經(jīng)中共揚(yáng)州市維揚(yáng)區(qū)委研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)選拔部分副科職領(lǐng)導(dǎo)干部�，F(xiàn)公告如下：

    一、公開(kāi)選拔的職位及范圍

    1、面向江蘇省公開(kāi)選拔的職位：區(qū)發(fā)改委副主任、區(qū)建設(shè)局副局長(zhǎng)、區(qū)招商局副局長(zhǎng)、維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任各1名；

    2、面向揚(yáng)州市公開(kāi)選拔的職位：區(qū)委研究室副主任、區(qū)審計(jì)局副局長(zhǎng)各1名。

    二、公開(kāi)選拔的條件及資格

   （一）基本條件

    1、具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件；

    2、現(xiàn)任科員及以上職務(wù)累計(jì)滿4年（任職時(shí)間計(jì)算到2009年9月1日）；國(guó)有企事業(yè)單位報(bào)名人員，應(yīng)當(dāng)具備相當(dāng)?shù)娜温氋Y格；其他報(bào)名人員，參加工作時(shí)間滿5年（2004年9月1日前參加工作）且具有高級(jí)職稱；

    3、年齡在35周歲以下（1973年9月1日之后出生）；

    4、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

    5、身體健康；

    6、具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱的，年齡和任職時(shí)間放寬2年。

　�。ǘ�）職位資格

    1、區(qū)發(fā)改委副主任：熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和經(jīng)濟(jì)工作的有關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的綜合經(jīng)濟(jì)組織協(xié)調(diào)、運(yùn)行管理、分析決策能力，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或從事綜合經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上。

    2、區(qū)建設(shè)局副局長(zhǎng)：建筑學(xué)、土木工程、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)，或從事城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、建設(shè)管理、拆遷管理工作3年以上。

    3、區(qū)招商局副局長(zhǎng)：了解招商相關(guān)政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，社會(huì)聯(lián)系廣泛，有一定的招商引資工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力，從事招商相關(guān)工作2年以上。

    4、維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任：熟悉國(guó)家有關(guān)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)發(fā)、建設(shè)和管理的法律、法規(guī)，具備招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)和資本運(yùn)作等方面的工作經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力，在各類開(kāi)發(fā)區(qū)（園區(qū)）工作3年以上且擔(dān)任過(guò)中層干部。

    5、區(qū)委研究室副主任：具有較強(qiáng)的政策研究、調(diào)研分析和文字工作能力，近年來(lái)主持或參與過(guò)課題調(diào)研工作，中文、文秘類專業(yè)畢業(yè)，或從事文秘、政策法規(guī)研究工作3年以上；中共正式黨員。

    6、區(qū)審計(jì)局副局長(zhǎng)：熟悉財(cái)政、審計(jì)法律法規(guī)和行業(yè)相關(guān)政策，財(cái)會(huì)、審計(jì)類專業(yè)畢業(yè)，或從事審計(jì)項(xiàng)目管理工作3年以上。

    三、公開(kāi)選拔的程序及方法

    1、報(bào)名。凡是符合報(bào)名條件的人員，填寫(xiě)《揚(yáng)州市維揚(yáng)區(qū)公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人報(bào)名表》（可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或從維揚(yáng)黨建網(wǎng)下載），攜帶相關(guān)證明材料至公選辦現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)職位。資格審查合格人數(shù)與選拔職位的比例低于10：1的原則上不開(kāi)考。

    2、筆試。筆試采用閉卷考試的方式，主要測(cè)試報(bào)考者運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

    3、面試。每一職位按筆試成績(jī)高低順序列前5名的進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。

    4、組織考察。按照筆試與面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算考試成績(jī)，每一職位的前3名參加體檢，體檢合格后，列為考察對(duì)象。區(qū)公選辦組織考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，并以百分制量化考察成績(jī)。

    5、討論決定。按考試成績(jī)與考察成績(jī)8：2的比例計(jì)算綜合成績(jī)，取每一職位的前2名人選，報(bào)區(qū)委常委會(huì)進(jìn)行差額票決。經(jīng)區(qū)委常委會(huì)討論認(rèn)為無(wú)合適人選的，該職位選拔可以空缺。

    6、任前公示。擬任人選向社會(huì)進(jìn)行公示，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。公示時(shí)間為7天。如某職位人選未能通過(guò)公示，則依次遞補(bǔ)人選。

    7、試用與任命。公開(kāi)選拔的干部實(shí)行試用期制，試用期為1年。試用期滿后，經(jīng)考核為稱職以上的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù)。不稱職的，免去其試任職務(wù)，其中公職人員可按試用前原職級(jí)待遇及身份另行安排工作，非公職人員可由區(qū)人才交流中心推薦擇業(yè)。

    四、報(bào)名手續(xù)及辦法

    1、報(bào)名時(shí)間：2009年9月2日至 9月15日。

    每天上午9∶00—11∶30，下午15∶00—17∶30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：維揚(yáng)區(qū)公開(kāi)選拔工作辦公室（平山堂路1號(hào)維揚(yáng)區(qū)政府院內(nèi)4號(hào)樓區(qū)委組織部）。

    3、報(bào)名要求：報(bào)名者須攜帶本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職稱證書(shū)（以上材料需原件和復(fù)印件各1份），任職證明文件、工作實(shí)績(jī)的證明材料，及近期1寸正面免冠照片3張。

    4、咨詢電話：0514－87636211。

    有關(guān)報(bào)名表格，請(qǐng)登錄維揚(yáng)黨建網(wǎng)（www.yzwydj.gov.cn）下載。

    本公告由維揚(yáng)區(qū)公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　                  揚(yáng)州市維揚(yáng)區(qū)公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室