2024年無(wú)錫市市屬事業(yè)單位招聘公告

 根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）文件精神，無(wú)錫市市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員76名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2024年無(wú)錫市市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》）�！秿徫缓�(jiǎn)介表》可在以下網(wǎng)站查詢(xún)：無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.wuxi.gov.cn）、無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄（http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml）。

　　二、報(bào)考條件

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

　　2．遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公。

　　3．熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。

　　4．適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5．年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年3月1日至2006年3月4日之間出生）；碩士研究生和中級(jí)十級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲；博士研究生和副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至45周歲。對(duì)年齡有特殊要求的，以《崗位簡(jiǎn)介表》中注明的為準(zhǔn)。

　　6．本次招聘戶(hù)籍不限。

　　7．技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別相當(dāng)于大專(zhuān)、本科學(xué)歷。

　　8．具備報(bào)考崗位所要求的其它資格條件詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1中有其它資格條件的，以附件條件為準(zhǔn)），招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。

　　9．本次招聘對(duì)象中的“2024年畢業(yè)生”：指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得本科學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2024年7月31日，取得研究生學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2024年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　符合下列情形之一的，可按“2024年畢業(yè)生”身份報(bào)考：

　�。�1）2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員。

　�。�2）從國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)，參加基層服務(wù)項(xiàng)目（“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”））的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的（截止報(bào)名時(shí)）。

　�。�3）以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的（截止報(bào)名時(shí)）。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或者曾被開(kāi)除公職的人員。

　　2．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　4．現(xiàn)役軍人或者國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024年畢業(yè)生。

　　5．與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗位后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

　　6．新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2024年9月4日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員。

　　7．2024年6月30日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或者有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或者國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、報(bào)名程序和辦法

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式與時(shí)間

　　采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。（注意：因本公告中的考試與江蘇省2024年省屬事業(yè)單位招聘統(tǒng)一考試同步進(jìn)行，所以報(bào)考人員請(qǐng)選擇一個(gè)地區(qū)一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。）

　　1．報(bào)名、照片上傳：

　　2024年3月1日9 : 00—2024年3月4日16 : 00

　　2．報(bào)名網(wǎng)址: 無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄（http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml）

　　3．資格審查時(shí)間：

　　2024年3月1日9 : 00—2024年3月5日16 : 00

　　應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：

　　2024年3月1日—3月6日的09 : 00-16 : 00

　　資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：

　　2024年3月1日—3月6日的09 : 00-17 : 00

　　4．繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：

　　2024年3月1日9 : 00—2024年3月6日18 : 00

　�。ǘ�）資格初審與繳費(fèi)

　　考生可在報(bào)名24個(gè)小時(shí)后在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位或者其主管部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系方式可在《咨詢(xún)與監(jiān)督電話》（附件3）中獲取。通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)（使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用），完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每位考生繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)憑最低生活保障證明和低保證與市人事考試中心聯(lián)系（電話0510-81880029）辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

　�。ㄈ�）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1．報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片【正面二寸（34×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下】。

　　2．各招聘單位在網(wǎng)上對(duì)考生提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或者聘用資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

　　3．報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。資格未初審或者資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

　　4．各崗位開(kāi)考比例為1 : 3（學(xué)歷要求為博士研究生的崗位不設(shè)開(kāi)考比例）。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的情況，將減少或者取消招聘計(jì)劃，報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為：2024年3月7日9 : 00-12 : 00。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。

　　5．報(bào)名前，請(qǐng)考生詳細(xì)閱痢�2024年無(wú)錫市市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》（附件2）。

　�。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須在2024年3月20日9 : 00—2024年3月22日24 : 00期間登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系市人事考試中心，聯(lián)系電話：0510-81880029。

　　四、考試辦法

　　無(wú)錫市市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘學(xué)歷為博士研究生的崗位，不組織筆試，由招聘單位自行組織面試；有加試要求的崗位，采取筆試、加試和面試相結(jié)合的考試方式；其他崗位考試方式采取筆試和面試相結(jié)合。

　　（一）筆試

　　筆試由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　1．筆試日期：2024年3月23日

　　管理類(lèi)崗位考試時(shí)間為9 : 00-11 : 30

　　通用類(lèi)ㄒ導(dǎo)際醺諼豢際允奔湮�9 : 00-11 : 30

　　工勤技能類(lèi)崗位考試時(shí)間為9 : 00-10 : 30

　　2．筆試科目：管理類(lèi)崗位、通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能類(lèi)崗位的筆試科目名稱(chēng)均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，筆試類(lèi)別詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。“經(jīng)濟(jì)類(lèi)”中會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同；“其他專(zhuān)技類(lèi)”專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位與“管理類(lèi)”崗位的筆試試卷相同。

　　考試范圍見(jiàn)《江蘇省2024年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

　　筆試成績(jī)滿分為100分，合格線為50分。

　　3．筆試及成績(jī)查詢(xún)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試全程封閉，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1 : 3的比例確定參加資格復(fù)審人�。��1 : 3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)（單位）通知資格復(fù)審或者遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jī)?cè)跓o(wú)錫人事考試專(zhuān)欄上查詢(xún)。

　�。ǘ�）資格復(fù)審

　　招聘單位主管部門(mén)將對(duì)擬參加加試或面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門(mén)發(fā)出通知。若在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)，考生信息和網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致的，報(bào)考資格復(fù)審為不合格。對(duì)沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，將被取消加試或者面試資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)，向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門(mén)(單位)陳述申辯。如有復(fù)審不通過(guò)出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時(shí)考生須提供的材料，詳見(jiàn)《2024年無(wú)錫市市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》（附件2）。

　�。ㄈ�）加試

　　1．報(bào)考崗位有加試要求的人員須參加加試。筆試成績(jī)公布后，按照1 : 3的比例進(jìn)入加試環(huán)節(jié)，加試形式采取講微課（15分鐘）的方式進(jìn)行，微課內(nèi)容在相應(yīng)學(xué)科教材范圍內(nèi)，主要考察考生教育、教學(xué)知識(shí)和隨機(jī)應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂組織能�及覞擁衣N�等。綖┠版本訜�釁傅ノ煌ㄖ���

　　2．加試的時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以招聘單位通知為準(zhǔn)。

　　3．加試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。加試成績(jī)?cè)跓o(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上查詢(xún)。

　�。ㄋ模┟嬖�

　　無(wú)錫市市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘學(xué)歷為博士研究生的崗位，面試由招聘單位自行組織。其他招聘崗位面試由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試方式；面試的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將在無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)通知。

　　1．除無(wú)錫市市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘學(xué)歷為博士研究生的崗位，根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果或加試結(jié)果（有加試要求的崗位），按擬招聘人數(shù)不超過(guò)1 : 3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試名單公布后不再遞補(bǔ)面試人員。

　　2．面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。

　　3．參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。

　�。ㄎ澹┛偝煽�(jī)計(jì)算方法

　　1．無(wú)錫市市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘學(xué)歷為博士研究生的崗位，面試成績(jī)即為報(bào)考人員總成績(jī)。

　　2．有加試要求的崗位，按筆試成績(jī)占40%、加試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占30%的比例，計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。

　　3．其他崗位，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。

　　總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的為先，若還同分則加試。面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)跓o(wú)錫人事考試專(zhuān)欄上公布。

　　五、體檢和考察

　�。ㄒ唬�體檢：由招聘單位主管部門(mén)（單位）負(fù)責(zé)，市人力資源社會(huì)保障局協(xié)調(diào)統(tǒng)一體檢時(shí)間和地點(diǎn)。根據(jù)考試的總成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)1 : 1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢前，在職人員必須提供單位同意報(bào)考的證明。 

　�。ǘ�）考察：用人單位或主管部門(mén)對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》（錫人社發(fā)〔2024〕9號(hào)）規(guī)定制定考察工作方案、組織考察。

　　在整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程，發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，即取消考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或取消錄用資格。

　　因體檢、考察不合格或者考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，招聘單位主管部門(mén)提出是否遞補(bǔ)意見(jiàn)，報(bào)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)進(jìn)行核準(zhǔn)。錄取手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　對(duì)擬聘用人員在無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由聘用單位向組織人社部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，發(fā)出《錄取通知書(shū)》，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同。

　　報(bào)考人員為在職人員的，應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后一個(gè)月內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。因個(gè)人原因逾期未辦理錄取和聘用手續(xù)的，取消其錄取資格。已公示擬聘用或者聘用后放棄的（含超過(guò)規(guī)定期限未報(bào)到而視同放棄的），將被記為一般失信行為，記錄期限為三年。

　　聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年。

　　七、誠(chéng)信管理

　　考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫(kù)，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)；在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節(jié)，將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。

　　八、招聘咨詢(xún)與監(jiān)督

　　招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。各招聘單位及其主管部門(mén)咨詢(xún)電話，以及招聘報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話、綜合管理部門(mén)咨詢(xún)電話、監(jiān)督部門(mén)電話等，詳見(jiàn)《咨詢(xún)與監(jiān)督電話》（附件3）。

　　九、本《公告》由中共無(wú)錫市委組織部、無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

     

        附件1：2024年無(wú)錫市市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.XLS

        附件2：2024年無(wú)錫市市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南.doc

       附件3：咨詢(xún)與監(jiān)督電話.XLS

　　中共無(wú)錫市委組織部      

　　無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年2月23日 

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