海安縣2010年下半年事業(yè)單位招聘

    根據(jù)省市事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)辦法，海安縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘19名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。
(二)符合公布招聘崗位的年齡、專業(yè)、學(xué)歷和相關(guān)條件。
二、招聘具體崗位、對(duì)象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求
詳見《海安縣2010年下半年事業(yè)單位招聘工作人員崗位簡介表》
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和程序
(一)報(bào)名時(shí)間：2010年11月25日～26日(星期四～星期五)，上午9∶00～11∶00，下午14∶00～17∶00;
(二)報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局東一樓大廳(長江東路10號(hào));（來源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.www.witchd.com/）
(三)報(bào)名材料：
1、應(yīng)聘人員須填寫《海安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式三份(招聘單位、縣人社部門、報(bào)名繳費(fèi)各一份)，攜帶本人近期同底免冠一寸照片4張(貼在報(bào)名登記表右上方);
2、應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，須攜帶本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，以及崗位需要的相關(guān)材料原件和復(fù)印件(一式兩份);

3、應(yīng)聘的社會(huì)在職人員，須攜帶本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書，戶籍證明，以及崗位需要的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(一式兩份)。
(四)報(bào)名程序：
1、現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員可以自己報(bào)名，也可以委托他人報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位;
2、資格審核。招聘單位依據(jù)本《簡章》和崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，并分別在《報(bào)名登記表》上簽章;
3、繳費(fèi)。通過審核的應(yīng)聘人員，到指定地點(diǎn)交納報(bào)名費(fèi)（100元）;
4、考試比例。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3∶1方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的報(bào)名人員，符合其他招聘崗位條件的，經(jīng)招聘單位同意后報(bào)縣人社部門批準(zhǔn)，可改報(bào)考其他崗位;
5、資格公示。取得考試資格人員名單于2010年11月25日～11月30日在縣人社局網(wǎng)站（http://ldbz.haian.gov.cn/zghaweb/ldbz/)公示。取得考試資格人員務(wù)必于2010年12月1日（9∶00～17∶30）主動(dòng)到縣人社局縣人事考試中心（西樓305室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者責(zé)任自負(fù)。
四、考試
考試分為筆試和面試，由縣人事考試部門統(tǒng)一組織考試。
(一)筆試
1、筆試為閉卷考試，筆試主要內(nèi)容包括時(shí)事政治、法律、公共基礎(chǔ)、職業(yè)道德等基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力和相關(guān)專業(yè)理論。考試不指定大綱和教材。 來源：高校人才網(wǎng)
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)，筆試時(shí)間：2010年12月4日(星期六)上午，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》�？忌�按照《準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。
3、筆試成績以百分制計(jì)算。進(jìn)行專業(yè)理論考試的崗位，按基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力與專業(yè)理論考試成績各50%合計(jì)筆試總成績。
4、筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在縣人社局網(wǎng)公告。
(二)面試
1、面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績，在應(yīng)聘人員中從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人選，如有主動(dòng)放棄面試資格的，依次一次性遞補(bǔ);
2、面試形式。采用結(jié)構(gòu)化面試，部分崗位的面試為技能操作。由縣人事考試中心委托招聘單位主管部門組織實(shí)施;
3、面試時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間：2010年12月5日(星期日)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。進(jìn)入面試人員按《準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加抽簽面試，遲到者按棄考處理;
4、面試成績。面試以百分制計(jì)算。60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場通知考生。
(三)成績合成。按照筆試和面試成績各50%合計(jì)應(yīng)聘人員的總成績。
五、體檢和考核
在面試合格者中，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核的人員（如遇綜合成績相同時(shí)，以筆試成績高者優(yōu)先，仍不能區(qū)分時(shí)，以筆試專業(yè)理論考試成績高者優(yōu)先），在縣人社局網(wǎng)予以公告。如出現(xiàn)體檢和考核不合格或在此期間主動(dòng)放棄的，按照從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
體檢由縣人社局指定醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用自理。體檢合格人員進(jìn)入考核，考核由招聘單位參照公務(wù)員錄用考核的有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
六、確定擬聘用人員
經(jīng)體檢和考核合格的擬聘用人員，在縣人社局網(wǎng)公布并公示七天。
七、辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照海委〔2008〕45號(hào)文件和相關(guān)程序，在一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。被聘用人員為事業(yè)雇員，簽訂雇員合同書。
擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定予以解除。
八、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消考試和聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
九、本《簡章》由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
招考咨詢電話：0513-88165192

附件：2010年下半年海安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員信息一覽表.xls