吳江市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

    根據(jù)《吳江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（吳辦發(fā)〔2011〕34號(hào)）有關(guān)規(guī)定，我市部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員71名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
    一、招聘對(duì)象
    1．戶(hù)籍和人事檔案關(guān)系均在本市范圍內(nèi)的人員（部分職位招聘范圍放寬的除外）；
    2．本市生源的大專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（不含在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生）；
    3．各鎮(zhèn)（區(qū)）2008年及以前公開(kāi)選聘的現(xiàn)職大學(xué)生村（社區(qū)）干部；
    4．符合政策性安置條件（如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女等）的人員。
    二、招聘條件
    1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
    2．自愿從事所應(yīng)聘崗位工作，服從組織分配。
    3．政治歷史清楚，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
    4．年齡在35周歲以下（1975年7月1日后出生，部分職位年齡放寬除外）。
    5．符合《職位表》中招聘職位所要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷等條件和要求。
    6．招聘職位的條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2011年9月1日在各類(lèi)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷，如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2009年9月1日，以此類(lèi)推。在全日制普通院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
    7．符合《吳江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避規(guī)定。
    8．身體健康，體貌端正，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
    三、招聘職位和計(jì)劃數(shù)見(jiàn)《職位表》（附件1）
    四、報(bào)名方法
    1．報(bào)名方式
凡本人自愿，并符合本簡(jiǎn)章的招聘對(duì)象和條件者，均可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
    本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件（只限全國(guó)及江浙滬范圍招聘的職位）方式進(jìn)行。
    采取電子郵件方式報(bào)名的應(yīng)聘人員填寫(xiě)《吳江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2），以及將所需材料的掃描件于2011年6月24日前通過(guò)郵件方式發(fā)送至wjrs2011@163.com，截止時(shí)間以收到郵件的時(shí)間為準(zhǔn)。《吳江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》的下載詳見(jiàn)附件。
    本人直接報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)人須提供本人身份證。
    2．提供材料
    （1）報(bào)名者應(yīng)對(duì)照招聘職位條件提供相應(yīng)材料。應(yīng)提供的材料包括：本人戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（2011屆應(yīng)屆畢業(yè)生可持《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè) 推薦表》），留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供經(jīng)國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明；社會(huì)人員還應(yīng)提供人事檔案關(guān)系證明材料；往屆未辦理落戶(hù)手續(xù)的畢業(yè)生還應(yīng)提供戶(hù)口遷徙證、原戶(hù)口簿（或原戶(hù)籍證明）；符合政策性安置的人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料：夫妻兩地分居的，出示結(jié)婚證書(shū)、在吳江一方的身份證、戶(hù)籍證明;父母身邊無(wú)子 女的，出示父母雙方在吳江的戶(hù)籍證明。（以上證件均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件）
    （2）招聘職位有職稱(chēng)資格、執(zhí)業(yè)資格或工作經(jīng)歷等要求的，本人須提供相應(yīng)的職稱(chēng)資格、執(zhí)業(yè)資格或工作經(jīng)歷證明材料。
    （3）近期一寸證件彩照3張。
    3．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間
    2011年6月19日－6月25日（10：00－15：00）
    4．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)
    吳江市人才服務(wù)中心（吳江市笠澤路266號(hào)）一樓服務(wù)大廳
    5．考試費(fèi)用
    根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字[2007]204號(hào)、 蘇財(cái)綜字[2007]44號(hào)）規(guī)定，收取筆試費(fèi)100元/人次，向按規(guī)定進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人次。
    對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)或農(nóng)村家庭的應(yīng)聘人員，憑吳江市民政局出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)。
    五、資格審查
    面向全國(guó)及江浙滬范圍招聘的部分職位，應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件方式報(bào)名且通過(guò)驗(yàn)證的，須在筆試前進(jìn)行資格審查。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生應(yīng)提供符合招聘職位和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料(見(jiàn)上述“提供材料”所列)。
    六、筆試
    筆試科目為《綜合知識(shí)》（含行政職業(yè)能力傾向測(cè)試）、《申論》兩門(mén)。
    筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
    筆試不指定參考教材。兩門(mén)筆試科目各占50％，成績(jī)折合成百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生可登錄吳江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.wjrs.gov.cn）查詢(xún)成績(jī)。
    七、面試
    在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上，按擬招聘計(jì)劃1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，合格分�(jǐn)?shù)線為60分，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    八、體檢、考核、公示
    根據(jù)考生總成績(jī)（筆試成績(jī)占50％，面試成績(jī)占50％，均采用百分制計(jì)算），按各單位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人選（考試總成績(jī)相同，取筆試 成績(jī)高者），體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）。體檢合格者按照《吳江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考核 實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核，考核由各主管部門(mén)組織實(shí)施�？己撕细窈笤趨墙�人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.wjrs.gov.cn/）公示7天，因體檢、考核、公示不合格出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一職位的人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

    九、錄用
    經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格者，辦理錄用手續(xù)。應(yīng)聘者錄用后，須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。新錄用人員，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，享受事業(yè)單位待遇；新錄用人員實(shí)行半年試用期，試用期間試用不合格者，取消錄用資格，自謀職業(yè)。
    大學(xué)生村（社區(qū)）干部錄用后，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入本鎮(zhèn)（區(qū)）下屬事業(yè)單位，在村（社區(qū)）崗位工作滿五年后，根據(jù)本人意愿，經(jīng)組織人事部門(mén)考核合格后，可予以工作變動(dòng)。
    十、紀(jì)律
    公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之 風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以查處。整個(gè)招聘工作自始至終接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。政策咨詢(xún)電話：0512-63980510、63980511，監(jiān)督投訴電 話：0512-63980508（節(jié)假日休息）。
    十一、本簡(jiǎn)章由中共吳江市委組織部、吳江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2011年吳江市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位簡(jiǎn)介表.xls