào)名,每一站資格復(fù)審前一天12:00網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止。報(bào)名網(wǎng)址:連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“東海縣”入口(http://222.189.10.7:8082,建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問),聯(lián)系電話:0518-87027336。

    東海縣人力資源和社會(huì)保障局和各招聘單位主管部門將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名平臺(tái)查詢資格初審意見。

    通過資格初審的人員,即報(bào)名成功。應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確等導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

    如對(duì)資格初審意見有異議,須在本站現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束前向東海縣人力資源和社會(huì)保障局和各招聘單位主管部門陳述申辯,逾期,視為沒有異議。

    2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:資格復(fù)審當(dāng)天相應(yīng)的時(shí)段內(nèi)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須攜帶《江蘇省東?h2024年部分事業(yè)單位赴高校公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件3,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件到資格復(fù)審地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    (二)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1.東?h人力資源和社會(huì)保障局將以電話或短信的方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排,在此期間,應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

    2.應(yīng)聘人員須按崗位要求,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息,采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員需上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為100kb以下。

    3.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

    特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)向東?h人力資源和社會(huì)保障局和各招聘單位主管部門進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

    4.各崗位開考比例均為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的崗位,由招聘單位主管部門申請(qǐng),經(jīng)東海縣人力資源和社會(huì)保障局同意,報(bào)連云港市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例,每站招聘崗位報(bào)名、開考、招聘后崗位空余情況將在東海縣人民政府網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

    5.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱身份證)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

    6.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在東海縣人民政府網(wǎng)站公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

    7.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

    (1)現(xiàn)役軍人。

    (2)國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生,其中:全日制在讀的學(xué)生(除2024年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí),應(yīng)如實(shí)填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷,并保證聘用后可全職在崗工作。東海縣人力資源和社會(huì)保障局和各招聘單位主管部門將根據(jù)崗位工作要求,對(duì)非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式,影響資格審核的,將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用。

    (3)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

    (4)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024年6月30日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員。

    (5)2024年6月30日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員。

    (6)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    (三)資格復(fù)審

    網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)名成功人員須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。

    1.時(shí)間及地點(diǎn)

    各招聘站點(diǎn)資格復(fù)審的具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《江蘇省東?h2024年部分事業(yè)單位赴高校公開招聘工作人員資格復(fù)審安排》(將在東?h人民政府網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注)。

    2.聯(lián)系人:高興仕;聯(lián)系電話:13585286916。

    3.資格復(fù)審材料

    (1)報(bào)名表;

    (2)本人身份證;

    (3)各層次的學(xué)歷(學(xué)位)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。其中:暫未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的普通高校2024年畢業(yè)人員須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

    (4)應(yīng)聘崗位所需的其他證書或證明材料。

    以上材料須提供原件和復(fù)印件。應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,方可參加考試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議,須在本站資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)向東海縣人力資源和社會(huì)保障局和各招聘單位主管部門陳述申辯,逾期,視為沒有異議。聯(lián)系人及聯(lián)系電話同上。

    六、考試

    (一)考試方式

    崗位代碼A01-A11崗位考試采取直接面試的方式進(jìn)行。

    崗位代碼A12-A19崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    筆試、面試由東?h人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。未在指定地點(diǎn)、指定時(shí)間內(nèi)參加考試的考生,視為自動(dòng)放棄考試資格。

    (二)筆試

    1.筆試內(nèi)容:《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。

    2.采取閉卷答題形式進(jìn)行,筆試滿分100分,成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分。

    3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    4.注意事項(xiàng):(1)本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

    5.筆試成績(jī)將以百分制的形式在東?h人民政府網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

    (三)面試

    崗位代碼A01-A11崗位資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)超過招聘崗位擬招聘人數(shù)20倍(不含20倍),面試前先進(jìn)行初試,根據(jù)初試成績(jī)高低按各招聘崗位擬招聘人數(shù)20:1的比例確定面試人選(末位成績(jī)并列的,一并參加)。初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),初試辦法、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    崗位代碼A12-A19崗位,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù),在3:1范圍內(nèi)確定面試人選(末位成績(jī)并列的,一并參加)。

    1.面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。

    2.面試成績(jī):總分為100分,面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

    3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (四)總成績(jī)計(jì)算方法及公布

    崗位代碼A01-A11崗位的總成績(jī)=面試成績(jī)×100%。

    崗位代碼A12-A19崗位的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

    采用百分制計(jì)算總成績(jī),按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名,在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東?h人民政府網(wǎng)公布。

    七、考察體檢

    考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同,崗位代碼A01-A11崗位,組織加試;崗位代碼A12-A19崗位則按面試成績(jī)高者參加考察體檢,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤蓶|?h人力資源和社會(huì)保障局對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試,加試方式另定?疾祗w檢由招聘單位主管部門(單位)在東?h人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下開展?疾旃ぷ靼凑铡哆B云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施;體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。

    八、公示

    根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東?h人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

    因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求,擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用,擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位主管部門(單位)提出是否遞補(bǔ)的意見,報(bào)東海縣人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。

    擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

    九、聘用

    對(duì)公示無異議人員,由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    應(yīng)聘崗位代碼A10崗位的暫未取得教師資格證書的人員,一年試用期內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證書的,予以解聘。

    被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。

    擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

    十、招聘工作紀(jì)律

    (一)應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

    (二)招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

    十一、監(jiān)督和舉報(bào)

    東?h紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0518-87027078。

    東?h人力資源和社會(huì)保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào),舉報(bào)電話:0518-87027077。

    十二、本公告未盡事宜由東?h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

    附件:

    1、江蘇省東?h2024年部分事業(yè)單位赴高校公開招聘工作人員崗位表

    2、江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

    3、江蘇省東海縣2024年部分事業(yè)單位赴高校公開招聘工作人員崗位表報(bào)名表

    東?h人力資源和社會(huì)保障局

    2023年11月15日

    附件1:江蘇省東?h2024年部分事業(yè)單位赴高校公開招聘工作人員崗位表.xls

    附件2:江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

    附件3:江蘇省東?h2024年部分事業(yè)單位赴高校公開招聘工作人員報(bào)名表.xls

    更多揚(yáng)州地區(qū)事業(yè)單位(含教師)招聘資訊請(qǐng)關(guān)注下列微信公眾號(hào): 

     

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    作者:佚名
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