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  • 日期:2024-11-14 15:56:23  來源:本站整理

    江蘇省自然資源廳2024年公開招聘高層次人才公告

       根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神,為更好地選拔優(yōu)秀適崗技術(shù)人才,優(yōu)化廳屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),江蘇省自然資源廳所屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、報考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

    (二)遵紀守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

    (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    (四)年齡要求為:博士研究生的年齡不超過35周歲,即1989年1月1日之后出生。

    (五)具備報考崗位要求的資格條件(詳見崗位表)。招聘條件中的“2025年應(yīng)屆畢業(yè)生”,指在2025年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書,且現(xiàn)無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生,取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2025年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學歷(學位)證書的日期放寬至2025年8月31日,但須在2025年8月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。2023年、2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

    本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須為納入國家統(tǒng)一招生計劃的應(yīng)屆高校畢業(yè)生(在校期間為非在職的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,不含定向生、委培生)。

    (六)本次招聘原則上不設(shè)戶籍限制。

    (七)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    二、報名

    (一)報名時間、地點、方式

    應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

        1.報名、照片上傳:11月18日9:00-11月27日16:00;

        2.資格初審:11月18日9:00-12月28日16:00;

        3.陳述申辯:11月18日-11月28日期間9:00-16:00;

        4.對初審異議的處理:11月18日9:00-11月28日18:00。

        報名結(jié)束前,招聘單位到高校開展招聘活動時,應(yīng)聘人員可以現(xiàn)場報名。通過資格審核的現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名人員一起考核。

     

    (二)網(wǎng)上確認

    (1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審。

    (2)本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。

    (3)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片視為報名無效。

    (三)報名注意事項

    1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

    招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

    2.本次招聘崗位,不設(shè)開考比例。

    3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

    4.應(yīng)聘人員在報名時請在“學習及工作經(jīng)歷”欄中填寫自己自高中畢業(yè)以來的學習情況(學習時間、畢業(yè)院校、專業(yè)、取得的學歷學位)、工作情況(工作時間、工作單位、從事工作)、主要的論文著作(注明期刊名稱、年、期、起止頁碼,并標明是第一作者、獨立作者或通訊作者〔導師為第一作者〕等信息)和研究課題(注明主持、參與、排名以及科研經(jīng)費等信息),未填寫的視作無相關(guān)經(jīng)歷或科研成果。

    5.有下列情形之一的,請勿報名應(yīng)聘:

    ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    ②與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;

    ③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

    ④2025年12月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    三、考試科目、時間和實施辦法

    (一)資格復審。

    復審工作在考核前進行,復審不通過人員不得參加考試,通過者才可以參加各項考核。

    復審時須提交下列材料:

    1.二代居民身份證原件及復印件,二寸免冠正面彩照1張;

    2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省級教育主管部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件及復印件、成績單的原件及復印件;在國(境)外取得學歷學位的需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》的原件及復印件;

    3.報名填報的其他相關(guān)材料,如職稱證書、資格證書、獲獎證書等;

    4.本人的研究方向、主要論文論著的列表(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼)以及能體現(xiàn)個人科研水平的學術(shù)論文等相關(guān)材料原件及復印件。未能按期提供者,視作無相關(guān)科研成果。凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符),一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格。

    (二)考核程序

    開考前三個工作日以電話、短信或電子郵件的方式通知應(yīng)聘人員具體考核時間、地點和考核辦法。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考試,如出現(xiàn)按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或逾期未參加考試的或經(jīng)聯(lián)系表示放棄考試的,均作為放棄考試處理。

    考核方式為:面試。通過報名資格審查的人員全部通知參加面試。面試主要考察應(yīng)聘者與崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、科研能力和綜合素質(zhì)等。面試成績當場告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員考試總成績按百分制計算,面試成績即為總成績。總成績合格線為60分(滿分100分),不合格者不予聘用。

    四、體檢、考察

    考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

    對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

    因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人員明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖钡,招聘單位根?jù)需要,報經(jīng)主管部門同意,可在各項成績合格人員中依次遞補。聘用審批后不再遞補。

    五、公示與聘用

    對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障廳備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同。

    六、招聘政策咨詢

    江蘇省自然資源廳人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

    招聘政策咨詢電話:025-86590480

    聯(lián)系人:程老師

    七、招聘工作監(jiān)督

    江蘇省自然資源廳機關(guān)紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

    紀律監(jiān)督電話:025-86599777

    八、招聘工作舉報

    江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

    舉報信箱:js_sydwgkzp@163.com,

    舉報電話:025-83236075。

    九、技術(shù)支持

    1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話:025-83278731

    2.報名技術(shù)支持電話:025-52616712

     

    附件:江蘇省自然資源廳所屬事業(yè)單位2024年公開招聘高層次人才公告-崗位表

     

     

    江蘇省自然資源廳

    2024年11月14日

     

    江蘇省自然資源廳所屬事業(yè)單位2024年公開招聘高層次人才公告-崗位表.xls

     

     

     

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    作者:佚名
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