泰州市2011年事業(yè)單位招聘工作人員簡章
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增大字體為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，根據(jù)《泰州市市直事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘實(shí)施辦法》的有關(guān)精神，決定面向社會(huì)公開招聘部分市直事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位、職位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘工作人員的事業(yè)單位41個(gè)，招聘職位79個(gè)，計(jì)劃招聘85人。各單位招聘職位、人數(shù)和相關(guān)要求見《泰州市2011年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位計(jì)劃表》（以下簡稱“職位計(jì)劃表”）。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法。
3、年齡應(yīng)符合《職位計(jì)劃表》中的有關(guān)要求，《職位計(jì)劃表》內(nèi)沒有提出年齡要求的，須滿18周歲（
4、具有各招聘職位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。
5、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
6、碩士及以上研究生和2011年應(yīng)屆普通高校本科畢業(yè)生不受戶籍限制，其他人員應(yīng)具有泰州地區(qū)戶籍。
7、具備招聘職位所要求的其他資格條件。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、公共科目筆試、專業(yè)科目加試、資格復(fù)核與面試、體檢、考核、公示與聘用審批等八個(gè)步驟實(shí)施。其中，公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名、資格復(fù)核、公示與聘用審批工作由市組織人社部門統(tǒng)一組織；部分特殊職位的公共科目筆試、專業(yè)科目加試、面試工作由招聘單位及其主管部門向市組織人社部門提出申請及方案，經(jīng)批準(zhǔn)后，由市組織人社部門及招聘單位主管部門共同組織；其他招聘單位的公共科目筆試、面試工作由市組織人社部門統(tǒng)一組織；資格初審、體檢、考核等程序由招聘單位及其主管部門在市組織人社部門監(jiān)督指導(dǎo)下自行組織。
（一）公布招聘事項(xiàng)
通過泰州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)、泰州人才網(wǎng)等向社會(huì)公布招聘信息。招聘簡章、招聘職位、體檢標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)參考目錄、工作政策解答以及部分特殊職位的筆試時(shí)間、內(nèi)容、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)、專業(yè)加試內(nèi)容等均在指定網(wǎng)站公布。
（二）報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名方式及時(shí)間
考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：
資格審查時(shí)間：
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：
報(bào)考者填報(bào)提交24小時(shí)后，可到同一網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，通過初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該職位資格審查。資格審查未通過的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用，報(bào)名費(fèi)為每人100元。
報(bào)名網(wǎng)址：泰州人事考試網(wǎng)www.tzrsks.com
2、資格初審
考生在網(wǎng)上填寫相關(guān)信息后，各招聘單位應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)依據(jù)《招聘簡章》及《工作政策解答》進(jìn)行資格初審。初審合格的應(yīng)及時(shí)在網(wǎng)上審核通過；初審不合格的應(yīng)立即在網(wǎng)上說明不合格的原因，并接受考生咨詢。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）2011年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員的所有信息，包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等，均在網(wǎng)上公布，供考生查詢。
（2）報(bào)考人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下），報(bào)考人員須正確理解和把握招聘職位的要求和自身?xiàng)l件并對報(bào)名行為負(fù)責(zé)。
（3）招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡不符合招聘條件或弄虛作假的，取消報(bào)考人員筆試、面試、聘用等資格。
（4）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（5）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考職位專業(yè)要求有差異、但本人認(rèn)為系相近專業(yè)的，可向招聘單位提出。招聘單位如同意考生的請求，則由其主管部門向市組織人社部門提出添加專業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準(zhǔn)后，由市組織人社部門及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上“專業(yè)添加目錄”發(fā)布，報(bào)考人員即可按程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加申請?zhí)峤唤刂箷r(shí)間為8月15日12時(shí)。
（6）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的職位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。被取消職位的報(bào)名人員，可補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位。補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為：
（7）享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭的考生，先在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)�？捎�2011年8月30日攜帶相關(guān)證明材料到市人事考試中心辦理減免考試費(fèi)手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。
（8）未繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。
4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員按規(guī)定時(shí)間在報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
時(shí)間： 2011年8月23、24日。打印中如有問題，請與泰州市人事考試中心（0523－86896181）聯(lián)系。
部分特殊職位的筆試，由各招聘單位的主管部門另行通知考生本人。
（三）公共科目筆試
筆試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施的，其考試的內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力和公文寫作等，筆試滿分為100分。筆試時(shí)間定于2011年8月27日上午8：00開始，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
部分經(jīng)批準(zhǔn)由各招聘單位及其主管部門組織實(shí)施的招聘，其筆試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等由各招聘單位在報(bào)名時(shí)向考生公布，其筆試工作應(yīng)在
筆試成績9月10日左右在指定網(wǎng)站公布。
（四）專業(yè)科目加試
對部分需要進(jìn)行專業(yè)加試的職位，按公共科目筆試成績從高分到低分，按職位招聘計(jì)劃數(shù)6：1的比例確定專業(yè)科目加試人員，達(dá)不到6：1的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。專業(yè)加試職位見《職位計(jì)劃表》。專業(yè)加試在9月20日前完成，滿分為100分，考生成績在面試前由指定網(wǎng)站向考生公布。
（五）資格復(fù)核與面試
公共科目筆試和專業(yè)科目加試結(jié)束后，根據(jù)公共科目筆試成績占30%、專業(yè)科目加試成績占40%的權(quán)重比例合成總成績（無專業(yè)科目加試的按公共科目筆試成績），從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試的人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
市組織人社部門在發(fā)放面試通知書時(shí)，對參加面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)核。屆時(shí)，考生須交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿（不受戶籍限制的除外）及職位所需的其他資格證書原件（委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培或定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明）等相關(guān)材料；對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)核不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一職位的人員中根據(jù)合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)核時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績總分為100分，60分為合格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場通知考生。由招聘單位及主管部門組織的，各主管部門提出面試方案報(bào)組織、人社部門批準(zhǔn)實(shí)施。
面試結(jié)束后，按公共科目筆試成績占30%、專業(yè)加試成績占40%、面試成績占30%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。無專業(yè)加試要求的職位，按照公共科目筆試成績占40%，面試成績占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。
（六）體檢
根據(jù)考生總成績（總分相同的，根據(jù)考生的面試成績，面試成績?nèi)韵嗤�，另行組織面試確定），從高分到低分，按職位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員，并在指定網(wǎng)站上公布。體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)，須提供單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)由招聘單位及主管部門參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）通知的通知》（蘇人社發(fā)〔2011〕136號）執(zhí)行。體檢形成缺額，一次性遞補(bǔ)。體檢時(shí)間網(wǎng)上另行通知。
（七）考核
由招聘單位及主管部門組織。
（八）公示與聘用審批
考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，并在指定網(wǎng)站公示7天。公示結(jié)束并無異議者，由招聘單位與被聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，填寫《泰州市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》（一式三份），附畢業(yè)證書、體檢表、政審考核表及職位所需的資格證書原件，報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審批，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，聘用審批工作于2011年10月底前結(jié)束。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
在考核、聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考核、聘用資格、考核結(jié)果不合格或聘用前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該職位面試人員中按合成總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招考聘用工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊�？计腹ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本簡章由泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0523－86886260（泰州市委組織部綜合干部處）
0523－86606567（泰州市公務(wù)員局錄用調(diào)配處）
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0523－86896181、86896183（泰州市人事考試中心 ）
監(jiān)督電話：0523－86886326（泰州市紀(jì)委（監(jiān)察局）執(zhí)法監(jiān)察室）
指定網(wǎng)站：泰州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) www.tzrsj.gov.cn
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泰州人才網(wǎng) www.tzjob.com