2011年(下)鎮(zhèn)江市事業(yè)單位招聘簡章

    根據(jù)《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（鎮(zhèn)政人發(fā)[2008]50號(hào)）等文件精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，29家市屬事業(yè)單位集中面向社會(huì)公開招聘46名工作人員。

一、職位和要求

（一）招聘職位、人數(shù)和所要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件見《2011年下半年鎮(zhèn)江市市屬事業(yè)單位集中公開招聘職位表》（見附表）。

（二）年齡在35周歲以下（1976年1月1日及以后出生），部分職位對(duì)年齡有特殊要求的見招聘職位條件，計(jì)算方法以此類推。部分職位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，計(jì)算工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2011年10月。

（三）碩士研究生以上學(xué)歷者和2010、2011年未就業(yè)的普通高等院校本科畢業(yè)生不受戶籍限制，其他限鎮(zhèn)江市（含轄市區(qū)）戶籍和生源。部分職位對(duì)戶籍限制有明確要求的從其要求。

（四）符合《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的基本條件。

二、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2011年10月22日（星期六）8：30至16：00在蘇南人力資源市場(chǎng)（運(yùn)河路100號(hào)）一樓大廳集中統(tǒng)一報(bào)名。除集中報(bào)名外，10月24日至26日工作時(shí)間內(nèi)在各招聘單位組織人事處報(bào)名（地點(diǎn)、聯(lián)系電話、郵箱等見職位表）。

應(yīng)聘報(bào)名者須提供本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書等應(yīng)聘職位所需證書、證明材料的原件和復(fù)印件，填寫《鎮(zhèn)江市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》1份（下載網(wǎng)址http://hrss.zhenjiang.gov.cn/xxgk/clxz/fgzcc/），交本人近期免冠一寸照片1張和筆試費(fèi)用100元（實(shí)行筆試的職位），辦理報(bào)名手續(xù)，每人限報(bào)一個(gè)職位。截止報(bào)名結(jié)束，各類職位報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)超過招錄計(jì)劃數(shù)3倍比例，否則相應(yīng)削減或取消招聘計(jì)劃。部分學(xué)歷要求較高或緊缺專業(yè)職位開考比例不限，詳見職位表。

應(yīng)聘者須對(duì)照?qǐng)?bào)考職位所要求的資格條件，如實(shí)填寫登記表的各項(xiàng)信息。報(bào)名時(shí)由招聘單位對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行初審，報(bào)名截止后3天內(nèi)，招聘單位主管局將匯總的報(bào)名人員情況及應(yīng)聘者報(bào)名資格復(fù)印件，按管理范圍不同分別報(bào)鎮(zhèn)江市委組織部、鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱市人社局）復(fù)核。公示前，報(bào)考01至40職位的應(yīng)聘者須提供報(bào)名材料原件到市人社局事業(yè)單位人事管理處（運(yùn)河路79號(hào)810室）進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考41至44職位的應(yīng)聘者須提供報(bào)名材料原件到鎮(zhèn)江市委組織部公務(wù)員管理處（南徐大道68號(hào)5號(hào)樓206室）進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘職位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消錄用資格并追究初審責(zé)任。

三、考試

本次公開招聘根據(jù)不同行業(yè)和不同類型事業(yè)單位的特點(diǎn)，以及招聘的各類人員專業(yè)要求，確定職位類別，采用分類考試的辦法組織實(shí)施。

A類職位為管理崗位�？荚囉晒�共科目筆試和面試兩部分組成。公共科目筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、法律、語文、公文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政等，下同）和行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)。有特殊要求的職位可加專業(yè)科目測(cè)試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

B類職位為一般專業(yè)技術(shù)崗位�？荚囉晒�共科目筆試、專業(yè)科目測(cè)試和面試三部分組成。公共科目筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。專業(yè)科目測(cè)試可采取筆試、答辯、評(píng)審等方式。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

C類職位為特殊專業(yè)技術(shù)崗位�？荚囉擅嬖嚭蛯�業(yè)技能測(cè)試兩部分組成。面試內(nèi)容為招聘職位所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)技能測(cè)試的內(nèi)容為招聘崗位所必需的工作技能。

A、B類職位公共科目筆試和面試均由市人社局統(tǒng)一組織；專業(yè)科目測(cè)試和C類職位考試，按招考職位管理范圍不同分別在市委組織部、市人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由招聘單位或主管局組織實(shí)施。招聘單位在報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)制定考試工作方案，按職位管理范圍不同分別報(bào)市委組織部、市人社局審核。

成績的計(jì)算方法：A、B類職位公共科目筆試采取百分制，按筆試成績由高分到低分的順序和招錄計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試和專業(yè)科目測(cè)試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試和專業(yè)科目測(cè)試）。有專業(yè)科目測(cè)試的職位，按公共科目筆試成績40%、專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績30%、面試成績30%比例計(jì)算總成績；無專業(yè)科目測(cè)試的職位，按筆試和面試成績各占50%的比例計(jì)算總成績。C類職位按面試成績和專業(yè)技能測(cè)試成績各占50%的比例計(jì)算總成績。面試時(shí)無競(jìng)爭(zhēng)職位，面試成績不得低于60分�？荚嚳偝煽円�60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

A、B類筆試時(shí)間為2011年11月5日（星期六），考生須于11月3-4日憑本人身份證到蘇南人力資源市場(chǎng)二樓服務(wù)大廳1號(hào)柜臺(tái)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。公共科目筆試成績、面試時(shí)間和地點(diǎn)于筆試后一周內(nèi)在鎮(zhèn)江市人社局網(wǎng)站（hrss.zhenjiang.gov.cn）、鎮(zhèn)江人事考試考工網(wǎng)站（www.zjrsks.com.cn）公布。招聘單位或其主管部門組織實(shí)施的專業(yè)科目測(cè)試和C類職位的考試時(shí)間和地點(diǎn)，由招聘單位另行通知。

四、體檢和考察

根據(jù)考試總成績按招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例和從高分到低分順序確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如招聘職位人數(shù)末位出現(xiàn)同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在成績公示結(jié)束后1周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績合格的人員中按序?qū)嵭幸淮涡赃f補(bǔ)。

五、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后按職位分別在市委組織部（www.zjdj.gov.cn）、市人社局網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員聘用手續(xù)。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布或應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

六、其他

事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。市委組織部咨詢電話：0511-84435702，市人社局咨詢電話：0511—84435070（政策咨詢）、84420299（考試咨詢）。監(jiān)督電話：0511—84403376。

附：《2011年下半年鎮(zhèn)江市市屬事業(yè)單位集中公開招聘職位表》

中共鎮(zhèn)江市委組織部、鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局

二○一一年十月十三日

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