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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2010-08-07 23:20:14  來源:本站整理

    徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)直屬學(xué)校2010年招聘

        根據(jù)《徐州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,為滿足開發(fā)區(qū)教育工作需要,經(jīng)研究,面向社會(huì)公開招聘教師22名。為做好招聘工作,特制定本簡章。

    一、招聘條件

    (一)國民教育序列普通高校具有相應(yīng)教師資格的本科學(xué)歷以上,年齡35周歲以下(1975年1月1日后出生),身體健康。非師范類要求具有相應(yīng)教師資格證且第一學(xué)歷為全日制本科、專業(yè)相符。

    (二)碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考對(duì)象不限戶籍。本科學(xué)歷報(bào)考對(duì)象限徐州市區(qū)及六縣(市)戶籍(含生源地);

    (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (四)報(bào)考職位與所學(xué)專業(yè)相一致;

    (五)有下列情形之一的不得報(bào)考:

    1、受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

    2、受黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的;

    3、在高校就讀期間受到記過以上處分尚未解除的;

    4、曾被開除公職、辭退的;

    5、有法律法規(guī)規(guī)定不宜從事教育工作情形的;

    6、報(bào)考人員不得報(bào)考與人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條規(guī)定的回避關(guān)系的職位;

    7、違反計(jì)劃生育政策的。

    二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

    (一)報(bào)名時(shí)間:2010年8月12日-13日,上午9:00—12:00,下午2:30-5:30;(來源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.www.witchd.com/

    (二)報(bào)名地點(diǎn):徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中學(xué)(徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)楊山路7號(hào),3路附線、73路、103路公交車開發(fā)區(qū)中學(xué)站下)。

    (三)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場集中方式進(jìn)行,同時(shí)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用98元(低保、特困家庭報(bào)考者可持相關(guān)證件申請(qǐng)免交筆試費(fèi)用)。

    三、報(bào)名提供材料

    (一)應(yīng)屆生持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶籍證明、《就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》報(bào)名;師范類往屆生與非師范類畢業(yè)生須加持《教師資格證》。

    (二)應(yīng)聘者須按要求如實(shí)填寫《2010年徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)直屬學(xué)校招聘教師報(bào)名表》。

    (三)提交近期免冠同底正面一寸彩色照片4張。

    四、招聘職位及要求

    詳見《2010年徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘學(xué)科教師職位一覽表》。

    五、考試

    (一)筆試

    1、所有報(bào)名者均需先參加筆試,筆試由徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)。不指定復(fù)習(xí)大綱、教材。

    2、筆試時(shí)間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

    3、筆試成績于2010年8月20日前在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.xedz.com)上公布。

    (二)面試

    面試由徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事部、社會(huì)事業(yè)局、監(jiān)察局組織實(shí)施。

    1、面試人選確定。按筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定。

    2、公示。筆試結(jié)束后,對(duì)進(jìn)入面試人選公示三天。

    3、面試內(nèi)容、形式:重點(diǎn)考核考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)與技能,形式主要為課堂教學(xué)和答辯。

    面試時(shí)間和地點(diǎn):待定。

    (三)成績計(jì)算

    筆試成績占40%,面試成績占60%。總成績從高分到低分按各學(xué)校招聘職位1:1比例確定擬聘人選(成績并列者,按面試成績確定)。設(shè)60分為合格線。如確無合適人選,招聘崗位可以空缺。

    六、政審和體檢

    參加徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事部、社會(huì)事業(yè)局、監(jiān)察局統(tǒng)一組織的體檢和政審,體檢按照《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額時(shí),按總成績從高依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察政審,政審不合格者不予聘用。

    七、公示

    對(duì)政審合格者進(jìn)行公示,公示期為七天。

    八、聘用待遇

    人員經(jīng)公示合格者,簽訂聘用合同。聘用期一年,聘用期間待遇參照事業(yè)單位同類人員待遇。聘用期滿,經(jīng)考核獲合格(含合格)等次以上者,辦理正式入編手續(xù)。基本合格(含基本合格)等次以下者予以解聘。

    九、工作紀(jì)律

    招考工作要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定,堅(jiān)決按照本簡章程序辦理,把好招聘“進(jìn)口”關(guān)。對(duì)考試作弊或弄虛作假的考生,取消其考聘資格;對(duì)工作人員徇私舞弊的,要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會(huì)和群眾監(jiān)督(監(jiān)督電話:0516-87793413、83732486、83732198)

    本簡章由徐州市人力資源和社會(huì)保障局、徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0516—87735616、87793294

    附件1:2010年徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘學(xué)科教師職位一覽表

    附件2:2010年徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬學(xué)校招聘教師報(bào)名表

    二〇一〇年八月六日

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    作者:佚名
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