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  • 日期:2011-09-09 20:06:01  來源:本站整理

    淮安市文化廣電新聞出版局公開招聘

        淮安市博物館、蘇皖邊區(qū)政府舊址紀念館、淮安市運河博物館、淮安市文化藝術(shù)學校、淮安市文學藝術(shù)院、淮安書畫院,為我局下屬的全額撥款事業(yè)單位,淮安人民大會堂為我局下屬自收自支事業(yè)單位。為加強專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè),加快推進我市文化事業(yè)發(fā)展,經(jīng)研究并報市人社局同意,面向社會公開招聘淮安市博物館等7家單位專業(yè)技術(shù)人員12名。根據(jù)《淮安市市直事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,現(xiàn)制定本招聘簡章。

    一、招聘崗位及人數(shù)

    市博物館:文物修復1名,考古1名;

    市文化藝術(shù)學校:教師4名;

    蘇皖邊區(qū)政府舊址紀念館:安全技術(shù)1名;

    市文學藝術(shù)院:戲劇創(chuàng)作1名;

    淮安運河博物館:講解1名,展示設(shè)計1名;

    淮安書畫院:展示設(shè)計1名;

    淮安人民大會堂:電影放映1名。

    二、招聘條件

    1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正。

    2、符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)及其它條件(詳見附表)。

    3、具有正常履行崗位職責的身體條件(具體要求參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,安全技術(shù)崗身高、視力參照人民警察體檢標準)。

    三、招聘程序和辦法

    招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的辦法進行。

    (一)報名

    報名者需持本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書(未就業(yè)畢業(yè)生還需提交《就業(yè)推薦表》),相關(guān)資格證書、發(fā)表的作品(研究成果)等原件及復印件,近期同底二寸免冠照片3張,于2011年9月22日至23日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)到淮安市博物館(市健康西路146-1號)2樓會議室報名(聯(lián)系人:戴益民,咨詢電話:83665515)。

    市文化廣電新聞出版局根據(jù)招聘條件對報考人員的資格進行初步審查,符合條件的,繳筆試費每人100元。

    淮安運河博物館講解崗設(shè)初試,報考人員于2011年9月26日上午8:30至11:30前到市文化廣電新聞出版局(市健康西路130號)501室領(lǐng)取初試準考證。初試時間、地點見《初試準考證》。符合條件報名人數(shù)10人(不含10人)以下的,取消該崗位招聘;報名10至20人的,按初試成績從高分到低分順序取前10名參加筆試;報名20人(不含20人)以上的,按初試成績從高分到低分順序及2:1比例確定參加筆試人員。

    初試內(nèi)容為普通話、儀態(tài)儀表、才藝展示等。

    其他崗位報考人員于9月28日上午8:30至下午5:30前到市文化廣電新聞出版局(市健康西路130號)501室領(lǐng)取筆試準考證(淮安運河博物館講解崗憑市文化廣電新聞出版局通知)。若符合條件報名人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)3倍的(淮安運河博物館講解崗須10倍,教師C、D崗位不設(shè)開考比例),則按比例削減招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。

    (二)筆試

    報考市文化藝術(shù)學校教師C、D崗位的人員免筆試,報名及資格審查合格后直接進入面試。報考其它崗位人員須參加市文化廣電新聞出版局統(tǒng)一組織的筆試。

    筆試科目為一門,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(含寫作),考試范圍和用書不限,總分為100分。

    筆試時間:2011年9月30日上午9:00---11:30

    筆試地點:見《筆試準考證》。

    (三)面試

    1)面試人選確定:

    淮安運河博物館展示設(shè)計崗和淮安書畫院展示設(shè)計崗,根據(jù)參加同崗位筆試人員成績,按從高到低的順序取筆試前10名進入面試,符合條件報名人數(shù)10人(含10人)以下、3人以上的,筆試后全部進入面試。

    淮安運河博物館講解崗根據(jù)參加筆試人員成績,按從高到低的順序取筆試前10名進入面試。參加筆試人員10人(不含10人)以下的,取消該崗位招聘。

    其它崗位根據(jù)參加同崗位筆試人員成績,按從高到低的順序及招聘崗位人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。

    2)市文化廣電新聞出版局對擬參加面試人員報考資格進行復審,對不符合報考條件人員取消面試資格,并從同崗位考生中按筆試成績從高分到低分順序依次替補。進入面試的在職人員須在領(lǐng)取面試通知前提供原單位(具有人事權(quán)的)或主管部門同意報考證明。

    3)所有崗位全部采取專業(yè)化面試方式。

    4)面試成績滿分為100分,60分及以上為合格,成績當場通知考生。

    5)面試時間和地點:見《面試通知書》。

    (四)體檢與考核

    在面試成績合格的考生中,以筆試成績和面試成績分別占50%的比例合成總成績(免筆試崗位面試成績即為總成績,淮安運河博物館講解崗按初試30%,筆試35%,面試35%的比例合成總成績),按總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢和考核范圍的人員(總成績相同的,取面試成績高分者,面試成績?nèi)韵嗤,加試專業(yè)知識)。由市文化廣電新聞出版局統(tǒng)一組織體檢和考核(含資格復查)。因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額的,在面試合格的考生中按總成績從高分到低分順序一次性遞補。

    體檢參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢時間另行通知?己藚⒄铡督K省國家公務員錄用考核實施細則》進行。考核不合格情形參照《2011年江蘇省公務員考試報考指南》第十五條執(zhí)行。

    (五)公示

    體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。如應聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由應聘人員本人負責解決。因應聘人員個人原因逾期未辦理手續(xù)的,取消聘用資格。

    四、聘用與相關(guān)待遇

    被聘用人員試用期3個月(未就業(yè)畢業(yè)生見習期為12個月),試用期滿進行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),待遇按照我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對試用期間考核不合格者取消聘用資格,個人自謀職業(yè)。

    五、紀律與監(jiān)督

    招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)給予紀律處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責任;對違反招聘紀律的受聘人員解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風,設(shè)立監(jiān)督電話:

    市文化廣電新聞出版局:0517-83665515

    市人力資源和社會保障局:0517-83671213

    本簡章由淮安市文化廣電新聞出版局負責解釋。

    附件: 淮安市文化廣電新聞出版局招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.doc

    ○一一年九月八日

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    作者:佚名
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