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    日期:2011-07-30 15:29:13  來源:本站整理

    2011年江蘇省灌云縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

        為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè),改善專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu),結(jié)合我縣部分事業(yè)單位空編缺崗及用人需求實(shí)際情況,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘條件

    1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,表現(xiàn)良好,未受過紀(jì)律處分和刑事處罰。

    2.全日制高等院校畢業(yè)生,年齡在30周歲以下(1981年1月1日以后出生),研究生年齡放寬至35周歲以下(1976年1月1日以后出生)。

    3.符合崗位任職要求,身體健康。

    二、招聘計劃

    具體招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求詳見《2011年灌云縣事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》(附件1)。

    三、招聘程序

    堅(jiān)持公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用的招考原則,整個招考過程分為報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用七個階段。

    (一)報名與資格審查

    1.報名時間:2011年8月9日—8月12日(上午8:30—11:30,下午3:00—5:30)。

    2.報名地點(diǎn):灌云縣人力資源和社會保障局二樓人力資源服務(wù)大廳。

    3.報名費(fèi)用:100元/人。特困生免收報名費(fèi)用,報名時須提供縣以上民政部門核發(fā)的《城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》或縣以上總工會核發(fā)的《特困職工證》。

    4.報名時須交近期免冠同底2寸彩照2張。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證書、身份證、就業(yè)協(xié)議書或雙向選擇推薦表或報到證(來源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.www.witchd.com/);往屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證書、身份證、未就業(yè)證明(雙向選擇就業(yè)推薦表或報到證或當(dāng)?shù)厝瞬欧⻊?wù)中心出具的未就業(yè)證明)或單位同意報考證明。

    以上材料均須提供原件和復(fù)印件。凡報考崗位要求具備其它條件的還須提供相應(yīng)的證件及復(fù)印件。請報名者自行下載并填寫《報名及資格審查表》(附件2)。

    5.縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對報名者的資格、條件進(jìn)行審查。對不符合招考條件、未如實(shí)填寫報名登記表、不能提供有效證件以及弄虛作假者,一律取消其應(yīng)聘資格。

    6.每位報考人員限報一個崗位。財政全額撥款單位開考比例為3:1,其它單位的開考比例為2:1。報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘計劃,直至達(dá)到開考比例。

    (二)筆試

    1.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行,統(tǒng)一試卷。試卷實(shí)行百分制,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(參照公務(wù)員招錄《公共基礎(chǔ)知識》相關(guān)內(nèi)容),不指定復(fù)習(xí)用書。

    2.筆試時間:2011年8月20日上午9:00—11:00?忌8月18日、19日(上午8:30—11:30,下午3:00—5:30)到縣人力資源和社會保障局二樓人力資源服務(wù)大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

    3.筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

    (三)面試

    1.采用結(jié)構(gòu)化面試形式,實(shí)行百分制計分。

    2.根據(jù)筆試成績,按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定面試人員名單。面試比例未達(dá)到1:3的,所有筆試人員可直接進(jìn)入面試。

    3.面試具體時間和地點(diǎn)另行通知。

    (四)體檢

    按照筆試成績、面試成績相加的總分,按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人員名單。如遇總分相同,依次按研究生學(xué)歷、面試成績確定體檢人員名單。

    體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    (五)考核

    對體檢合格者進(jìn)行考核,考核工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé),縣人力資源社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。考核內(nèi)容參照國家公務(wù)員錄用考核工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時,按總分從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

    (六)公示

    對考核合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,時間為7天,公示期間反映的問題由縣相關(guān)部門組織調(diào)查。

    (七)聘用

    經(jīng)公示無異議的,由用人單位為擬聘用人員辦理列編、聘用等有關(guān)手續(xù)。按照國家有關(guān)規(guī)定,用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,經(jīng)鑒證后,由縣人才服務(wù)中心為其辦理人事代理手續(xù)。

    四、附則

    本簡章由灌云縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:0518-88161172(灌云縣人才服務(wù)中心)。

    附件:

    1.2011年灌云縣事業(yè)單位招聘工作人員崗位表

    2.報名及資格審查表

    灌云縣人力資源和社會保障局

    灌云縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

    二〇一一年七月二十八日

       本文相關(guān)附件:

    附件1:2011年灌云縣事業(yè)單位招聘工作人員崗位表

    附件2:報名及資格審查表

    Tags:

    作者:佚名
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