高郵市殘疾人聯(lián)合會公開招聘編外工作人員的公告

 因工作需要，高郵市殘疾人聯(lián)合會下屬單位康復(fù)中心面向社會公開招聘編外工作人員1名，相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守國家法律、法規(guī)；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織性紀(jì)律性；

（四）身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（五）高郵市戶籍，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年12月11日至2005年12月15日期間出生）。

（六）存在下列情形之一的，不予招聘錄用：

1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；

2.曾被行政拘留、司法拘留；

3.曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動合同；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象。

二、報(bào)考崗位要求

見附件1《招聘編外工作人員崗位條件簡介表》。

三、招聘程序

招聘工作按照報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

報(bào)名時(shí)間：2023年12月11日—12月15日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：00）。

報(bào)名地點(diǎn)：高郵市殘疾人康復(fù)中心（高郵市平安路369號）

聯(lián)系人：汪主任聯(lián)系電話：13952772390

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)名者需提交以下資料，并對資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)：①近期本人1寸免冠正面彩照2張；②附件2《報(bào)名登記表》；③身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；④《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)查詢并下載)。

本次面試開考比例（崗位報(bào)名成功人數(shù)與崗位計(jì)劃的比例）為3:1。

應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

3.資格審查

報(bào)名者年齡、學(xué)歷等報(bào)考資格審查工作，由高郵市殘疾人聯(lián)合會負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，高郵市殘疾人聯(lián)合會根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和職位所需條件，依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并提出審查意見。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由。

（二）考試

統(tǒng)一組織考試，開考比例為3:1，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位由市殘疾人聯(lián)合會和市人社局共同協(xié)商決定是否適當(dāng)降低開考比例，此后仍無法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消崗位。

考試主要包括面試和器樂表演考核。

1.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)，面試采用百分制計(jì)分。

2.器樂表演考核

器樂表演考核采用現(xiàn)場演奏的方式進(jìn)行，由選手自選曲目，專業(yè)評委采用百分制打分。（除鋼琴外，其它樂器由選手自備）

最終考試成績以面試成績占60％、器樂表演占40％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績。

應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證；身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的一致，否則不得進(jìn)入考場參加考試。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（三）體檢

參加面試人員，根據(jù)考生總成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生總成績相同，以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績?nèi)匀幌嗤�，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由市殘聯(lián)負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

（四）考察

體檢合格人員的考察工作由高郵市殘疾人聯(lián)合會參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按參加考試考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

考察合格者，擬聘用人員名單將在高郵市人民政府網(wǎng)站（http://gaoyou.yangzhou.gov.cn）進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

（六）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，由高郵市殘疾人聯(lián)合會辦理聘用手續(xù)，報(bào)高郵市人社局備案。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動關(guān)系，在聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實(shí)行三個(gè)月試聘期，聘用期滿考核合格，予以正式聘用，考核不合格者，取消正式聘用資格，解除聘用合同。聘用待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事。邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-80956105。

報(bào)考者應(yīng)保持通信暢通，以便接收通知。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，無法聯(lián)系或不按要求回復(fù)的，或未按有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢的，均視為自動放棄招聘資格。

本公告由高郵市殘疾人聯(lián)合會負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0514-84682309。

附件1.招聘編外工作人員崗位條件簡介表.doc

附件2.招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc

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