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    日期:2010-12-23 23:28:44  來源:本站整理

    蘇州市法院系統(tǒng)招聘聘任制司法警察簡章

    因工作需要,經(jīng)省高級人民法院政治部授權(quán),蘇州市中級人民法院及部分基層人民法院將面向社會公開招聘聘任制司法警察,共計人數(shù)11名(男)。其中,市中院1名、滄浪區(qū)法院2名、吳中區(qū)法院4名、相城區(qū)法院3名、工業(yè)園區(qū)法院1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

    一、招考條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.堅持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì);

    3.男性,年齡在25周歲(1985年12月1日以后出生)以下;

    4.報市中院、滄浪區(qū)法院、吳中區(qū)法院、相城區(qū)法院聘任制司法警察職位的,需具有大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

    5、報工業(yè)園區(qū)法院聘任制司法警察職位的,需具有本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

    6、具有蘇州市市區(qū)(不含所轄各市)戶口,身體健康,五官端正,無殘疾,符合司法警察體能要求,身高為170厘米(含)以上,雙眼單裸視力(標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力)在4.8(含)以上;

    7、經(jīng)審查,適合司法警察崗位工作。

    二、招考程序

    招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)報名和資格審查、公示、體能測試、筆試、面試、體檢和考核政審、審核、審批等程序進(jìn)行。

    1.報名和資格審查

    (1)報名時間:2010年12月25日(周六)9:00—12:00;報名地點(diǎn):蘇州市人才市場三樓(干將西路288號)。

    (2)報名和資格審查:報考人員由本人持身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(以上材料均需提供原件和一份復(fù)印件)、個人簡歷、1寸彩色免冠照片2張;經(jīng)身高、視力初檢及資格審查合格后填寫《報名登記表》,辦理報名手續(xù)。社會在職人員報考如與原單位涉及勞動糾紛,本人自行協(xié)商解決。

    (3)開考比例

    開考比例為1∶3,報名結(jié)束后未達(dá)到開考比例的職位將核減招聘計劃,直至取消該職位。因職位被取消的,相關(guān)考生接蘇州市中級人民法院通知后可改報其他法院聘任制司法警察職位。

    2.體能測試

    體能測試的時間、地點(diǎn)另行通知,詳見《體能測試通知》。體能測試合格者參加筆試。

    3.筆試

    筆試由蘇州市中級人民法院統(tǒng)一組織,內(nèi)容為文化基礎(chǔ)知識和司法警察專業(yè)知識。筆試時間及地點(diǎn)另行通知,詳見《準(zhǔn)考證》。

    (1)文化基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)范圍:大學(xué)語文基礎(chǔ)知識、(來源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.witchd.com/)2010年1月1日以來的時事政治。

    (2)法警專業(yè)知識復(fù)習(xí)范圍:中華人民共和國憲法、中華人民共和國人民法院組織法、中華人民共和國刑法、中華人民共和國刑事訴訟法、中華人民共和國人民警察法、中華人民共和國槍支管理法、人民法院司法警察暫行條例、心理素質(zhì)及應(yīng)變能力等內(nèi)容。

    4.面試

    按體能測試折合成績、筆試折合成績之和,從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶3比例確定進(jìn)入面試人選。面試成績?yōu)榘俜种,合格分(jǐn)?shù)線為60分,面試不合格者不進(jìn)入體檢。面試時間、地點(diǎn)詳見《面試通知》。

    5.體檢和考核政審

    以考生總成績(體能測試占40%、筆試成績占30%、面試成績占30%),從高分到低分排序,按招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的,取面試高分者),總成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。體檢由蘇州市中級人民法院委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,并實(shí)行一次性體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(注:身高、視力如前規(guī)定)。體檢時間、地點(diǎn)另行通知,詳見《體檢通知》。

    經(jīng)體檢合格的人選由考生所報考的法院進(jìn)行考核政審。因體檢或考核政審不合格出現(xiàn)缺額,在報考同一崗位的人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的總成績須在60分以上。

    6.審批

    (1)經(jīng)體檢、政審合格的人員,報請省高級人民法院審批;

    (2)經(jīng)審批后,簽訂勞動合同。

    三、有關(guān)待遇及管理

    1、聘任制司法警察(除工業(yè)園區(qū)法院)屬公益性崗位人員,實(shí)行勞動合同制,工資福利待遇按蘇州市公益性崗位用人有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

    2、工業(yè)園區(qū)法院聘任制司法警察實(shí)行勞動合同制,管理和待遇按園區(qū)管委會有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

    3、聘任制司法警察的聘期為三年,合同一年一簽。期滿因工作需要且經(jīng)考核合格,可以續(xù)聘,年齡滿35周歲一般不再續(xù)聘。

    四、本簡章由蘇州市中級人民法院負(fù)責(zé)解釋

    (聯(lián)系電話:0512-68552543)。

    蘇州市中級人民法院 

    二〇一〇年十二月二十二日
     

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    作者:佚名
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