2011年江蘇省贛榆縣招聘事業(yè)工作人員

具體招聘人數(shù)及專業(yè)崗位詳見《2011年贛榆縣招聘事業(yè)工作人員信息表》 2011年贛榆縣招聘事業(yè)工作人員信息表.xls。

    1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘專業(yè)崗位。

    2、全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

    3、身體健康，具有與所招專業(yè)崗位相適應(yīng)的素養(yǎng)和實(shí)踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

    4、年齡在35周歲以下（1976年5月1日以后出生）。具有中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡可分別放寬至40周歲以下（1971年5月1日以后出生）、45周歲以下（1966年5月1日以后出生）。

    5、具備擬招聘職位所需的其他資格條件。

    招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，整個招考過程分為報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用七個階段。

    1、報名時間：2011年5月3日 —5月13日。

    2、報名地址：贛榆縣人才服務(wù)中心（贛榆縣新城區(qū)縣政府辦公大樓121室）。

    聯(lián)系電話：0518-86217595

    3、報名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人次，對按規(guī)定參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人次。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，免收報名費(fèi)用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印 件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。

    4、報名時須填寫《2011年贛榆縣招聘事業(yè)工作人員報名表》 2011年贛榆縣招聘事業(yè)工作人員報名表.xls并交近期免冠同底2寸彩照3張。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)生證、身份證、雙向選擇推薦表的原件和復(fù)印件；往屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證書、身份證、報到證或單位同意報考證明的原件和復(fù)印件。

    5、縣人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)對報名者的資格條件進(jìn)行初審，經(jīng)審查合格的參加筆試。

    6、每位報考人員限報一個專業(yè)崗位。

    1、符合報考條件者參加筆試，筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，統(tǒng)一試卷。試卷實(shí)行百分制，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（參照公務(wù)員招錄《公共基礎(chǔ)知識》相關(guān)內(nèi)容），不指定復(fù)習(xí)用書。

    2、筆試時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

    1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷等招聘崗位要求的相關(guān)證件和證明材料（均為原件）。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報名表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    2、筆試成績達(dá)到60分方可進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績，按招考人數(shù)1：3比例從高分到低分依次確定參加面試人選。過線人數(shù)與擬錄用人數(shù)不足3:1的，不予調(diào)劑。

    3、面試成績?yōu)榘俜种�，計劃錄用人�?shù)與面試人數(shù)達(dá)到1:3的不設(shè)合格線，不足1:3的合格線為60分，面試成績低于60分的為不合格。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場書面通知考生。

    4、總成績計算方法：面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，均采取百分制計算報考人員總成績。

    5、面試具體時間和地點(diǎn)另行通知。

    1、根據(jù)考生總成績，按專業(yè)崗位擬錄用人員計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選。

    2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

    對體檢合格者進(jìn)行考核，考核工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)，縣人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。考核內(nèi)容參照國家公務(wù)員錄用考核工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，按考生總成績得分從高分到低分遞補(bǔ)。

    對考核合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，時間為7天，公示期間反映的問題由縣相關(guān)部門組織調(diào)查。

    經(jīng)公示無異議的，由用人單位及其主管部門為擬聘用人員辦理有關(guān)手續(xù)。受聘人員與用人單位簽訂為期一年的試聘合同書，經(jīng)鑒證后，由縣人才服務(wù)中心為其辦理人事代理手續(xù)。試聘期滿經(jīng)考核合格的，雙方根據(jù)招聘條件及有關(guān)規(guī)定，簽訂續(xù)聘合同；不合格的解除工作關(guān)系，個人自主擇業(yè)。

本公告由贛榆縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。