如皋市殘疾人聯(lián)合會公開招聘

    為充實我市部分事業(yè)單位工作力量，經研究決定，市人力資源和社會保障局擬會同市殘疾人聯(lián)合會為如皋市殘疾人康復中心面向社會公開招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、基本原則
堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招錄職位及人數(shù)
本次公開招錄培智老師1名。
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法。
3、年齡30周歲以下。
4、全日制大專及以上學歷，特殊教育系培智專業(yè)畢業(yè)。
5、熟練掌握智障兒童的康復訓練技術，并能熟練運用計算機。
四、招考程序
1、報名：報名須本人到場，提供本人身份證、學歷證書、專業(yè)技術資格證書（應屆高校畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表）等相關證件的原件和復印件。同時繳近期一寸免冠照片2張及報名考試費100元。
報名者須如實填寫報名登記表，對弄虛作假者一經發(fā)現(xiàn)，立即取消資格；已經錄用的，如經發(fā)現(xiàn)立即解除聘用合同。報名時間：2011年7月11-13日，上午8：00-11：00，下午3：00-5：00。報名地點：如皋市殘疾人聯(lián)合會辦公樓204室。
2、資格審查：根據(jù)報名者提供的材料，由市殘聯(lián)對照報考條件進行資格初審。
3、考試：報名人數(shù)與招錄職位數(shù)須達到3：1以上方可開考，如達不到比例，則取消該職位的招聘。

考試采取筆試和面試相結合，筆試和面試均采用百分制計分方式，最后按筆試占50％、面試占50％的比例計算考試成績。出現(xiàn)同分，取面試高分者。若筆試和面試分均相同，且需直接決出錄用對象時，則須進行加試。
（1）筆試。筆試時間為120分鐘，筆試內容以專業(yè)基礎知識為主。筆試成績當日公布，凡筆試不及格者不得進入面試程序。筆試時間、地點見準考證。
（2）面試。
在筆試合格人員中市人力資源和社會保障局進行資格復審，資格復審不合格者取消考試資格。
面試按招錄職位人數(shù)1:3的比例（筆試成績從高分到低分）在通過資格復審的人員中確定參加面試對象，如有主動放棄面試資格的，依次一次性遞補；如達不到比例，則按實有人數(shù)開考。
面試采用結構化面試形式，重點考查應試者的計劃、決策、組織協(xié)調、應變、創(chuàng)新、業(yè)務能力及語言表達能力等，面試不及格者自然淘汰。
面試時間、地點另行通知。
4、體檢：體檢由市人力資源和社會保障部門指定醫(yī)院，市殘聯(lián)具體組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢合格人員進入考察，若有體檢不合格者，則按考試成績依次遞補。體檢時間、地點另行通知。
5、考察：市殘聯(lián)對體檢合格對象進行考察。重點考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。若有考察不合格者，則按考試成績一次性遞補。
6、公示：擬錄用人員確定后予以公示，公示時間7個工作日。
7、辦理聘用手續(xù)：公示結束無異議者，辦理相關手續(xù)，市殘疾人康復中心與錄用人員簽訂聘用合同。
五、組織領導
事業(yè)單位新進人員公開招聘工作，政策性強，市殘聯(lián)成立公開招考領導小組，切實加強組織領導，認真執(zhí)行國家和省關于事業(yè)單位公開招聘的政策規(guī)定，堅持標準條件，嚴格工作程序，確保公開招聘工作順利進行，負責協(xié)調及組織實施工作。市力資源和社會保障局全程實行業(yè)務指導。
六、紀律與監(jiān)督
招考聘用工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊�？计腹ぷ鹘邮芗o檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理，對弄虛作假、違反考試紀律的考生一經發(fā)現(xiàn)并查實，立即取消資格。
七、其他
本簡章由市殘聯(lián)與市人力資源和社會保障局負責解釋。
                          如 皋 市 殘 疾 人 聯(lián) 合 會
                          如皋市人力資源和社會保障局
                             二〇一一年七月五日