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    日期:2024-06-05 17:21:30  來(lái)源:本站整理

    2024年南京市玄武區(qū)編外教師、校醫(yī)、會(huì)計(jì)招聘公告

     根據(jù)南京市玄武區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)需要,南京市玄武區(qū)教育局所屬公辦中小學(xué)、幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外教師、校醫(yī)、會(huì)計(jì)共50人,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位

    本次招聘相關(guān)信息在南京市玄武區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xwzf.gov.cn)發(fā)布。

    具體招聘崗位如下:

    小學(xué)教師:語(yǔ)文1組6人、語(yǔ)文2組7人、數(shù)學(xué)6人、英語(yǔ)3人、音樂(lè)3人、體育2人、信息技術(shù)1人

    幼兒園教師:學(xué)前1組5人、學(xué)前2組6

    中小學(xué)、幼兒園校醫(yī):6

    中小學(xué)、幼兒園會(huì)計(jì):5

    二、招聘條件

    (一)編外教師

    應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的教師素質(zhì);持有相應(yīng)的教師資格證書(shū)(報(bào)考幼兒園教師須持有幼兒園教師資格證書(shū))。同時(shí)具備以下條件之一

    1、普通高等院校2023屆至2024屆師范類本科畢業(yè)生、普通高等院校2024屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生或已取得中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的國(guó)(境)外留學(xué)人員,具有相應(yīng)的學(xué)位、年齡在30周歲以下(19946月30日后出生)且所學(xué)專業(yè)符合《2024年南京市玄武區(qū)編外教師招聘學(xué)科(專業(yè))對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄》(詳見(jiàn)附件1)。滿足以上條件且有兩年及以上與報(bào)考學(xué)段、學(xué)科相對(duì)應(yīng)小學(xué)、幼兒園代課經(jīng)驗(yàn)的教師,年齡可放寬至35周歲以下(19896月30日后出生),畢業(yè)時(shí)間不做要求本科不做師范類要求。

    2、普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,如符合以下條件之一,年齡可放寬至40周歲以下(19846月30日后出生),畢業(yè)時(shí)間、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)不做要求:

    1)已取得報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的區(qū)(縣)級(jí)及以上學(xué)科骨干教師稱號(hào);

    2)獲得報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的區(qū)(縣)級(jí)教學(xué)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng);

    3)已取得報(bào)考崗位相應(yīng)系列相應(yīng)學(xué)科一級(jí)教師職稱;

    4)有兩年及以上與報(bào)考學(xué)段、學(xué)科相對(duì)應(yīng)小學(xué)、幼兒園代課經(jīng)驗(yàn)的教師并獲得區(qū)(縣)級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)和表彰。

    應(yīng)聘人員工作時(shí)間截止至20246月30日。

    (二)編外校醫(yī)

    應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德,具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛(ài)校醫(yī)事業(yè),具備校醫(yī)的基本素質(zhì)和工作能力;能熟練使用辦公軟件excel表格。

    同時(shí)具備下列條件:

    1、本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)的學(xué)位,所學(xué)專業(yè)為:臨床醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、預(yù)防醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)護(hù)理。

    2、年齡35周歲以下(19896月30日后出生)。

    符合下列條件之一者,年齡可放寬至40周歲(19846月30日后出生):

    1)從事中小學(xué)、幼兒園校醫(yī)(含衛(wèi)生保健教師)工作滿兩年(工作時(shí)間截止至20246月30日);

    2)已取得醫(yī)師或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。

    (三)編外會(huì)計(jì)

    應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德,具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛(ài)會(huì)計(jì)事業(yè),具備會(huì)計(jì)的基本素質(zhì)和工作能力。

    同時(shí)具備下列條件

    1、年齡35周歲以下(19896月30日后出生)。

    2、本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)的學(xué)位,所學(xué)專業(yè)為:會(huì)計(jì)學(xué),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì),財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì)。

    3、具有兩年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷(工作時(shí)間截止至20246月30日)。

    (四)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

    1、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀非2024屆畢業(yè)生;

    2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

    4、有違法違紀(jì)失信行為;

    5、國(guó)家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名

    1、報(bào)名時(shí)間:20246月179:00至6月2017:00。

    2、報(bào)名方式:此次招聘僅接受報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名的方式。應(yīng)聘者點(diǎn)擊“http://47.92.104.188/”鏈接進(jìn)行在線報(bào)名并上傳相關(guān)材料。報(bào)名時(shí)間以在線報(bào)名提交時(shí)間為準(zhǔn),逾期無(wú)法報(bào)名。報(bào)名截止后不再接受補(bǔ)充材料。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵或材料提交不完善,請(qǐng)盡早報(bào)名并隨時(shí)關(guān)注審核結(jié)果。

    3、報(bào)名時(shí)必須上傳的材料:

    1)畢業(yè)證書(shū)電子照片上傳至“畢業(yè)證”欄,國(guó)(境)外留學(xué)人員須提交學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、暫未取得畢業(yè)證的普通高等院校2024屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校發(fā)放的畢業(yè)生就業(yè)推薦表電子照片至“畢業(yè)證”欄。

    2)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》電子照片(含二維碼)上傳至“學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明”欄內(nèi),暫未取得畢業(yè)證的普通高等院校2024屆畢業(yè)生須提交學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》電子照片(含二維碼)至“學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明”欄

    3)學(xué)位證書(shū)上傳至“學(xué)位證”欄。

    4)教師資格證書(shū)的電子照片上傳至“獲得的資格證”欄,普通高等院校2024屆畢業(yè)生及國(guó)(境)外留學(xué)人員可不上傳,但須于20248月1日前獲得崗位要求的教師資格證書(shū)。

    5)編外會(huì)計(jì)須提交2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷證明至“其他須上傳材料”欄內(nèi)(“單位蓋章工作證明”或“單位繳納社保記錄+勞動(dòng)合同”,工作經(jīng)歷證明須體現(xiàn)工作起止時(shí)間及崗位。

    6)符合放寬條件者,須上傳相應(yīng)證明材料的電子照片至“其他須上傳材料”欄榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)、稱號(hào)、證書(shū)類均應(yīng)提供證書(shū)或文件的原件,其他網(wǎng)上名單截圖、公示截圖或?qū)W校出具的證明材料均無(wú)效;相關(guān)工作經(jīng)歷證明提交“單位蓋章工作證明”或“單位繳納社保記錄+勞動(dòng)合同”,須體現(xiàn)工作起止時(shí)間及崗位)。

    7)2024屆外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學(xué)籍在線報(bào)告無(wú)法體現(xiàn)師范類的,另須提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明,上傳至“其他須上傳材料”欄。

    4、報(bào)名注意事項(xiàng):

    1)僅可使用電腦端進(jìn)行報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名。

    2)所有上傳材料均需提供原件的掃描件或電子照片。

    3)應(yīng)聘者須如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息和資料,不得弄虛作假,隱瞞事實(shí)。

    4)應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并實(shí)時(shí)自查報(bào)考狀態(tài),線上審核通過(guò)后,不得更改報(bào)名信息。

    5)應(yīng)聘者需確認(rèn)網(wǎng)上報(bào)名所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確無(wú)誤,在招聘期內(nèi)聯(lián)系暢通,如因個(gè)人電話原因造成的信息不暢,后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

    (二)資格初審

    1、資格初審時(shí)間:20246月17日上午9:00至6月21日中午12:00(工作時(shí)間內(nèi))。

    應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:20246月17上午9:006月2116:00(工作時(shí)間內(nèi))。

    資格初審單位或其主管部門對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:20246月179:006月2117:00工作時(shí)間內(nèi)。

    2、資格初審采取線上審核的形式,嚴(yán)格根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件及任職要求進(jìn)行審核。應(yīng)聘者的信息填寫(xiě)錯(cuò)漏、資料上傳不全、不符合報(bào)考條件及任職要求者均視為資格初審不合格,請(qǐng)應(yīng)聘者實(shí)時(shí)自查。

    3、同一學(xué)科(專業(yè))符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上,對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

    4、筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。考生接到通知后,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證(請(qǐng)統(tǒng)一采用白色A4打印紙打印準(zhǔn)考證),準(zhǔn)考證打印前需繳納人民幣90元(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2003﹞91號(hào)),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi),視為自動(dòng)放棄筆試資格。

    (三)考試

    本次考試分為筆試、面試兩部分,成績(jī)均為百分制,合格線均為60分?偝煽(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%(四舍五入保留兩位小數(shù))。筆試、面試均委托第三方人才服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織。

    1、筆試

    考核內(nèi)容不指定教材,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位相關(guān)的專業(yè)能力等。

    筆試時(shí)間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證標(biāo)注的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

    筆試成績(jī)可于五個(gè)工作日內(nèi)在南京市玄武區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。

    2、面試

    1)資格復(fù)審

    在筆試合格者中,從高分到低分,按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開(kāi)考比例)確定資格復(fù)審人員。若未達(dá)到上述比例,則按崗位內(nèi)筆試合格人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單(筆試合格線為60分)。

    根據(jù)招聘公告確定的資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、資格證書(shū)及其他任職條件等進(jìn)行審查。

    資格復(fù)審須攜帶以下材料:

    ①《考生基本信息表》(于報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印,手寫(xiě)簽名);

    ②本人有效期內(nèi)身份證原件及正反面復(fù)印件;

    ③個(gè)人近期免冠證件照一張(2寸);

    ④網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

    資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn):具體以通知為準(zhǔn)。

    資格復(fù)審須由應(yīng)聘者本人參加,材料缺一不可,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者領(lǐng)取面試通知書(shū),繳納面試費(fèi)現(xiàn)金90元/人(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào));不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

    通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在南京市玄武區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。

    2)面試

    編外教師崗位面試采用綜合面試和模擬課堂考核相結(jié)合的方式,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及教育教學(xué)崗位所需專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能,綜合面試與模擬課堂考核成績(jī)均為百分制,合格線均為60分,分別占面試成績(jī)的40%和60%。編外校醫(yī)和編外會(huì)計(jì)面試采用綜合面試的方式,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及崗位所需專業(yè)知識(shí),合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知。

    面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求,以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

    (四)體檢、考察

    1、體檢:根據(jù)總成績(jī),按學(xué)科(專業(yè))需求數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員,并組織體檢。如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤,?/span>模擬課堂考核成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員;如課堂教學(xué)考核成績(jī)?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    2、考察:體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。根據(jù)相關(guān)要求,考察對(duì)象如存在違法犯罪記錄、被列入失信被執(zhí)行人名單和具有較重、嚴(yán)重交通信用失信記錄的,視為考察不合格,取消聘用資格。

    因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同學(xué)科(專業(yè))面試成績(jī)合格的考生中按確定進(jìn)入體檢人員的規(guī)則依次遞補(bǔ)。

    (五)公示、聘用

    1、公示:對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員,在南京市玄武區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

    2、聘用:招聘崗位由南京市玄武區(qū)教育局統(tǒng)籌安排。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題的,辦理聘用手續(xù)。普通高等院校2024屆畢業(yè)生及國(guó)(境)外留學(xué)人員須于20248月1日前獲得崗位要求的教師資格證書(shū),普通高等院校2024屆畢業(yè)生同時(shí)還需取得畢業(yè)證和學(xué)位證,否則取消聘用資格。

    3、勞動(dòng)合同簽訂及待遇:聘用人員以勞務(wù)派遣方式與南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,繳納五險(xiǎn)一金,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定執(zhí)行,由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān),試用期考核不合格者,予以解聘。

    薪酬:人均年人力資源成本12-14.8萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金及管理費(fèi)用)。

    四、有關(guān)要求

    應(yīng)聘人員未按通知要求參加報(bào)名資格審查、考試和體檢,無(wú)法聯(lián)絡(luò),以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。

    應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰。凡報(bào)考或辦理聘用過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。

    五、咨詢電話

    用工咨詢(南京市玄武區(qū)教育局人事科):025-84550138

    報(bào)名和考務(wù)服務(wù)咨詢:025-84687269

    監(jiān)督電話(南京市玄武區(qū)教育局工委辦):025-84550372

    咨詢時(shí)間:報(bào)名周期內(nèi)工作日9:00-12:00或14:00-17:00

    本公告由南京市玄武區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

     

    附件:2024年南京市玄武區(qū)編外教師招聘學(xué)科(專業(yè))對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄

     

    南京市玄武區(qū)教育局

    202465

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    作者:佚名
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