靖江市市級機關行政事務管理局公開招聘

    經(jīng)上級批準，靖江市市級機關行政事務管理局面向社會公開招聘工程技術人員�，F(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘人數(shù)
本次面向社會公開招聘工程技術人員4名（其中暖通專業(yè)人員1名、給排水專業(yè)人員1名、機械電氣專業(yè)人員2名）。招聘職位及相關要求詳見附件《靖江市市級機關行政事務管理局公開招聘工程技術人員職位計劃表》。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
全日制普通高校江蘇籍應屆畢業(yè)生及江蘇籍社會在職人員。
（二）報考條件
1、政治素質(zhì)好，思想作風正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，思想解放，勇于開拓進取；
2、年齡在30周歲以下（1981年8月1日以后出生）；
3、報名人員具備以下條件之一的年齡可放寬至35周歲（1976年8月1日以后出生）：
（1）有相應專業(yè)中級及以上技術資格的；
（2）本科及以上學歷;
（3）從事相應專業(yè)崗位有5年以上工作經(jīng)驗的。
4、身體健康。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復核與面試、體檢、考核聘用等步驟組織實施。
　�。ㄒ唬┕�布招聘事項
　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報名前通過有關新聞媒體以及靖江人才網(wǎng)等向社會公布招聘信息。
　�。ǘ�）報名與資格初審
　　1、報名方式
　　本次報名采用本人現(xiàn)場報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報名。
報名及資格初審時間為：9月3日—9月4日
　　報名地點為：靖江市市級機關行政事務管理局辦公室（靖江市濱江新區(qū)陽光大道1號，靖江市行政中心主樓213室）。
　　報考人員報名時須提交以下資料：
　�。�1）本人有效居民身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、畢業(yè)證書與學位證書原件及復印件。
　　（2）本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。
　　2、報名注意事項：
　�。�1）報名人員經(jīng)報名資格初審合格后，填寫《靖江市市級機關行政事務管理局2011年招聘工程技術人員報名表》。
　�。�2）報考人員應對填表內(nèi)容的真實性、準確性負責，如所填寫內(nèi)容不真實、不準確，一經(jīng)查實，即取消筆試、面試或聘用等資格。
　�。�3）報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致。
　　（4）報考人員所學專業(yè)必須與報考專業(yè)要求相一致。
　�。�5）本次招聘開考比例為1：3。報名結束后，報名人數(shù)達不到開考比例的，將視情削減招聘人數(shù)。
　　（6）繳納報名費98元。
　　3、領取準考證：
　　報考人員于2011年9月8日（上午8：30—下午5：00）憑本人身份證和報名繳費收據(jù)到靖江市市級機關行政事務管理局辦公室（市行政中心主樓213室）領取準考證，逾期不領作自動放棄處理。
　�。ㄈ�）筆試（來源：揚州公務員考試網(wǎng)http://www.www.witchd.com/）
筆試內(nèi)容為公共基礎知識和招聘崗位必需的專業(yè)知識，筆試形式為閉卷，筆試滿分為100分。公共基礎知識占 20%，專業(yè)知識占80%。筆試不指定復習指導用書。參加筆試的考生須攜帶身份證和準考證。具體考試時間、地點及注意事項詳見《準考證》�？荚嚦煽儗⒃诰附�人才網(wǎng)公布。
　　（四）資格復審及面試
　　根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員，面試人數(shù)低于規(guī)定比例的按實際人數(shù)進行面試。
　　參加面試的考生，須于2011年9月15日下午到靖江市市級機關行政事務管理局辦公室進行報考資格復審并領取面試通知書。資格復審時，考生應提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證書、學位證書。對不能按要求按時提供有效證件原件的或資格復審不合格的考生，取消面試資 格，并從高分到低分依次遞補面試人員。
　　面試的地點、時間另行通知。面試總分為100分，60分為合格，面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當場通知考生。
　　面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算考生總成績。
　�。ㄎ澹�體檢
　　根據(jù)考生總成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在面試考生中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。
　　（六）考核
　　體檢合格人員由招聘單位參照人社部門的要求組織考核�？己藢ο笤趯W校受記過及以上處分的，或由組織、人社部門認定不合格情形的即為考核不合格。凡考核不合格者不予聘用。
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　　考核工作結束后，根據(jù)考生總成績、體檢、考核結果，確定試用人員名單，試用期3個月（應屆畢業(yè)生見習期1年）。 試用（見習）期滿，經(jīng)綜合考核，簽訂勞務派遣用工合同。工資參照機關勞務派遣同類人員標準，保險參照靖江市城鎮(zhèn)職工保險的有關規(guī)定執(zhí)行，獎金、福利等待遇由用人單位考核發(fā)放。在一年內(nèi)經(jīng)綜合考核不合格者，則解除聘用合同。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由被聘用者本人按有關規(guī) 定自行負責處理。
　　四、紀律與監(jiān)督
　　招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴 肅處理。
　　五、本簡章由靖江市市級機關行政事務管理局負責解釋
　　咨詢電話：0523-89180213
　　監(jiān)督舉報電話：0523-89180205
靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjrc.net　
 
 
 
 
靖江市市級機關行政事務管理局
  二○一一年八月二十五日