宿遷市2010年市直事業(yè)單位招聘工作人員簡章

    根據《宿遷市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的有關規(guī)定，為及時補充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結構、提高人員素質，經研究，決定面向社會公開招聘部分市直事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘單位、職位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員的事業(yè)單位31個，計劃招聘70人。各單位招聘職位、人數(shù)和相關要求見《宿遷市2010年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位簡介表》（以下簡稱《職位表》）。

二、招聘對象

1、社會在職人員中具有研究生（須取得碩士以上學位）學歷的可以報考，不受戶籍限制；2010年普通高校本科以上學歷應屆畢業(yè)生可以報考，不受生源地限制。符合政策性安置條件的人員（夫妻分居兩地、符合隨軍條件的在宿駐軍配偶、在宿父母身邊無子女等）可以報考，不受戶籍限制。

2、具有本市戶籍（2010年9月6日之前落戶）的人員可以報考。

3、具有本市生源的2010年普通高校專科畢業(yè)生及本市生源的2008年、2009年未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，可以報考。

4、在我市服務的、聘期考核合格的江蘇省選派大學生“村官”可以報考，不受戶籍限制。

三、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法；

3、具有大專及以上學歷。

4、身體健康。

5、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1974年8月31日至1992年9月6日期間出生）�！堵毼槐怼分袑δ挲g有特殊要求的，按其要求確定。

6、具備招聘職位所要求的其他資格條件。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項、網絡報名、筆試、專業(yè)技能測試、報名資格審核與面試、體檢、考核、公示與聘用審批等步驟實施。

(一)公布招聘事項

市人力資源和社會保障局按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷人力資源和社會保障網、宿遷人事考試網、宿遷人才網等三個指定網站向社會公布招聘信息（含招聘簡章、招聘職位、體檢標準、專業(yè)參考目錄、專業(yè)科目筆試與專業(yè)技能測試的內容和范圍等）。

（二）網絡報名

1、報名方式

報名工作由市人力資源和社會保障局會同招聘單位組織實施，考試報名、照片上傳和繳費確認，均通過網絡同步進行。

報名、照片上傳時間：

2010年8月31日09∶00－9月6日16∶00。

繳費確認時間：

2010年9月1日09∶00－9月7日16∶00。

報考者24小時后可到同一網站查詢是否通過照片審查，通過照片審查后即可進行繳費確認，考生須使用銀聯(lián)卡在網上繳納筆試費用，筆試費用標準為98元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過該職位網上報名。

報名網址：宿遷人事考試網http://www.sqrsks.com/

2、報名注意事項

（1）2010年招聘事業(yè)單位工作人員的所有信息（包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求、網上銀行繳費辦法等）均在網上公布，供考生查詢。報考人員如有疑問，還可向招聘單位及市人力資源和社會保障局電話咨詢。

（2）報考人員應按職位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。

（3）本次網絡報名只對考生照片是否符合網報要求進行審查，不進行考生填報信息真實性審查�？忌�資格審查時間放在筆試后面試前，考生報名時，必須填寫真實信息，如考生弄虛作假、填報虛假信息的，一經查實，即取消考生筆試成績，同時取消面試或聘用等資格。

（4）報考人員只能選擇一個職位進行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致。

（5）報名結束后，報名人數(shù)達不到開考比例的職位，由市人力資源和社會保障局相應核減或取消招聘計劃。對少數(shù)招聘冷門、特殊專業(yè)的職位，報名人數(shù)不能達到3：1的，可由招聘單位在報名結束后提出申請，經市人力資源和社會保障局同意后延長報名時間2天，仍無人員報名，可按實際報名人數(shù)開考。

（6）享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農村特困家庭的考生，先在網上繳費確認，于2010年9月8日－9日攜帶相關證明材料到市人事考試中心，辦理減免考試費手續(xù),退還報名費。

（7）未進行繳費的考生，視為報名未通過。

3、網上打印準考證

通過網上報名確認的報考人員要按規(guī)定時間到報名確認的網站下載并打印準考證。

時間： 2010年9月16日—17日。（來源：揚州公務員考試網http://www.www.witchd.com/）

網址：宿遷人事考試網www.sqrsks.com

打印中如有問題，請與宿遷市人事考試中心(0527-84353301)聯(lián)系。

（三）筆試

筆試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,考試的科目為《公共基礎知識》，有筆試加試專業(yè)要求的職位考試科目為《公共基礎知識》和《專業(yè)科目》。筆試加試專業(yè)科目的職位見《職位表》。

公共科目筆試時間：2010年9月18日 8:00—10:00

專業(yè)科目筆試時間：2010年9月18日 10:30—12:30

筆試地點見準考證。筆試不指定復習用書,《專業(yè)科目》考試的范圍在指定網站向社會公布。

（四）專業(yè)技能測試

對部分需要進行專業(yè)技能測試的職位，按筆試成績從高分到低分，按職位招聘計劃數(shù)6倍的比例確定專業(yè)技能測試人員，達不到6倍的按實際符合條件人數(shù)進行專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試的職位見《職位表》，具體時間另行通知。

專業(yè)技能測試滿分為100分，面試前在指定網站向考生公布專業(yè)技能測試成績。

（五）資格審核與面試

筆試結束后，根據筆試總成績，從高分到低分按職位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。對于專業(yè)技能測試的職位，按筆試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占60%的合成成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)3倍的比例確定面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際符合條件人數(shù)進行面試。

對參加面試的考生，由市人力資源和社會保障局在發(fā)放面試通知書時組織用人單位對考生進行報考資格審核。屆時，普通高校2010年應屆畢業(yè)生須交驗本人身份證、畢業(yè)證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《報到證》及職位所需的其他資格證書原件（委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培或定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明）等相關材料；其他人員須交驗本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明(《職位表》中注明“戶籍不限”的除外)及職位所需的其他資格證書原件。資格審核時考生需繳納面試費100元/人。

經審查，對不能按上述要求按時提供有效證件原件的、網上提供虛假信息的或資格審核不合格的考生，取消其面試資格，所繳考試費用不予退還，并在報考同一職位的人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

面試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，時間、地點另行通知。面試采用結構化面試形式，總分為100分，60分為合格。

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。有專業(yè)技能測試的職位，按照筆試成績占30%、面試成績占30%、專業(yè)技能測試占40%的比例采用百分制計算考生總成績。

（六）體檢

根據考生總成績（總成績相同的，按面試成績，面試成績也相同的，按《專業(yè)科目》筆試成績或專業(yè)技能測試成績，仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按職位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員，并在指定網站上公布。

體檢工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在本職位面試考生中按總成績從高分到低分依次遞補。

體檢人員中的在職人員在領取體檢通知書時須提供單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。

（七）考核

體檢合格人員由招聘單位及主管部門按照市人力資源和社會保障局的要求組織考核。

（八）公示與聘用審批

考核工作結束后，根據筆試、面試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員名單，并在指定網站公示7日。公示結束后，由招聘單位與被聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,填寫《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》（一式三份），附畢業(yè)證書、體檢表、政審考核表及職位所需的資格證書原件，報市人力資源和社會保障局審批，辦理人事關系接轉手續(xù)。

在考核、公示與聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考核、聘用資格或考核結果不合格、或考生主動放棄聘用資格而出現(xiàn)的缺額，可在聘用審批結束前，從該職位面試合格人員中，按總成績從高分到低分進行依次遞補。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

六、本簡章由宿遷市人力資源和社會保障局負責解釋

政策咨詢電話：0527—84359273（宿遷市人力資源和社會保障局人力資源市場處）

網上報名技術咨詢電話：0527—84353301（宿遷市人事考試中心）

監(jiān)督電話：0527—84359865（宿遷市紀委派駐市人社局紀檢組）

指定網站：宿遷人力資源和社會保障網http://www.jssq.lss.gov.cn

宿遷人事考試網http://www.sqrsks.com/

宿遷人才網http://www.sqrc.cn/

宿遷市人力資源和社會保障局

二〇一〇年八月二十四日