江蘇省應(yīng)急管理廳直屬單位2024年招聘公告

 江蘇省應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告

徐州機(jī)電技師學(xué)院、江蘇生活高級技工學(xué)校、江蘇省應(yīng)急管理服務(wù)中心是江蘇省應(yīng)急管理廳主管的全額撥款事業(yè)單位，分別位于徐州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大黃山鎮(zhèn)、揚州市邗江區(qū)文昌中路579號和南京市鼓樓區(qū)浦江路30號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人員隊伍，優(yōu)化事業(yè)單位隊伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（二）具有良好的品行。

（三）具備崗位要求的身體條件。

（四）年齡在18周歲以上，35周歲以下，即1989年1月1日至2006年12月31日之間出生。

（五）符合《招聘崗位表》中崗位要求的招聘條件。

1.招聘條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2024年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

2.招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱“專業(yè)參考目錄”）。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設(shè)，并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求，報江蘇省應(yīng)急管理廳審核。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

3.招聘條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2024年8月31日。

（六）本次公開招聘沒有戶籍限制。

（七）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。

（1）報名、照片上傳：2024年6月27日9:00—2024年7月3日16:00；

（2）資格初審：2024年6月27日9:00—2024年7月4日16:00；

（3）陳述申辯：2024年6月27日－2024年7月5日期間9∶00－16∶00；

（4）對初審異議的處理：2024年6月27日9∶00－2024年7月5日18∶00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息，24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述和申辯。

2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（三）打印準(zhǔn)考證

A、C類崗位通過資格初審的應(yīng)聘人員，須在2024年7月10日14:00—7月13日9:30期間，登陸報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請直接與報名管理平臺技術(shù)咨詢聯(lián)系，電話：025—52616712。

（四）報名注意事項

1.每位應(yīng)聘人員只能選擇一個招聘單位的一個崗位進(jìn)行報名。應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。A、C類崗位試講（面試）前將對進(jìn)入試講（面試）的人員進(jìn)行資格復(fù)審。B崗位技能操作前將對通過資格初審人員進(jìn)行資格復(fù)審。

2.報名人數(shù)如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公告。

3.資格初審?fù)ㄟ^后，不能再更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生。

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行。根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年9月4日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員。

（4）2024年9月4日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試方式、時間和實施辦法

考試方式：A類崗位：筆試、試講；B崗位技能操作、面試；C類崗位：筆試、面試。

（一）筆試

A類崗位筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和綜合能力，C類崗位筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和能力，筆試不指定大綱和教材。

筆試預(yù)定于2024年7月13日在南京進(jìn)行。具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證，考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。   

筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，筆試成績在江蘇省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：http://yjglt.jiangsu.gov.cn/）。

（二）資格復(fù)審

B類崗位在技能操作開始前對報名成功應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。A、C類崗位筆試結(jié)束后，在筆試合格者中，成績從高分到低分，按照招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍，對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。招聘單位將通過短信、電話、郵件等方式通知應(yīng)聘人員資格復(fù)審，請保持手機(jī)暢通，及時關(guān)注短信、郵件。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審：有效身份證件；學(xué)歷學(xué)位證書；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書；報考2024年畢業(yè)生崗位的，須提供《畢業(yè)就業(yè)生推薦表》等相關(guān)證明材料；有工作經(jīng)歷要求的，須提供工作經(jīng)歷證明材料；崗位資格條件需要的其他證明材料。

A、C類崗位因資格復(fù)審不通過等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補人員參加資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，進(jìn)入試講（面試）環(huán)節(jié)，人員名單將在江蘇省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：http://yjglt.jiangsu.gov.cn/）。復(fù)審不通過、逾期未參加資格復(fù)審以及按照應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系等情況，均取消試講（面試）資格。A、C類崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足比例的，按照實際通過資格復(fù)審人數(shù)確定試講（面試）人選。如對資格復(fù)審結(jié)果有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。

（三）技能操作

B類崗位進(jìn)行技能操作，主要測試應(yīng)聘人員的實際操作能力。技能操作滿分為100分，合格線為60分。在技能操作成績合格者中，從高分到低分，按照招聘崗位擬聘用人數(shù)1：5的比例范圍，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。不足比例的，技能操作成績合格即進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）試講

A類崗位進(jìn)行試講，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，由評委對考生課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織、教學(xué)效果等因素打分。試講滿分為100分，合格線為60分，成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

（五）面試

B、C類崗位進(jìn)行面試，主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的綜合能力和素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分，成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

技能操作、試講、面試的時間、地點將在江蘇省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：http://yjglt.jiangsu.gov.cn/）。

（六）總成績

采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績：

A類崗位總成績=筆試成績×50%+試講成績×50%；

B類崗位總成績=技能操作成績×70%+面試成績×30%；

C類崗位總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

四、體檢與考察

考試結(jié)束后，按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，在各單項考試合格人員中，以總成績從高分到低分的順序確定參加體檢人員。確定體檢人員時，若總成績相同，筆試（技能操作）成績高者優(yōu)先，如筆試（技能操作）成績?nèi)韵嗤�，對成績相同的人員組織試講（面試）加試。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號）執(zhí)行，報考教師崗位的考生須同時符合江蘇省教師資格認(rèn)定的體檢要求。對體檢合格人員由招聘單位組織考察。

五、公示與聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。

擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

因體檢、考察不合格，擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，招聘單位在該崗位的試講（面試）合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，并將有關(guān)情況按規(guī)定備案。聘用備案后不再進(jìn)行遞補。

對公示期滿無異議人員，招聘單位向江蘇省人力資源和社會保障部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

聘用備案后，出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄聘用資格，在規(guī)定期限內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明以及2024年畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書等情況的，取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

江蘇省應(yīng)急管理廳人事教育處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢。聯(lián)系人：關(guān)老師，025—83332887。

招聘單位負(fù)責(zé)具體招聘崗位相關(guān)情況咨詢：

1.徐州機(jī)電技師學(xué)院聯(lián)系人：盛老師，0516-83158006。

2.江蘇生活高級技工學(xué)校聯(lián)系人：呂老師，0514-80827775。

3.江蘇省應(yīng)急管理服務(wù)中心聯(lián)系人：關(guān)老師，025-83332887。

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇省應(yīng)急管理廳機(jī)關(guān)紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話：025—83332372。

八、招聘工作舉報

江蘇省應(yīng)急管理廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省應(yīng)急管理廳

舉報信箱：jssyjgltrsc@126.com。

舉報電話：025—83332887。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com。

舉報電話：025—83338112。

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025—83278731

2.報名技術(shù)支持電話：025—52616712

附件：江蘇省應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2024年公開招聘崗位表

 

                        江蘇省應(yīng)急管理廳

                         2024年6月26日

江蘇省應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2024年公開招聘實施方案崗位信息表.xlsx

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