中共江西省委組織部公開考錄特殊職位公務(wù)員公告

    根據(jù)《江西省特殊職位國家公務(wù)員考試錄用實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省黨委辦公系統(tǒng)工作實際，特制定2011年面向社會考錄特殊職位公務(wù)員工作方案。

　　一、招考職位

　　本次考錄職位為部分市、縣（市、區(qū)）黨委辦公系統(tǒng)崗位，計劃招錄10名，具體職位附后。

　　二、資格條件

　　報考對象必須同時符合下述條件：

　　1、政治可靠，作風(fēng)正派，歷史清楚，遵紀守法，責(zé)任心和保密意識強；有勝任本職工作的專業(yè)知識和能力；直系親屬和撫養(yǎng)人、主要社會關(guān)系愛國守法，擁護中國共產(chǎn)黨，擁護社會主義，政治歷史清白。

　　2、取得大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷（要求在2011年8月5日之前已取得學(xué)歷）。

　　3、年齡35周歲以下（1976年8月5日以后出生）；個別職位根據(jù)隊伍年齡結(jié)構(gòu)情況，要求25周歲以下（1986年8月5日以后出生）。

　　4、因崗位特殊，需要晝夜值班，各職位均要求為男性。

　　5、專業(yè)要求等其它條件詳見職位表。

　　下列人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　2.在2009—2011年中央機關(guān)錄用公務(wù)員考試或江西省錄用公務(wù)員考試中被認定為有考試作弊行為的人員；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.試用期未滿的公務(wù)員（未滿5年服務(wù)期的公務(wù)員此次允許報考，但須征得所在單位同意）；

　　5.被辭退未滿五年的公務(wù)員；

　　6.參加了2011年度江西省公務(wù)員考試并被確定為擬錄用對象的人員；

　　7.法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

　　三、招考職位查詢

　　招考職位及有關(guān)招考詳情，可通過以下網(wǎng)站查詢：

　　1、江西省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站（www.jxrenshi.gov.cn）

　　3、江西公務(wù)員熱線（www.jxgwy.cn）

　　4、江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）

　　四、報名與資格審查

　　報名采取網(wǎng)絡(luò)方式進行，誠信報名，網(wǎng)上不進行資格審查。每人限報一個職位。

　　報名時間為2011年8月5日上午8時至8月11日下午18時，考生可直接登陸上述網(wǎng)站報名。

　　報名成功的考生，于9月12日至9月16日自行登錄報名網(wǎng)站打印準考證，并按準考證規(guī)定的時間和地點參加考試。

　　面試前由省委辦公廳委托有關(guān)部門對入闈面試的考生進行資格審查，考生應(yīng)提供相關(guān)證件。

　　資格審查貫穿于考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與公告所要求資格條件不符的，取消其考錄資格。

　　五、筆試

　　筆試時間為2011年9月17日。筆試開考比例為1：5。

　　筆試采取閉卷方式，全省統(tǒng)一考試。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，考試范圍以《2011年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點公務(wù)員公共科目考試大綱》為準。

　　六、面試

　　按照筆試總成績從高分到低分的順序，以1：3的比例確定入闈面試人員。

　　入闈面試人員統(tǒng)一參加專業(yè)加試。專業(yè)加試考試大綱在網(wǎng)上公布。

　　七、體檢和考察

　　筆試成績與面試成績（含加試）各占考試總成績的50％。根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢、考察對象。如考試總成績出現(xiàn)同分，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢和考察對象。

　　體檢標準和考察按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》及職位相關(guān)要求執(zhí)行。

　　考生錄用后，需與招錄單位簽定協(xié)議，3年內(nèi)不能調(diào)離本崗位。

　　八、咨詢電話

　　江西省委組織部公務(wù)員管理辦公室：0791-6242466

　　江西省委辦公廳招錄咨詢電話：0791-6240102

附：1、江西省黨委辦公系統(tǒng)2011年考錄公務(wù)員職位表

　　2、專業(yè)加試考試大綱

中共江西省委組織部

　　2011年7月28日

　　附2：

　　專業(yè)加試考試大綱

　　一、專業(yè)加試考試內(nèi)容

　　計算機基礎(chǔ)知識、政策法規(guī)保密知識、公文寫作能力

　　二、專業(yè)加試測評要素

　　1、專業(yè)知識素養(yǎng)：主要測試應(yīng)試者對職位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識的掌握程度和靈活運用能力。

　　2、專業(yè)政策法規(guī)水平：主要測試應(yīng)試者對黨和國家有關(guān)專業(yè)政策和法律法規(guī)的理解、掌握程度與結(jié)合實際貫徹執(zhí)行的能力。

　　3、文字表達能力：主要測試應(yīng)試者的公文寫作能力、綜合素質(zhì)及工作中處理實際問題的能力

　　三、試卷結(jié)構(gòu)及測試方法

　　1、試卷滿分、測試時限及方式

　　專業(yè)加試試卷的滿分為100分；測試時限為150分鐘；測試方式為閉卷。

　　2、試卷題型及難度

　　分為客觀性試題和主觀性試題。客觀性試題包括判斷題、選擇題等；主觀性試題包括辨析題、論述題、案例分析題等。

　　試卷中不同難度的試題比例為：較難試題占20%，中等難度試題占60%，較容易試題占20%。