金湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘事業(yè)單位人員

    為了進(jìn)一步加強(qiáng)開發(fā)區(qū)管委會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣政府同意，江蘇金湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)面向全市公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)部長(zhǎng)令）和《金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》（金人發(fā)〔2007〕1號(hào)），制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘職位和人數(shù)
招商局工作人員2名。

二、招聘條件和要求
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家方針政策，遵紀(jì)守法，具有良好的品德和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
2.本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；
3.經(jīng)濟(jì)類或工商管理類專業(yè)；
4.28周歲以下（1983年1月1日以后出生）；
5.身體健康；
6.淮安市轄各縣區(qū)戶籍。
下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在校在讀高校學(xué)生；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；　　
4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

三、招聘程序和辦法
按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1.報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：2011年5月9日—2011年5月15日
          上午8︰00—11︰30，下午14︰00—17︰00
報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省金湖縣金湖西路188號(hào)新金湖國(guó)際大廈七樓金湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室
聯(lián) 系 人：劉成芳
聯(lián)系電話：0517—86986982
報(bào)名方法：報(bào)考人員須持本人身份證、戶口簿（或戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(在職人員須提供單位同意報(bào)考的證明原件)、近期兩寸同底免冠彩色照片3張等資料，直接到江蘇金湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。經(jīng)初審合格后，填寫《金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，同時(shí)繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。
資格審查：江蘇金湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核。審核合格者，通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。審核不合格者，退還報(bào)名考試費(fèi)用。
報(bào)名人數(shù)和擬招考人數(shù)比例須達(dá)到3︰1以上方可開考，否則按報(bào)名情況相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
2.筆試
應(yīng)試者須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加筆試�？荚噧�(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和招商崗位相關(guān)知識(shí)。筆試總分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3.面試
（1）根據(jù)筆試成績(jī)，按從高到低的順序及擬招聘人數(shù)3︰1的比例確定參加面試人選。
（2）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
（3）面試成績(jī)總分為100分。
（4）面試時(shí)間和地點(diǎn)見《面試通知書》。
4.體檢與考核
以筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分順序以及擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。因體檢或考核不合格出現(xiàn)差額的，相應(yīng)核減或取消招聘名額。
體檢參照最新公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，考核參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行，體檢、考核時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

四、聘用與管理
體檢、考核均合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在縣政府網(wǎng)站上公示7天。公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理入編、聘用手續(xù)。試用期一年，試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受縣監(jiān)察局和社會(huì)各界的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 0517—86805578

六、本簡(jiǎn)章未盡事宜，由江蘇金湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件： 金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc