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    日期:2011-04-27 16:03:56  來(lái)源:本站整理

    鎮(zhèn)江市2011年市屬事業(yè)單位第二批招聘簡(jiǎn)章

        根據(jù)《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(鎮(zhèn)政人發(fā)[2008]50號(hào))等文件精神,結(jié)合我市市屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,我市47家市屬事業(yè)單位集中面向社會(huì)公開招聘77名工作人員。
    一、職位和要求
    (一)招聘職位、人數(shù)和所要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件見《鎮(zhèn)江市2011年市屬事業(yè)單位第二批集中公開招聘工作人員職位表》(附后)。
    (二)年齡在35周歲以下(1976年1月1日及以后出生),部分職位對(duì)年齡有特殊要求的見招聘職位條件,計(jì)算方法以此類推。部分職位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的,計(jì)算工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2011年5月。
    (三)碩士研究生以上學(xué)歷者和應(yīng)屆普通高等院校本科畢業(yè)生(含2010年未就業(yè)的畢業(yè)生)不受戶籍限制,其他限鎮(zhèn)江市(含轄市區(qū))戶籍和生源。
    (四)符合《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的基本條件。
    二、報(bào)名
    報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn): 2011年5月7日(星期六)8:30至16:30在蘇南人力資源市場(chǎng)一樓大廳(運(yùn)河路100號(hào))集中統(tǒng)一報(bào)名。除集中報(bào)名外,5月9日至13日工作時(shí)間內(nèi)在各招聘單位組織人事處報(bào)名(地點(diǎn)、聯(lián)系電話、郵箱等見附件)。
    應(yīng)聘報(bào)名者須提供本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等應(yīng)聘職位所需證書、證明材料的原件和復(fù)印件,填寫《鎮(zhèn)江市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》1份(下載網(wǎng)址 http://hrss.zhenjiang.gov),交本人近期免冠一寸照片1張和筆試費(fèi)用100元(實(shí)行筆試的職位),辦理報(bào)名手續(xù),每人限報(bào)一個(gè)職位。截止報(bào)名結(jié)束,各類職位報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)超過(guò)招錄計(jì)劃數(shù)3倍比例,否則相應(yīng)削減或取消招聘計(jì)劃。學(xué)歷要求為碩士研究生及以上的職位可不設(shè)開考比例;其他個(gè)別職位連續(xù)兩次公開招聘報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的可不設(shè)開考比例。.cn/xxgk/clxz/fgzcc/
    應(yīng)聘者須對(duì)照?qǐng)?bào)考職位所要求的資格條件,如實(shí)填寫登記表的各項(xiàng)信息。報(bào)名時(shí)由招聘單位對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行初審,公示前由招聘單位主管局和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱市人社局)進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘職位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的,取消聘用資格并追究初審責(zé)任。
    三、考試
    本次公開招聘根據(jù)不同行業(yè)和不同類型事業(yè)單位的特點(diǎn),以及招聘的各類人員專業(yè)要求,確定職位類別,采用分類考試的辦法組織實(shí)施。
    A類職位為管理崗位?荚囉晒P試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、語(yǔ)文、公文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政等)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)。有特殊要求的職位可加專業(yè)科目測(cè)試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
    B類職位為一般專業(yè)技術(shù)崗位?荚囉晒P試、專業(yè)科目測(cè)試和面試三部分組成。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)。專業(yè)科目測(cè)試可采取筆試、答辯、評(píng)審等方式。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
    C類職位為特殊專業(yè)技術(shù)崗位?荚囉擅嬖嚭蛯I(yè)技能測(cè)試兩部分組成。面試內(nèi)容為招聘職位所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,專業(yè)技能測(cè)試的內(nèi)容為招聘崗位所必需的工作技能。
    A、B類職位筆試和面試均由市人社局統(tǒng)一組織;專業(yè)科目測(cè)試和C類職位考試,按人事管理權(quán)限在市委組織部和市人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由招聘單位或其主管部門組織實(shí)施。招聘單位在報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)制定考試工作方案,分別報(bào)市委組織部或市人社局審核。
    成績(jī)的計(jì)算方法:A、B類職位筆試采取百分制,按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招錄計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試和專業(yè)科目測(cè)試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試和專業(yè)科目測(cè)試)。有專業(yè)科目測(cè)試的職位,按筆試成績(jī)40%、專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)30%、面試成績(jī)30%比例計(jì)算總成績(jī);無(wú)專業(yè)科目測(cè)試的職位,按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。C類職位按面試成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī),有特殊考試要求的職位按職位表中具體方法計(jì)算總成績(jī)?荚嚳偝煽(jī)以60分為最低合格線,達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
    A、B類筆試時(shí)間為2011年5月21日(星期六),考生須于5月19-20日憑本人身份證到市人事考試考工中心(運(yùn)河路100號(hào)蘇南人力資源市場(chǎng)二樓考試考工中心柜臺(tái),聯(lián)系電話84420299)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)、面試時(shí)間和地點(diǎn)于筆試后一周內(nèi)在鎮(zhèn)江市人社局網(wǎng)站(hrss.zhenjiang.gov.cn)、鎮(zhèn)江人事考試考工網(wǎng)站(www.zjrsks.com.cn公布。招聘單位或其主管部門組織實(shí)施的專業(yè)科目測(cè)試和C類職位的考試時(shí)間和地點(diǎn),由招聘單位另行通知。專業(yè)科目測(cè)試應(yīng)在筆試成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)完成?荚嚬ぷ髟瓌t上在6月中旬結(jié)束。)
    四、體檢和考察
    根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例和從高分到低分順序確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如招聘職位人數(shù)末位出現(xiàn)同分,以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同,則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照普通公務(wù)員錄用體檢(職位表中對(duì)身體條件有特殊要求的從其要求)和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí),從成績(jī)合格的人員中按序?qū)嵭幸淮涡赃f補(bǔ)。
    五、聘用手續(xù)
    體檢、考察合格的人員,經(jīng)市委組織部、市人社局審核后在鎮(zhèn)江市人社局網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議的,招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員聘用手續(xù)。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布或應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
    六、其他
    事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。市人社局咨詢電話:0511—84435070,監(jiān)督電話:0511—84403376。
    附件:鎮(zhèn)江市2011年市屬事業(yè)單位第二批集中公開招聘工作人員職位表 >>
     
     
    中共鎮(zhèn)江市委組織部   鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局
                     二○一一年四月二十五日

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    作者:佚名
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