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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2011-07-10 17:09:34  來源:本站整理

    2011年張家港市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘

    一、招聘范圍及條件
    全日制普通高等院校大專以上學(xué)歷的本市戶籍2011年應(yīng)屆畢業(yè)生。
    二、招聘計(jì)劃
    詳見《2011年張家港市醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計(jì)劃表》。
    三、招聘程序
    公開招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則,采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。具體程序如下:
    (一)報(bào)名和資格審查
    1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):
    (1)報(bào)名時(shí)間:2011年7月14日~18日,上午9:00~11:30,下午1:30~5:00。
    (2)報(bào)名地點(diǎn):市衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校。
    2.報(bào)名需要提供資料:
    (1)本人身份證、戶口簿;(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;(3)在校期間全部課程成績(jī);(4)畢業(yè)生就業(yè)推薦表;(5)其他證書(英語等級(jí)考試證書、獎(jiǎng)學(xué)金證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書等);(6)婚遷對(duì)象需提供結(jié)婚證、戶籍證明。以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件,江蘇省以外的醫(yī)學(xué)類院校畢業(yè)生需提供招生錄用名冊(cè)。(7)本人近期同底免冠一寸照片3張。
    3.報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后,填寫《2011年度張家港市醫(yī)藥衛(wèi)生類畢業(yè)生招聘報(bào)名登記表》(一式兩份),每位畢業(yè)生限報(bào)一個(gè)崗位,并繳納考試費(fèi)100元(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。
    (二)筆試
    1.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(20分)和與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(100分),兩項(xiàng)成績(jī)相加按百分制折算,滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)按專業(yè)設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線。
    2.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放:2011年7月22日上午8:30~下午5:30發(fā)放筆試準(zhǔn)考證,考生憑本人身份證及報(bào)名費(fèi)收據(jù)到張家港市衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)取。
    3.筆試時(shí)間:2011年7月23日,上午9:00~11:00時(shí)。
    (三)面試
    1.對(duì)筆試成績(jī)合格者,按筆試成績(jī)從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試的人選(比例不足1:2的,則全部進(jìn)入面試),面試采用結(jié)構(gòu)化方式,面試成績(jī)滿分100分,面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
    2.進(jìn)入面試的考生憑本人身份證和筆試準(zhǔn)考證,于2011年7月28日到市衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)取面試通知,并繳納面試費(fèi)100元(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。
    (四)體檢
    考試總成績(jī)按筆試占60%、面試占40%相加計(jì)算,從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員(總成績(jī)相同者,取筆試成績(jī)高分者),并實(shí)行一次性體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
    對(duì)用人單位未能招聘滿的崗位,則在筆試成績(jī)合格的畢業(yè)生中,按筆試成績(jī)從高到低排列,采取雙向選擇的方法分層次進(jìn)行招聘。按照與崗位招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入雙選的人選。
    (五)公示及聘用
    ⑴公示。根據(jù)畢業(yè)生綜合成績(jī)、體檢結(jié)果,提出擬聘用人員名單,在張家港市衛(wèi)生信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間,若有群眾反映問題,及時(shí)組織人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
    ⑵聘用。對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的,公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘的畢業(yè)生經(jīng)主管部門審核后,報(bào)市人事部門核準(zhǔn),發(fā)出《錄用通知書》,畢業(yè)生憑《錄用通知書》和畢業(yè)證按通知規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到,簽訂勞動(dòng)合同,人員身份為編外合同制職工。民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘的畢業(yè)生由招聘單位發(fā)出《錄用通知書》,簽訂勞動(dòng)合同。
    四、紀(jì)律與監(jiān)督
    報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被聘用,須按《聘用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,逾期不辦者作自動(dòng)放棄。
    招聘工作須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,循私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的則取消招聘資格。招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0512-58129701、58179829。
    五、本簡(jiǎn)章由張家港市人社局、張家港市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
     

     

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    作者:佚名
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