鹽城市統(tǒng)計(jì)局直屬事業(yè)單位2011年招聘

    因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，鹽城市統(tǒng)計(jì)局直屬事業(yè)單位鹽城市統(tǒng)計(jì)調(diào)查中心現(xiàn)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

二、條件

（一）基本條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正；

3、身體健康；

4、戶籍所在地鹽城市（含各縣〔市、區(qū)〕）；

5、年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生）。

（二）資格條件

1、專業(yè)：應(yīng)聘統(tǒng)計(jì)、調(diào)查業(yè)務(wù)職位人員應(yīng)具有統(tǒng)計(jì)類、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)文憑；應(yīng)聘文秘職位人員應(yīng)具有中文（文秘）類相關(guān)專業(yè)文憑；應(yīng)聘計(jì)算機(jī)職位人員應(yīng)具有計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)文憑；

2、學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；

3、其他條件：應(yīng)聘統(tǒng)計(jì)、調(diào)查業(yè)務(wù)職位人員應(yīng)具有相應(yīng)專業(yè)的學(xué)士學(xué)位；應(yīng)聘文秘職位人員應(yīng)具有相應(yīng)專業(yè)的學(xué)士學(xué)位；應(yīng)聘計(jì)算機(jī)職位人員應(yīng)精通計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)和軟件編程。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

報(bào)名時(shí)間：2011年9月13日至9月15日。

報(bào)名地點(diǎn)：市行政中心709室（鹽城市世紀(jì)大道21號(hào)）。

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須：①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張；②填寫《鹽城市統(tǒng)計(jì)調(diào)查中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》；③提供身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明及招聘職位要求的其他材料（原件及一套復(fù)印件）。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，市統(tǒng)計(jì)局辦公室負(fù)責(zé)資格審核。

招聘職位與報(bào)名人數(shù)原則上要達(dá)到1：3方可有效，如達(dá)不到比例，須由市統(tǒng)計(jì)局根據(jù)情況會(huì)商市人力資源和社會(huì)保障局同意后，才能進(jìn)行考試。本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。通過報(bào)名資格審查后的考生，請聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式為：①筆試；②專業(yè)技能測試（計(jì)算機(jī)職位需要）；③面試。由市人力資源和社會(huì)保障局、市統(tǒng)計(jì)局共同組織實(shí)施。

（一）筆試科目考試內(nèi)容包括：統(tǒng)計(jì)、調(diào)查業(yè)務(wù)職位筆試內(nèi)容為統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，以統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)為主；文秘職位筆試內(nèi)容為公文寫作知識(shí)、撰寫相關(guān)材料和公共基礎(chǔ)知識(shí)，以寫作能力測試為主；計(jì)算機(jī)職位筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，以計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)為主，筆試之后進(jìn)行技能測試。

（二）筆試和專業(yè)技能測試時(shí)間為2011年9月20日左右�？忌鷳�(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

（三）筆試閱卷和計(jì)算機(jī)職位實(shí)際技能操作結(jié)束后，由市人社局和市統(tǒng)計(jì)局根據(jù)考試具體情況共同商定合格分?jǐn)?shù)線。按照招聘職位名額在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)筆試成績從高分到低分按不高于1：3的比例確定面試人員。

（四）面試按結(jié)構(gòu)化面試測試辦法執(zhí)行，面試成績由主考官當(dāng)場通知考生。

考試總成績按100分計(jì)算，統(tǒng)計(jì)、調(diào)查業(yè)務(wù)職位和文秘職位筆試成績占60%，面試成績占40%；計(jì)算機(jī)職位筆試成績占30%，技能操作占成績40%，面試成績占30%。

五、聘用