泰州市高港區(qū)2010年公開招聘教師

    根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》的通知（泰政辦發(fā)〔2006〕143號）等文件精神，經(jīng)高港區(qū)政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就2010年公開招聘教師提出如下意見：
一、招聘對象、崗位名額及報考條件
1．招聘對象：
（1）2010屆全日制普通高校高港區(qū)生源師范類畢業(yè)生。
（2）2008、2009屆未在本區(qū)教育系統(tǒng)就業(yè)的全日制普通高校高港區(qū)生源師范類畢業(yè)生。
（3）戶籍不在高港但父母雙方在高港工作且在高港擁有固定房產(chǎn)的2008至2010屆師范類畢業(yè)生。（報名時要提供父母雙方單位證明和房產(chǎn)證）
歡迎下列人員報名參加高港區(qū)教師招聘考試：
（1）35周歲及以下具有教師資格證書的碩士研究生。
（2）2008年以來具有音樂、體育、美術(shù)教師資格證書的高港區(qū)生源本科學(xué)歷非師范類畢業(yè)生。
2．招聘名額及崗位：
根據(jù)全區(qū)近幾年來生源變化和學(xué)校布局調(diào)整情況，按照總量控制、科學(xué)設(shè)崗、按需補充的原則，經(jīng)研究決定，2010年全區(qū)公開招聘教師總數(shù)為20名，具體崗位見附件1、2。 來源：gaoxiaojob.com
3．報考條件
（1）忠誠于黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。
（2）所申報的學(xué)科專業(yè)必須與教師資格證書的學(xué)科專業(yè)類別相一致。取得某一級資格的畢業(yè)生可以申報本級及以下等級的學(xué)科專業(yè)崗位。
（3）報考初中教師崗位的必須具有本科及以上學(xué)歷。
（4）身心健康，適應(yīng)教育教學(xué)工作需要。
二、招聘程序1．公布需求信息（8月1日左右）：通過區(qū)有線電視臺、區(qū)人民政府網(wǎng)、區(qū)人事人才網(wǎng)、泰州市教育人才網(wǎng)和高港教育網(wǎng)等向社會公布我區(qū)2010年公開招聘教師意見。
2．報名（8月4日—8月6日）：凡符合報名條件的畢業(yè)生均可對照今年專業(yè)需求情況，憑就業(yè)報到證或師范類畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證、高校入學(xué)前戶籍所在地派出所出具的生源證明（證明形式為：戶口遷至高校的提供遷移證存根復(fù)印件、戶口未遷至高校的提供戶籍底冊和常住人口登記表復(fù)印件，上述復(fù)印件均須加蓋戶籍所在地派出所戶籍專用章）、教師資格證書、學(xué)歷證書等原件和上述所有材料復(fù)印件及3張2寸近期免冠彩色照片到高港區(qū)教育局五樓會議室辦理報名手續(xù)。報名時還需繳納筆試費98元，貧困家庭畢業(yè)生憑低保證辦理減免考試費用手續(xù)。
申報學(xué)科專業(yè)崗位一經(jīng)確定，任何人不得改動。如所填寫內(nèi)容不真實、不準(zhǔn)確、不全面，一經(jīng)查實，即取消筆試、面試或聘用等資格。報名截止時間為8月6日下午6:00。應(yīng)聘對象于8月9日下午到高港區(qū)教育局黨委辦公室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。（來源：揚州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.www.witchd.com/）

6．綜合成績評定和選崗資格確定（8月18日）：按筆試成績占50%、面試成績占50%和附加分計算考生的綜合成績（保留兩位小數(shù)）。根據(jù)各學(xué)科崗位需求數(shù)額按綜合成績從高分到低分確定選崗資格。如末位出現(xiàn)總分并列，則按面試成績確定資格。綜合成績低于60分者取消選崗資格。
7．錄用結(jié)果公示（8月20日—8月26日）：將綜合成績和具有選崗資格的人員名單在高港教育網(wǎng)進(jìn)行公示。8月27日上午具有選崗資格的畢業(yè)生到高港區(qū)教育局黨委辦公室領(lǐng)取《選崗資格證》。
8．選崗（8月27日下午）：按各學(xué)校崗位設(shè)置，應(yīng)聘對象憑《選崗資格證》和身份證參加選崗，分學(xué)科從高分到低分依次選崗。選崗必須由應(yīng)聘者本人參加，任何人不得代替。崗位一經(jīng)選定，不得變更。若有人放棄選崗資格，可按從高分到低分依次替補。若所設(shè)學(xué)科崗位出現(xiàn)空額，則將空缺的學(xué)科崗位調(diào)劑給小學(xué)英語專業(yè)（調(diào)劑的小學(xué)英語具體崗位由領(lǐng)導(dǎo)小組確定，調(diào)劑崗位仍按專業(yè)從高分到低分依次替補）。
9．聘用：招聘的人員實行聘用合同制，聘期三年(含試用期一年)，聘用期間在區(qū)人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。聘期內(nèi)，學(xué)校每年對聘用人員進(jìn)行年度考核，三年期滿后由區(qū)人力資源與社會保障局、教育局進(jìn)行綜合考核，綜合考核合格者正式辦理入編手續(xù)。凡一次年度考核不合格者，或兩次年度考核基本合格者，或綜合考核不合格者解除聘用合同。聘用人員三年聘期內(nèi)的工資待遇參照事業(yè)單位人員執(zhí)行。各學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同經(jīng)區(qū)教育局審核、區(qū)人力資源與社會保障局鑒證后生效。試用期期間，區(qū)人才交流服務(wù)中心、教育局還將對畢業(yè)生的檔案進(jìn)行重新審核，對弄虛作假者取消其聘用資格。

三、紀(jì)律與監(jiān)督公開招聘教師工作，嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
本意見解釋權(quán)歸高港區(qū)教育局。