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    日期:2010-08-15 21:44:21  來源:本站整理

    沛縣縣直事業(yè)單位2010年度公開招聘

        為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊伍,提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì),根據(jù)《徐州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(徐委辦[2006]55號)要求,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),決定公開招聘部分事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,特制定本簡章。
    一、招聘方式、人數(shù)及職位
    通過統(tǒng)一考試、擇優(yōu)競爭的方式,為部分縣直事業(yè)單位招聘50名專業(yè)技術(shù)人員,具體職位及要求詳見職位簡介表。
    二、招聘條件
    (一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛應(yīng)聘專業(yè)。
    (二)2007—2010年畢業(yè)未就業(yè)的全日制普通高校大;虮究萍耙陨袭厴I(yè)生。
    (三)年齡28周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
    (四)身體健康。
    (五)符合擬招聘職位規(guī)定的條件和要求。
    (六)有下列情況之一的不得報考:
    1、觸犯刑律受過刑事處罰的。
    2、畢業(yè)生在校期間受到“記過”以上校紀(jì)處分尚未解除的。
    3、違反計劃生育政策的。
    4、因犯錯誤正在接受審查尚未做出結(jié)論的。
    三、招考程序及方法
    (一)報名
    根據(jù)招考職位報名,每人限報一個職位.
    1、未就業(yè)的普通院校畢業(yè)生須持本人身份證、畢業(yè)證、報到證、就業(yè)推薦表原件并提供復(fù)印件。
    2、報考者如實填寫《沛縣事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》,交近期免冠同底一寸照片4張。
    3、報名結(jié)束后,按照1:3的比例確定參加筆試人員,對達(dá)不到開考比例的職位,按開考比例核減招聘計劃,直至取消該職位。
    報名時間:2010年8月17日—2010年8月22
    報名地點:沛縣人力資源市場大廳(縣勞動局門東旁)
    (二)考試
    總分百分制。采取筆試加面試的方式,權(quán)重各占50%。
    1、筆試
    采取閉卷形式,成績?yōu)榘俜种?荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,筆試不提供復(fù)習(xí)資料。筆試時間、地點另行通知。
    報考文秘職位的加試寫作(具體事宜另行通知),寫作得分占筆試成績的60%,公共基礎(chǔ)知識占筆試成績的40%。
    對2007屆省選聘大學(xué)生“村官”考生,受到省級組織人事部門表彰的,筆試成績加12分;受到市級組織人事部門表彰的,筆試成績加8分;聘期考核優(yōu)秀的,筆試成績加5分。各類加分不累計,以最高分為準(zhǔn)。
    2、面試
    采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,成績?yōu)榘俜种啤?br/> 面試人員按照筆試成績從高分到低分按招聘職位人數(shù)的1:2比例確定。面試前,對面試人員進(jìn)行報考資格復(fù)審。資格復(fù)審時,考生應(yīng)提供符合報考條件的相關(guān)證明材料,復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報考同職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時間、地點另行通知。

    來源:高校人才網(wǎng)
    (三)體檢
    面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績,按招聘職位數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績并列者,按筆試成績由高分到低分排序)。體檢不合格者,從高分到低分一次性遞補(bǔ),無法遞補(bǔ)的取消該職位。
    (四)考察
    對體檢合格人員參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》組織考察(政審)。因考察(政審)不合格等原因出現(xiàn)缺額時,從高分到低分一次性遞補(bǔ),無法遞補(bǔ)的取消該職位。
    (五)公示
    對考察(政審)合格者,予以公示,公示時間為七天。
    四、錄用
    通過公示的人員,大學(xué)生村官考生由縣人事局辦理錄用手續(xù),試用期一年,期滿經(jīng)用人單位考核合格的列所在單位事業(yè)編制,不合格的不予聘用;其他職位的考生由縣人事部門辦理人事代理手續(xù)。由用人單位與被錄用者簽訂聘用合同,合同期二年,期滿經(jīng)用人單位考核合格的列所在單位事業(yè)編制,不合格的不予聘用。
    五、紀(jì)律與監(jiān)督
    堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,不得弄虛作假、徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。整個招聘工作縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。同時,自覺接受全社會和廣大人民群眾監(jiān)督。
    監(jiān)督電話:縣紀(jì)委:0516—89675900
    縣人事局:0516—89675512
    六、本簡章由縣人事局負(fù)責(zé)解釋。
    聯(lián)系電話:0516—89675512
    附:沛縣2010年度事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員職位簡介表(點擊下載)


    沛縣事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
    二〇一〇年八月十三日

    Tags:

    作者:佚名
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