泰州市高港區(qū)2015年公開招聘教師公告

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）文件精神，結(jié)合我區(qū)教師隊(duì)伍實(shí)際情況，按照總量控制、科學(xué)設(shè)崗、按需補(bǔ)充的原則，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘部分教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘計(jì)劃、對(duì)象及報(bào)考條件

1、招聘計(jì)劃

2015年我區(qū)公開招聘教師70名，性質(zhì)為全額撥款事業(yè)編制。具體崗位詳見《高港區(qū)2015年公開招聘教師崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。

2、招聘對(duì)象

（1）大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（2）報(bào)考幼兒教師崗位（三）者須為現(xiàn)在高港區(qū)注冊(cè)幼兒園任教的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

3、報(bào)考條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)規(guī)范意識(shí)；

（3）年齡在18周歲以上、35周歲以下，即1979年6月16日至1997年6月18日期間出生；

（4）報(bào)考幼兒教師崗位（三）的，具有在高港區(qū)注冊(cè)幼兒園從事幼兒教育5年及以上工作經(jīng)歷并在此期間依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的，年齡可放寬至45周歲，即1969年6月16日以后出生；

（5）具有報(bào)考崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件；

（6）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

二、招聘程序

本次招聘由泰州市高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱區(qū)人社局）、泰州市高港區(qū)教育局（以下簡(jiǎn)稱區(qū)教育局）統(tǒng)一組織，按照公布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)核、面試、體檢、考察、公開選崗、公示與聘用等步驟實(shí)施。具體事項(xiàng)如下：

1、公布招聘公告

區(qū)人社局、區(qū)教育局按照“事前告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前分別通過高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、高港教育網(wǎng)向社會(huì)公布招聘公告。

2、報(bào)名與資格初審

（1）報(bào)名時(shí)間

2015年6月16日—6月18日，每天上午8：30-12:00，下午2:30-6:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

（2）報(bào)名地點(diǎn)

區(qū)人社局人力資源市場(chǎng)（高港區(qū)港城路34號(hào)）。

（3）報(bào)名方式

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行（不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名），本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人除須按報(bào)名要求提供各類材料外，還須提供委托書和代報(bào)名人的身份證原件及復(fù)印件。

（4）資格初審

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交以下資料的原件和復(fù)印件：

①本人有效期內(nèi)的二代居民身份證；

②畢業(yè)證書；

③教師資格證書；

④普通話水平測(cè)試等級(jí)證書（報(bào)考小學(xué)語文和幼兒園教師須二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科的教師須二級(jí)乙等及以上）；

⑤報(bào)考幼兒教師崗位（三）的人員，除須提供上述材料外，還須提供教育主管部門出具的任教工作經(jīng)歷證明和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的所在幼兒園（或所屬小學(xué)）依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的證明；

報(bào)考人員如系2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件，其畢業(yè)證書、教師資格證書和普通話水平測(cè)試等級(jí)證書可延遲至公開選崗前提供；

⑥本人近期免冠同底版1寸彩色照片2張，繳納報(bào)名費(fèi)100元，特困家庭畢業(yè)生憑低保證辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。

（5）報(bào)名注意事項(xiàng)

①報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照《公告》規(guī)定，填寫《高港區(qū)2015年公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。

②報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位類別報(bào)名，不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消考試資格。所學(xué)專業(yè)及所持教師資格證書須與所報(bào)崗位規(guī)定的專業(yè)條件相符。專業(yè)類別執(zhí)行《高港區(qū)2015年公開招聘教師專業(yè)參考目錄》（附件3）。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為系相近專業(yè)，可向區(qū)教育局提出書面申請(qǐng)，區(qū)教育局在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，向區(qū)人社局提出添加專業(yè)目錄的申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，由區(qū)人社局及時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)及指定網(wǎng)站上發(fā)布，報(bào)考人員可按正常程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為6月18日上午12時(shí)。

③報(bào)考人員應(yīng)正確理解把握招聘崗位的要求和自身?xiàng)l件，須按崗位要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，考生對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面等而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用資格，并按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴(yán)肅處理。

④招聘單位依據(jù)報(bào)考人員《報(bào)名表》中提供的情況，對(duì)照《公告》規(guī)定進(jìn)行初審,對(duì)不符合報(bào)名條件的考生取消其報(bào)考資格。初審未通過的，可改報(bào)其它符合條件的崗位。

⑤報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不足3∶1的，是否核減或取消崗位計(jì)劃，由區(qū)人社局提出意見，報(bào)上級(jí)招聘主管部門研究確定，并在指定網(wǎng)站公布。被取消崗位的報(bào)名人員，由區(qū)人社局在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通知考生改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間為：2015年6月19日下午3∶00—5∶00。

⑥通過資格初審的報(bào)考人員憑本人有效身份證于2015年6月24日下午2：30-5：30到區(qū)人社局人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

3、筆試

筆試采取閉卷形式，滿分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)兩部分組成，公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)占70%。公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育理論、教育法律、法規(guī)等相關(guān)知識(shí)；崗位專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容為對(duì)應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)將于考試結(jié)束后7個(gè)工作日在指定網(wǎng)站公布。

4、資格復(fù)核

在筆試合格人員中，分崗位類別從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人員（同分跟進(jìn)），不足1:3的，按實(shí)際符合條件人數(shù)參加面試。

對(duì)參加面試的考生，由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)教育局在發(fā)放《面試通知書》時(shí)進(jìn)行資格復(fù)核。屆時(shí)，考生須提供有效二代居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書等原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)核并繳納面試費(fèi)100元。報(bào)考幼兒教師崗位（三）的人員，還須提供教育主管部門出具的任教工作經(jīng)歷證明和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的所在幼兒園（或所屬小學(xué)）依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的證明。2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生考生須提供有效二代居民身份證和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生），委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考證明等相關(guān)材料。因資格復(fù)核不合格或放棄等出現(xiàn)崗位缺額的，在同類崗位筆試成績(jī)合格考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5、面試

面試滿分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試分學(xué)科進(jìn)行，語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史學(xué)科面試形式為說課（含答辯）；音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科面試形式為說課加專業(yè)技能測(cè)試（按說課、專業(yè)技能測(cè)試各占50%的比例計(jì)算面試合成成績(jī)）。面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等詳見《面試通知書》。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由工作人員當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

6、體檢

根據(jù)考生綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的，根據(jù)考生筆試成績(jī)，筆試成績(jī)相同的，按筆試專業(yè)知識(shí)成績(jī)，如筆試專業(yè)知識(shí)成績(jī)?nèi)韵嗤�的，另行組織筆試確定），從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員，并在指定網(wǎng)站公布。

在職人員和已簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生領(lǐng)取體檢通知書時(shí)須提供本人所在單位或已簽約單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。體檢時(shí)間詳見體檢通知書，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》組織實(shí)施。因放棄體檢或體檢不合格等出現(xiàn)缺額的，在同類崗位面試合格考生中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

7、考察

由區(qū)教育局按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同類崗位面試合格考生中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

8、公開選崗

考察合格人員憑本人身份證領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣�》，同時(shí)，2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證書、教師資格證書、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書等原件及復(fù)印件，無法提供相關(guān)材料的不得參加選崗。選崗時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)詳見《選崗?fù)ㄖ獣�》�?span lang="EN-US">

選崗須由報(bào)考者本人按時(shí)參加。選崗人員憑本人身份證、《選崗?fù)ㄖ獣��?/span>按崗位類別從高分到低分依次選崗。每人限選一個(gè)崗位，崗位一經(jīng)選定，不得變更。因參加選崗人員無法提供相關(guān)材料或放棄選崗等原因，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在空缺崗位面試合格考生中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。選崗結(jié)束后，已選定的崗位計(jì)劃如因報(bào)考人員放棄上崗，該崗位計(jì)劃不遞補(bǔ)。

9、公示與聘用

公開選崗結(jié)束后，在高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、高港教育網(wǎng)對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日，公示無異議后，按《泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。首次聘期3年（含試用期），聘期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，不合格者取消聘用資格。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘教師工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受高港區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

四、本公告由高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、高港區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：86966546（區(qū)人社局）  86966188（區(qū)教育局）

監(jiān)督電話：86966163（區(qū)紀(jì)委）

指定網(wǎng)站：高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.gghrss.gov.cn

          高港教育網(wǎng)www.ggedu.cn

    附件：1.高港區(qū)2015年公開招聘教師崗位計(jì)劃一覽表.xls
         2.高港區(qū)2015年公開招聘教師報(bào)名登記表.doc
         3.高港區(qū)2015年公開招聘教師專業(yè)參考目錄.doc