逾半考生“追捧”國稅兩職位

【核心提示】

　　兩場考試報(bào)名碰在一起,一場無聲的較量昨天開始了。

　　 昨天是“國考”報(bào)名的第四天,截至下午4時(shí),報(bào)考揚(yáng)州職位、通過報(bào)名審核人數(shù)突破500人,達(dá)到504人。其中,兩個(gè)職位報(bào)名人數(shù)率先破百。與此同時(shí),昨天是揚(yáng)州事業(yè)單位下半年招聘報(bào)名首日,我市事業(yè)單位招聘23人,報(bào)名首日共有86名考生通過資格審核。

　　 【報(bào)名情況】

　　此輪“國考”,揚(yáng)州的28個(gè)職位招錄45人,其中國稅系統(tǒng)職位最多。從目前報(bào)名情況來看,一個(gè)崗位平均18.3人競爭,國稅系統(tǒng)的職位也最熱。江都市國稅局一“基層分局科員”職位,招錄1人,132人報(bào)名審核合格,獨(dú)占鰲頭;儀征市國稅局一“基層分局科員”職位位居次席,招錄3人,124人報(bào)名審核合格;揚(yáng)州海事局一“科員”職位,招錄1人,44人報(bào)名審核合格。

　　 其他較熱的崗位有:邗江區(qū)國家稅務(wù)局一“基層分局科員”,招錄2人,21人報(bào)名審核合格;邗江區(qū)國家稅務(wù)局一“基層分局科員”,招錄1人,20人報(bào)名審核合格;揚(yáng)州海事局一“科員”職位招錄1人,17人報(bào)名審核合格。

　　 截至昨天下午4時(shí),仍有2個(gè)職位無人通過審核。

　　 昨天的報(bào)名情況顯示,熱者恒熱,冷者恒冷。兩個(gè)率先破百的職位來自江都和儀征國稅系統(tǒng),分別比前一日增加50人、40人,僅報(bào)考這兩個(gè)職位的人數(shù)就占到昨天報(bào)名人數(shù)的六成。另外,這兩個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)占到整個(gè)報(bào)名人數(shù)的一半以上。

　　 【專家分析】

　　這一情況反常嗎?“不反常”,和源公考專家、南京大學(xué)單鋒博士分析認(rèn)為,大眾性專業(yè)導(dǎo)致報(bào)名扎堆。

　　 “這兩個(gè)職位要求的專業(yè)分別是信息管理與信息系統(tǒng)以及會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、人力資源管理,都是大專業(yè),持有這兩個(gè)文憑的考生眾多,加上這兩個(gè)職位的限制條件少,因此報(bào)名扎堆。”

　　 記者昨天在采訪時(shí)注意到,“國考”和揚(yáng)州事業(yè)單位的報(bào)名時(shí)間部分重合,不少考生“腳踏兩條船”。今年下半年的事業(yè)單位共有6家單位推出18個(gè)職位,計(jì)劃招聘工作人員23名。截至昨天下午報(bào)名結(jié)束,共有86人報(bào)名,同樣火熱。

　　 畢業(yè)于揚(yáng)州大學(xué)的小陳在昨天事業(yè)單位報(bào)名現(xiàn)場告訴記者,這幾年會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生找工作挺難,因?yàn)閷W(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的人太多了,而很多單位都要有工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì),在“才市”不吃香的會(huì)計(jì),在“國考”和事業(yè)單位招聘中卻很風(fēng)光。

　　 小陳告訴記者,“國考”報(bào)名第一天,他就把崗位給敲定了,報(bào)的是江都國稅的一“基層科員”崗位,觀察了兩天報(bào)名情況,每天通過審核的人數(shù)不斷刷新高。為了保險(xiǎn)起見,昨天他又趕去事業(yè)單位招聘現(xiàn)場,報(bào)考了揚(yáng)州市金融服務(wù)中心辦事員職位,同樣也要會(huì)計(jì)專業(yè)。

　　 記者了解到,除了“腳踏兩條船”,還有考生“腳踏三條船”——考研。2012年的碩士研究生正式報(bào)名時(shí)間為10月10日—31日。不少應(yīng)屆畢業(yè)生腳踏考研、考公“兩條船”。

　　 小戴在準(zhǔn)備考研的同時(shí),也報(bào)考了湖南長沙一家單位。“同宿舍的3人,全部報(bào)了名,我也順應(yīng)潮流。”小戴雖然對(duì)考中不抱多大希望,但也要去試一試。“畢竟,考上公務(wù)員比考研好�？剂搜芯可�,也不一定能找到好工作。”

　　 【報(bào)名現(xiàn)狀】

　　小胡是2011年畢業(yè)的學(xué)生,一直沒有找到工作。他原以為,他還可以算作應(yīng)屆生。報(bào)了幾家單位之后,都遭到了拒絕。在咨詢專家之后,小胡才在報(bào)考指南中發(fā)現(xiàn)這樣一條規(guī)定:國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

　　 原來,小胡的檔案至今還在家,沒有去人才市場落戶,成了一名“不合格”的應(yīng)屆生。

　　 考生小韓則屬于“夾心層”。2010屆畢業(yè)生小韓,雖然已經(jīng)有一年多的工作經(jīng)驗(yàn),但離招考單位要求的“2年以上工作經(jīng)歷”還有幾個(gè)月差距,要應(yīng)屆生的報(bào)不了,要往屆生的也不能報(bào),讓像他這樣的職場“夾心層”“很受傷”。

　　 【專家建議】

　　對(duì)此,單鋒博士建議考生,選擇職位時(shí),最好先電話聯(lián)系招錄單位,詳細(xì)了解對(duì)方條件以及自身情況能否報(bào)考。

　　 “國考”報(bào)名時(shí)間過半,準(zhǔn)備報(bào)名的考生如何把握好下半場的報(bào)名時(shí)機(jī)?

　　 單鋒博士建議,考生在查看報(bào)考數(shù)據(jù)時(shí),很容易陷入比較合格人數(shù)的誤區(qū),而忽視了計(jì)劃招錄人數(shù),要衡量一個(gè)職位競爭是否激烈,取決于競爭比例。 “另外,考生要挖掘出一些容易被忽視的職位。”單鋒博士建議,考生眼光應(yīng)該放長遠(yuǎn)一點(diǎn),不能局限于揚(yáng)州的職位,可以報(bào)考其他城市競爭不強(qiáng)的職位。 記者 錦嶺 （來源：10月19日揚(yáng)州晚報(bào)）