南京市建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督站招聘

一、招聘單位簡(jiǎn)介
    南京市建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督站（處）于1992年9月經(jīng)市編委批準(zhǔn)成立的自收自支正處級(jí)事業(yè)單位，隸屬于南京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)。主要負(fù)責(zé)對(duì)本市主城區(qū)內(nèi)的房屋建筑、安裝、裝飾裝修施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)和文明施工進(jìn)行日常監(jiān)督管理。單位地址：南京市白下區(qū)八寶東街1號(hào)。
二、招聘崗位、數(shù)量及資格條件
1、（1）招聘崗位：安全監(jiān)督員一名
（2）資格條件：應(yīng)聘者需同時(shí)具備以下條件①具有全日制建設(shè)工程相關(guān)及配套專業(yè)（土木工程、建筑電氣與自動(dòng)化、建筑機(jī)械等）本科及以上學(xué)歷；②35周歲以下,男性優(yōu)先；③身體健康，作風(fēng)踏實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備獨(dú)立工作和溝通能力；④具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
具備注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)建造工程師、注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)監(jiān)理工程師資格和具有從事施工、監(jiān)理和質(zhì)量安全管理實(shí)際工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、（1）招聘崗位：綜合管理人員兩名
（2）資格條件：應(yīng)聘者需同時(shí)具備以下條件①全日制本科及以上學(xué)歷；②年齡35周歲以下，具有建設(shè)工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；③身體健康，作風(fēng)踏實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力；④具備一定的文字寫作水平，熟悉起草各種公務(wù)文稿，并能熟練操作常用辦公軟件。
三、報(bào)名方法應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：
1、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)職業(yè)資格職稱證書、工作業(yè)績(jī)證明材料和身份證原件及復(fù)印件，本人近期一寸免冠正面彩照1張。
2、填寫《南京市建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督站招聘報(bào)名表》。
招聘單位進(jìn)行資格初審，辦理報(bào)名手續(xù)；并留取復(fù)印件（復(fù)印件均不退還）進(jìn)行資格復(fù)審，合格者，將電話通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
以上材料可發(fā)送至郵箱:jyy@leaderhr.com或郵寄到南京市龍?bào)粗新?23-1號(hào)南京領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司一樓姜小姐收
四、考試方式及內(nèi)容考試包括筆試和面試。在市住建委指導(dǎo)下，由招聘單位組織實(shí)施。
（一）筆試：筆試內(nèi)容以公共管理知識(shí)和寫作為主，不指定大綱和教材。參加筆試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
（二）面試：根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選，成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。筆試、面試均采用百分制，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）總成績(jī)計(jì)算：按筆試、面試成績(jī)各占40%和60%計(jì)算總分。
五、體檢、考察和公示（一）按總成績(jī)從高分到低分，以崗位招聘數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢合格者，進(jìn)行組織考察，不合格者依次遞補(bǔ)。（二）經(jīng)體檢、考察合格，將擬聘用人員名單公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
六、錄取及待遇公示無(wú)異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理擬聘用手續(xù)，所有錄取人員均試用期2個(gè)月（試用期工資按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)條款執(zhí)行），試用期滿考核合格正式聘用�？己瞬缓细�，取消聘用資格。被錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，與南京領(lǐng)航人才派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限二年。用工管理、薪酬待遇根據(jù)招聘單位相關(guān)人事管理辦法執(zhí)行。
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